Senior Pedagogisch Medewerker Forensisch Centrum Teylingereind

Functieomschrijving

“Ik help de jongeren leren en groeien, maar ben ook een coach voor mijn collega’s” – Omar, senior pedagogisch medewerker 

Is werken bij Forensisch Centrum Teylingereind iets voor jou?
Als je nog nooit in een gevangenis bent geweest is het soms moeilijk voor te stellen hoe dat is. Daarom nodigen we je op zaterdag 7 oktober uit voor onze informatie-ochtend. We vertellen over onze organisatie, de inhoud van de vacatures, de methodieken die wij toepassen en geven je een rondleiding. Met dit kijkje achter de muren krijg jij een goed beeld en proef je ook de sfeer van Teylingereind. Meld je hier aan: Inschrijven informatiedagen - Werken bij (werkenbijteylingereind.nl) 

Wie zijn wij?
Teylingereind is een justitiële jeugdinrichting voor jongeren tussen de 12 en 24 jaar. Sommige jongens zijn er een paar weken, anderen een aantal jaar. Op dit moment hebben we veertien leefgroepen met elk acht tot tien jongens. Teylingereind gaat uitbreiden en daarom kunnen we jouw hulp goed gebruiken! 

Wil jij op een bijzondere plek werken? Een plek waar je jezelf kunt ontwikkelen als professional en als mens? Een plek met fijne collega’s, waar geen dag hetzelfde is en je belangrijk maatschappelijk werk doet? 

Een justitiële jeugdinrichting, dat is toch gewoon een jeugdgevangenis? Bijna goed. Want we zijn meer dan een gevangenis. Natuurlijk voeren we hier de opgelegde straffen en behandelmaatregelen uit. Dat is belangrijk. Wat we ook doen, is zorgen dat een jongere zich positief ontwikkelt, inzicht krijgt in wat hij gedaan heeft en begrijpt hoe dat anderen heeft geraakt. Daarvoor gebruiken we onderwijs en therapie of training. En dat is minstens zo belangrijk. Want Teylingereind is geen eind maar juist ook een nieuw begin. 

Begeleiders bij Teylingereind zijn heel verschillend. Unieke types dus, die Tey’ers, maar toch hebben we ook veel gemeen. Wat vraagt dat? Je bent een doorpakker. Je laat je niet gek maken. Je hebt een koel hoofd en een warm hart. 

Bij Teylingereind werk je in roosterdiensten. Op de doordeweekse dagen die je werkt, is dat een vroege dienst van 7.30 tot 14.30 uur of een late dienst van 14.00 tot 21.30 uur. Daarnaast draai je ook af en toe (gemiddeld 1 keer per 3 weken) een weekenddienst waarbij je zowel op zaterdag als op zondag werkt, de werktijden zijn dan van 9.45 tot 19.00 uur. Het roosteren doe je samen met je team waarbij jullie allemaal je voorkeuren aangeven. Sport je bijvoorbeeld op een vaste avond? Dan wordt daar zowel vanuit de organisatie als vanuit het team zoveel mogelijk rekening mee gehouden. 

Functieomschrijving vervolg

Wat ga je doen?
Je begeleidt, samen met je collega’s, de jongeren op hun leefgroep. Het team bestaat uit groepsleiders, (senior) pedagogisch medewerkers en een teamleider. Bij het team zijn ook een gedragswetenschapper en methodiekcoach betrokken. Je zorgt samen met hen dat de dagelijkse dingen als eten, opruimen en douchen goed verlopen. En dat de jongeren naar de interne school, aan het werk of naar hun afspraken gaan. 

Naast je zorg voor de hele groep, ben je als pedagogisch medewerker ook mentor van jongeren. Met hen werk je aan hun persoonlijke doelen. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor familie en anderen rondom hem, samen met de gedragswetenschapper en individueel trajectbegeleider. 

Je let daarbij steeds op hoe de jongeren in hun vel zitten. Je helpt ze hun eigen gedrag te zien en te bespreken en zo te groeien. De jongeren overschrijden regelmatig de regels of jouw grenzen. Op zo’n moment ben je in staat om duidelijk aan te geven dat je dit gedrag en niet de jongere zelf afwijst. Jouw observaties en de zaken die zich tijdens jouw dienst afspelen leg je vast in rapportages.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO pedagogiek, social work of gelijkwaardige opleiding;
• Een SKJ-registratie;
• Ervaring in een vergelijkbare functie;
• Coachende vaardigheden;
• Je bent een integere doorpakker;
• Je beschikt over natuurlijk overwicht;
• Je kunt goed samenwerken, neemt initiatief en wil zelf ook graag blijven leren;
• Je weet in te spelen op situaties die steeds veranderen;
• Je herkent je in onze kompaswaarden verantwoordelijk, samen, toekomstgericht en geloof in verandering;

Wie ben jij?

• Jij staat stevig in je schoenen, maar kunt je ook verplaatsen in die van een ander. Je bent streng als het moet en los waar het kan. Je snapt dat de wereld groter is dan die binnen onze muren, maar weet wel dat het nu hier moet gebeuren. 
• Je weet grenzen aan te geven en houdt je hieraan waarbij je oog hebt voor de situatie op dat moment. Je beschikt over voldoende zelfreflectie en vraagt je collega’s regelmatig om feedback om zo elke dag meer te kunnen betekenen voor de doelgroep. 
• Je neemt initiatief wanneer je kansen ziet, biedt je teamgenoten hulp aan en vraagt zelf ook om hulp wanneer dit nodig is; jullie doen het samen. Je komt afspraken na en zet je iedere dag in om bij te dragen aan de doelstellingen van de jongeren en jouw team.

Bijzonderheden

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl;
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure;
• De selectieprocedure wordt uitgevoerd door het Shared Service Center van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Let op: bij deze vacature is de CAO Jeugdzorg van toepassing op een dienstverband bij Forensisch Centrum Teylingereind;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;
• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief;
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
   

Organisatienaam

 Forensisch Centrum Teylingereind

Organisatieomschrijving

Forensisch Centrum Teylingereind is één van de zes justitiële jeugdinrichtingen (JJI's) in Nederland. Teylingereind biedt op dit moment plaats aan 130 jongens tussen de 12 en de 24 jaar die door de rechter bij ons geplaatst zijn. De komende jaren breidt Teylingereind verder uit en daarom zoeken we veel nieuwe mensen. Als justitiële jeugdinrichting doen we meer dan alleen de opgelegde straffen en maatregelen uitvoeren. We zorgen er ook voor dat een jongere zich positief ontwikkelt, inzicht krijgt in wat hij heeft gedaan en begrijpt hoe dat anderen geraakt heeft. Daarvoor gebruiken we onderwijs en therapie of training. Binnen Teylingereind staat een jongere er nooit alleen voor. Hij heeft een mentor, groepsleiders, docenten en nog veel meer mensen die samen met hem, en zijn netwerk, zorgen dat zijn tijd bij ons zinvol is. Samen zorgen we dat hij leert en groeit, zodat de kans dat hij straks opnieuw de fout in gaat zo klein mogelijk wordt. In totaal werken er (stagiaires meegerekend) ongeveer 400 mensen bij ons. Meer informatie is te vinden op https://www.teylingereind.nl/professional/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Afdeling recruitment Teylingereind 
06-28134488  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw C. van Steekelenburg, recruiter DJI 
 
06-50685352