Toezichthouder (starter)

Vacature kenmerken

• Standplaats - Grave
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 24 - max. 36
• Maandsalaris - min. €2.587,00 - max. €3.087,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 03 - max. Schaal 03
• Niveau - VMBO - Theoretisch (MAVO)
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
• Vacaturenummer - 64312
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Medewerker Beveiliging 

Functieomschrijving

Zoek je een spannende kans die niet alleen werk biedt, maar ook helpt om jezelf verder te ontwikkelen? Dit is een tijdelijke functie met het vooruitzicht op doorgroeimogelijkheden naar een vaste functie. Je krijgt een contract van één jaar om als toezichthouder te werken. In dat jaar wordt bekeken of je voldoende hebt geleerd en aan de jaarlijkse verplichte sporttest kunt voldoen om daarna als complexbeveiliger een MBO2-diploma beveiliging te gaan behalen. Als dit niet het geval is dan stopt het contract.

Als toezichthouder begeleid je externe medewerkers binnen of op het terrein van de gevangenis. Deze voeren werkzaamheden uit in opdracht van de gevangenis, zowel buiten als binnen de gebouwen. Je ontvangt deze externe medewerkers bij de ingang en begeleidt hen naar de plek waar ze gaan werken. Daar houd je fysiek toezicht terwijl ze werken. 

Je zorgt ervoor dat de externe medewerker geen contact heeft met de gedetineerden, let op hun veiligheid tijdens het werk, zorgt dat gereedschap veilig wordt bewaard en niet kwijtraakt, spreekt hen indien nodig aan op hun gedrag, en zorgt ervoor dat looproutes en vluchtwegen vrij blijven van materialen of obstakels. Als er iets ongewoons gebeurt, waarschuw je je collega's die daarvoor zijn aangewezen. Aan het einde van de werkdag begeleid je de medewerker naar de uitgang.

Je helpt mee aan de veiligheid binnen en rondom het complex van de gevangenis. 
Dit doe je door ervoor te zorgen dat de veiligheidsregels en beveiligingsmaatregelen worden nageleefd.

Je werkweek is verdeeld over 4 dagen, van maandag tot en met vrijdag, waardoor je één dag hebt waarop je niet volgens een vast rooster hoeft te werken. De werktijden zijn van 7.00-16.00 uur.  

Functie-eisen

• Je hebt een Vmbo-kader diploma;
• Je moet fysiek in goede conditie zijn, omdat je veel staat en loopt;
• Je durft beslissingen te nemen;
• Je kunt zelfstandig werken;
• Je bent flexibel;
• Je kunt jezelf duidelijk uitdrukken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 03 - max. Schaal 03
• Maandsalaris - min. €2.587,00 - max. €3.087,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 24
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Grave

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Pieter van der Pas, hr adviseur
06-52780574 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shannon van Lankveld, recruiter
s.v.lankveld@dji.minjus.nl
06-21951567