Detentie Inrichtingswerker

Vacaturenummer:  30661

Functieomschrijving

Op dit wordt moment worden er op afdeling E/F voor een tijdelijke duur arrestanten gehuisvest. De mensen die zijn ingesloten op de arrestantenafdeling, verblijven daar in het kader van strafrecht. Een arrestant is een al dan niet onherroepelijk veroordeelde die is aangehouden nadat hij zich bijvoorbeeld heeft onttrokken aan de tenuitvoerlegging van de gevangenisstraf of de voorlopige hechtenis. Een arrestant blijft maximaal 56 dagen op deze afdeling en wordt daarna, afhankelijk van de duur van zijn straf, overgeplaatst naar een andere inrichting. Als begeleider bied je enerzijds ondersteuning en soms een schouder. Anderzijds handhaaf je de orde en waar nodig treed je adequaat op.


Dit ga je doen
Als medior Detentie Inrichtingswerker verricht je de volgende werkzaamheden:

  • Je treedt op als hun mentor.
  • Je bent aanspreekpunt.
  • Je houdt mentorgesprekken
  • Je levert een bijdrage aan detentie en re-integratieplannen
  • Je schuift aan bij het multidisciplinair overleg.
  • Je bewaakt de orde, de rust en de veiligheid.
  • Je ondersteunt de gedetineerde maar treedt ook waar nodig op.

Functie-eisen

Dit neem je mee

  • Je hebt minimaal een mbo-4 diploma Zorg & Welzijn (Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Sociaal Pedagogisch Werker);
  • Je bent geïnteresseerd in mensen en hun gedrag;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
  • Je bent fysiek in goede conditie.


Dit is jouw kracht

  • Je bent een evenwichtige persoonlijkheid met de juiste levenservaring om elke dag opnieuw de balans te vinden tussen persoonlijk contact en een zakelijke afstand.
  • Je treedt zeker en met rust op en weet dit gedrag te handhaven, ook in lastige situaties.
  • Je weet de-escalerend te handelen zonder autoritair en competitief gedrag.
  • Je hebt een integere instelling.
  • Je bent in staat om je eigen gedrag kritisch te evalueren, staat open voor feedback van anderen, leert hiervan en past op grond hiervan je eigen gedrag of standpunten aan.
  • Je bent fit en in goede gezondheid. Gaat het alarm op een andere afdeling, dan ben je in staat om daar snel naartoe te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau schaal 6
  • Maandsalaris min. €2.482,00 - max.€3.097,00 (bruto obv 36 uur)
  • Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Inrichtingsbeveiliger

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen 

Organisatieomschrijving

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Locatie

Detentie Centrum (DC) Zeist

Afdelingsomschrijving detentiecentrum

Het detentiecentrum (DC) maakt deel uit van de divisie Gevangeniswezen/Vreemdelingenbewaring van de DJI. Nederland heeft twee DC-locaties: één in Rotterdam en één in Zeist. Op beide locaties verblijven binnen de Vreemdelingenbewaring ‘aan de grens geweigerde’ vreemdelingen en illegale vreemdelingen op bestuursrechtelijke titel die het land moeten verlaten en beschikbaar worden gehouden voor uitzetting. In het gevangeniswezen verblijven gedetineerden op strafrechtelijke titel in verschillende regimes. 

Het DC is een toekomstvaste, flexibele en innovatieve organisatie die in staat is om verschillende doelgroepen en de wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. Vanuit dit vertrekpunt draagt het DC bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Dit gebeurt door de bewaring op een humane en doeltreffende wijze ten uitvoer te leggen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer E. Hogendorp, afdelingshoofd
06-25543909  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie
ssc@dji.minjus.nl
08807-54321