Afdelingshoofd

Vacature kenmerken

• Standplaats - Sittard
• Contractduur  - n.v.t.
• Uren per week -  min. 32 - max. 40
• Maandsalaris - min. €3.028,00 - max. €4.247,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 44988
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)​​​
• Functiegroep - Operationeel Manager

Functieomschrijving

Wat jouw werk als afdelingshoofd bij de Penitentiaire Inrichting (PI) Sittard zo interessant maakt? 

Jij stuurt een van de leefafdelingen aan. Dat betekent dat je leiding geeft aan het team medewerkers en zorgt voor een fijne werkomgeving. Je zorgt ook voor een goed leefklimaat voor onze gedetineerden. Ben je een aanstormend talent of een ervaren leidinggevende? We gaan graag met je in gesprek!  

Dit ga je doen
Als afdelingshoofd ben jij het aanspreekpunt voor je team en ben je zichtbaar op de afdeling tussen de gedetineerden, waar jouw kantoor zich bevindt. Je stimuleert de samenwerking en het geven en ontvangen van feedback. Naast het professionaliseren van het team, coach je medewerkers in hun interactie met gedetineerden. Tevens ben je beschikbaar als aanspreekpunt voor gedetineerden. Denk hierbij aan bejegening, observeren, rapporteren en signaleren.  Verder ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning. 

Samen met jouw medewerkers geef je vorm aan de zorg voor en sturing van gedetineerden op jouw afdeling. Je bent ook voorzitter van het multidisciplinaire overleg (MDO) waarin relevante zaken met betrekking tot de vrijheden van gedetineerden worden besproken. wordt over verlof van gedetineerden. 

Als er calamiteiten zijn dan handel jij die vastberaden en professioneel af. Je deelt je bevindingen en signaleert structurele verbetermogelijkheden. 

Je werkt niet alleen op jouw afdeling maar laat je ook zien in de PI. Je stemt bijvoorbeeld je initiatieven af met jouw collega-afdelingshoofden en zoekt hierin actief de samenwerking op. Je beoordeelt samen met hen de impact van nieuw beleid. Je krijgt portefeuilles die betrekking hebben op afdelingsoverstijgende processen. Ook  geef je de directie zowel gevraagd als ongevraagd advies over de strategie en richting van de PI. Je werkt 4 keer 9 uur per week hetgeen betekent dat je 1 dag per week roostervrij bent. Je werkt gemiddeld één weekend per maand.

Geïnteresseerd? Neem dan snel contact met ons op of solliciteer! 

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-diploma.
• Je hebt eerder gewerkt binnen het justitiële- of zorgdomein, of kunt ons overtuigen van jouw affiniteit met en visie op het gevangeniswezen en de doelgroep waarmee we werken. 
• Je hebt ervaring als leidinggevende of je bent een aanstormend talent dat zich graag verder wil ontwikkelen. Waar je nog kennis mist, ben je bereid daar in te investeren.
• Je bent een toegankelijke en stevige persoonlijkheid, die oog heeft voor zowel medewerkers als gedetineerden. Je bent sterk in observeren, signaleren en rapporteren. Je coacht jouw team ook op deze punten.
• Je zoekt proactief de samenwerking op met collega-afdelingshoofden en externe relaties en kijkt daarbij over de grenzen van je eigen afdeling.
• Het omgaan met veranderingen zie je als een uitdaging. Met jouw positieve en energieke instelling weet je jouw afdeling verder te professionaliseren. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau -  min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris -  min. €3.028,00 - max. €4.247,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
• Contractduur - n.v.t.
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 40

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris mag je rekenen op:

• een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• een pensioenregeling
• gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• de mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• een salarisverhoging van 1,5% per 1 januari 2024 

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• De sluitdatum van de vacature is 29 september 2023. De sluitdatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Sittard

Afdelingsomschrijving

De Penitentiaire Inrichting Sittard is een inrichting voor ongeveer driehonderd mannelijke gedetineerden en heeft de volgende regimes: een huis van bewaring, een gevangenis, een extra zorgvoorziening (EZV), een inrichting voor stelselmatige daders (ISD) en een afdeling voor gedetineerden met vlucht- en maatschappelijk risico (GVM). Naast de zorg voor en de beveiliging van gedetineerden, begeleiden wij de gedetineerden in hun re-integratietraject en bereiden wij hen voor op een verantwoorde terugkeer in de samenleving.

Binnen onze PI werken wij samen aan de ‘Koers 2025’. Dat betekent dat PI Sittard in 2025 een (financieel) gezonde organisatie wil zijn. In die organisatie werken integere, trotse en representatieve professionals in een veilige, schone en prettige werkomgeving, waarbij een vakkundige relatie met gedetineerden is gericht op een succesvolle terugkeer in de samenleving. Als leidinggevende verwachten wij van jou dat jij uitvoering kan en durft te geven aan onze 4 kernwaarden: respect, betrouwbaar, verbinding, feedback.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw K. Hoeijmakers, plaatsvervangend Vestigingsdirecteur o.i.
08807-23500 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie
ssc@dji.minjus.nl
08807-54321