Solliciteer nu »

Verpleegkundig specialist GGZ

Vacaturenummer:  78806

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 24 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4.818,00 - max. €7.094,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vacaturenummer - 78806
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Binnen Oostvaarderskliniek is geen dag hetzelfde. Je werkt in een hoog gestructureerde, klinisch-forensische setting waar behandeling en veiligheid continu in balans zijn. Als Verpleegkundig Specialist GGZ lever je een directe bijdrage aan het terugdringen van delictgevaar en het vergroten van perspectief voor patiënten met complexe psychiatrische problematiek. Een functie met impact, binnen een omgeving waar maatwerk de norm is en standaardoplossingen niet bestaan.

Als Verpleegkundig Specialist GGZ binnen de Oostvaarderskliniek werk je met een intensieve en complexe forensische doelgroep. De patiëntenpopulatie kenmerkt zich door een combinatie van ernstige psychiatrische aandoeningen en een justitiële voorgeschiedenis. Daarbij gaat het vaak om verweven problematiek zoals psychotische stoornissen, persoonlijkheidsstoornissen, verslavingsproblematiek, trauma en gedragsproblematiek die risico op recidive verhogen.

In jouw rol als behandelaar ben je verantwoordelijk voor de psychiatrisch-verpleegkundige diagnostiek, farmacotherapeutische behandeling en draag je bij aan de uitvoering en evaluatie van de  behandelplannen.

Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team met psychiaters, psychologen, sociotherapeuten, casemanagers en andere behandelaren. Samen met de psychiater geef je vorm aan het farmacotherapeutische beleid en verder draag je bij aan een consistent behandelklimaat waarin structuur, begrenzing en therapeutische relatie hand in hand gaan. Je intervenieert waar nodig in crisissituaties en draagt actief bij aan de-escalatie en stabilisatie.

Naast je behandelverantwoordelijkheid vervul je een belangrijke rol in deskundigheidsbevordering binnen het team. Je coacht collega’s, denkt mee op inhoudelijk niveau en draagt bij aan methodische ontwikkeling en kwaliteitsverbetering van de zorg. Daarmee ben je niet alleen behandelaar, maar ook inhoudelijk anker binnen het team.

Functie-eisen

Je bent een ervaren Verpleegkundig Specialist GGZ en hebt affiniteit met de forensische psychiatrie en complexe zorg binnen een gesloten omgeving. Je werkt coachend en verbindend en weet collega’s mee te nemen in jouw afwegingen en besluitvorming. Ook in dynamische en soms gespannen situaties behoud je het overzicht en blijf je professioneel, zorgvuldig en standvastig handelen. Je communiceert helder en overtuigend wanneer dat nodig is, waarbij samenwerking altijd centraal staat.

Integer handelen, kritisch reflecteren op je eigen handelen en het bewaken van professionele grenzen zijn voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog;
  • BIG-geregistreerd Verpleegkundig Specialist GGZ;
  • Ervaring met diagnostiek, farmacotherapie en risicotaxatie binnen de GGZ;
  • Kennis van forensische psychiatrie en ervaring met werken binnen een klinische, beveiligde setting;
  • Ervaring met multidisciplinaire samenwerking binnen complexe behandelcontexten;
  • Ervaring met coaching, intervisie en teambegeleiding.


Je herkent jezelf in onderstaande punten:

  • Stressbestendig en stevig in complexe en risicovolle situaties;
  • In staat om snel klinisch te analyseren en te handelen;
  • Overtuigend, duidelijk en de-escalerend in communicatie;
  • Gericht op samenwerking binnen zorg én veiligheid;
  • Reflectief, professioneel en gericht op continue verbetering.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.818,00 - max. €7.094,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij goed zit, op je werk én daarbuiten. Daarom bieden we je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof
  • volledige vergoeding van je ov-reiskosten
  • een pensioenregeling
  • (deels) betaald ouderschapsverlof
  • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling
  • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness
  • en nog veel meer

Meer weten? Kijk op werkenbijdji.nl/arbeidsvoorwaarden

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl. 
  • Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt. Je ontvangt vooraf oefentesten, zodat je je goed kunt voorbereiden.
  • Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

FPC de Oostvaarderskliniek

Afdelingsomschrijving

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel.

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Margot van Berkel, Directeur behandelzaken , psychiater

06-52753601 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, Corporate recruiter DJI
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948
Solliciteer nu »