Afdelingshoofd

Vacaturenummer:  29443

Functieomschrijving

Voor onze nieuwe tijdelijke Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) in Evertsoord zijn wij op zoek naar een afdelingshoofd die samen met onze groepsleiding een veilig orthopedagogisch klimaat kan bieden aan jeugdigen voornamelijk in leeftijd van 18 tot 25 jaar.
Als afdelingshoofd speel jij voor die jongeren een belangrijke rol. Met jouw inzet voor een goede opvang, opvoeding en begeleiding werk je mee aan hun toekomst, maar ook aan een veiligere samenleving. 

Stevig leiderschap, goed kunnen samenwerken en een uitstekend plan- en organisatievermogen zijn van belang voor deze functie. Samen met de gedragswetenschapper geef jij als afdelingshoofd leiding aan je teams. Daarbij hoort het voeren van onder andere functioneringsgesprekken, maar ook het behandelen van studie- en verlofaanvragen, en het arbeidsverzuimbeleid. Je hebt oog voor het optimaliseren van de werkomstandigheden en weet als geen ander hoe belangrijk het teamgevoel bij medewerkers is. Dat ontwikkelen en in stand houden heeft dan ook jouw aandacht. 

De bedrijfsvoering is een ander belangrijk onderdeel van je werk. Merk je knelpunten op in het bedrijfsvoeringsproces? Dan kom je met oplossingen. Je zorgt ervoor dat mensen en middelen efficiënt worden ingezet en stemt belangrijke zaken af met de andere afdelingshoofden. 

Ook voer je het pedagogisch beleid uit. Daarbij horen perspectiefplannen, dagprogramma’s, maar ook het orthopedagogisch klimaat, de hygiëne en de fysieke leefomstandigheden binnen de teams. In overleg met de gedragswetenschapper bepaal je behandelprogramma’s voor jongeren, en je onderzoekt en behandelt hun klachten. Het horen van jongeren en het opstellen van verweerschriften voor de beklagcommissie is ook onderdeel van je werk. Dat geldt ook voor het nemen van disciplinaire maatregelen als de jongeren regels overtreden.
 

Functie-eisen

Dit neem je mee:

  •  Je bent in het bezit van een relevant Hbo-diploma zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Social Work of Pedagogiek;
  •  Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende;
  •  Je hebt kennis van pedagogisch handelen binnen de context van een gesloten setting.
     

Dit is jouw kracht:

  • Je kunt snel schakelen tussen uiteenlopende abstractieniveaus: van beleid tot het resultaatgericht aansturen van medewerkers;
  • Je bent integer, communicatief vaardig en analytisch.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 10
Maandsalaris min. €2.957,00 - max.€4.707,00 (bruto) o.b.v. 36 uur
Dienstverband arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (proeftijd maximaal 1 maand) 
Contractduur voor de duur van het project
Minimaal aantal uren per week 32 
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Operationeel Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/functiegebouw#/552

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen 

Organisatieomschrijving

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. 

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
 

Afdelingsnaam

Rijks Justitiële Jeugdinrichting 

Afdelingsomschrijving

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. Daarnaast openen wij een tijdelijke locatie Horsterveen in Evertsoord. 

De RJJI draagt zorg voor een veilige orthopedagogische tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende maatregelen. In de RJJI verblijven jongeren die om strafrechtelijke redenen zijn opgenomen.
Door het bieden van zorg, opvoeding, onderwijs en behandeling levert de RJJI een bijdrage aan het verminderen van de kans op herhaling van delict-gedrag en het vergroten van de kans op een aanvaardbaar functioneren in de maatschappij. Voorwaarden om met succes te kunnen werken aan de aanpak van problemen zijn een zinvol dagprogramma en een veilig orthopedagogisch leefklimaat. De omgangsvormen in onze inrichting zijn gebaseerd op respect en begrip voor (culturele)verschillen. Met het oog op de toekomst werken we met de jongeren aan het realiseren van een passende dagbesteding, inkomen, huisvesting en ondersteunende sociale contacten.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw M. Herbschleb, manager primair proces 
06-41156173  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie 
ssc@dji.minjus.nl 
08807-54321