Behandelcoördinator (GZ-psycholoog)

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Een nieuwe werkdag is nooit te voorspellen in de rol als Behandelcoördinator binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in Justitieel Complex Zaanstad (JCZ). Maar juist die afwisseling en dynamiek is waar jij als ervaren GZ Psycholoog jouw werkplezier uithaalt. Van het verrichten van diagnostiek, opnemen van nieuwe kwetsbare patiënten tot het maken van beslissingen ter bevordering van de behandeling. De regie van de behandeling ligt in jouw handen. Ben jij er klaar voor?

Op het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) in Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) verblijven gedetineerden. Zij worden hier geplaatst omdat zij vanwege hun psychische kwetsbaarheid of psychiatrische aandoening niet in een reguliere gevangenis of huis van bewaring kunnen verblijven. Het nemen en behouden van de regie van een volledige afdeling is niet iets waar jij voor terug deinst. Integendeel, het zet jou op scherp. Want het bewaken en bevorderen van de regie voor de benodigde zorg voor kwetsbare patiënten is waar jij voor staat. En dat is precies wat deze functie inhoudt.

Het PPC bestaat uit verschillende afdelingen, verdeeld onder opname, crisis en reguliere afdelingen. De gemiddelde opname tijd van patiënten is ongeveer 3 maanden. In deze periode ligt de focus op het behandelen van de psychische- psychiatrische stoornis waardoor terugkeer naar het reguliere gevangenis mogelijk is en het verlagen van recidive-risico. De variëteit van patiënten is enorm. Denk hierbij aan de buurjongen die in zijn psychose een delict heeft gepleegd, een patiënt die psychisch totaal ontregeld is met een verwaarloosde diabetes tot iemand uit de top 600. Juist je leest het al, het scherp hebben van jouw medische en psychiatrische kennis is essentieel.

Als behandelcoördinator heb jij de rol van regiebehandelaar. Dit houdt in dat jij verantwoordelijk bent voor het opstellen en uitvoeren van het behandelplan voor patiënten op één of meerdere afdelingen. Afhankelijk van de afdeling, worden de patiënten in hun dagprogramma begeleid door o.a. zorgbehandelinrichtingswerkers (zbiw) en medewerkers beveiliging. Op de afdeling werk je nauw samen met het Afdelingshoofd, ook wel jouw duale partner. Om de behandeling vorm te geven werk je nauw samen met o.a. de psychiater, afdelingsarts, zbiw-ers en een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige en een casemanager.

Vervolg functieomschrijving

Bij jou ligt de verantwoordelijkheid in het vormgeven aan het leef- en behandelklimaat op zowel de afdeling als binnen het team. Hiervoor heb je regelmatig multidisciplinaire overleggen, waaronder de behandelplanbesprekingen. Hierin zie jij er op toe dat alle betrokken disciplines hun aandeel hierin leveren. Daarnaast voer je opnamegesprekken, je coördineert het diagnostische proces en indiceert en interpreteert de risicotaxatie. De verzamelde kennis over de patiënt zet je om in bruikbare bejegeningsadviezen op de afdeling en je verwijst door naar aanvullende (vak)therapie en trainingen. Uiteraard spreek je de patiënten regelmatig in het kader van de voortgang van hun verblijf of behandeling.

Samen met je collega-behandelcoördinatoren coördineer je de in- en doorstroming van patiënten, en ga je voor de juiste patiënt op het juiste bed. Hierin weet jij het dossier en de administratie goed bij te houden. Daarnaast onderhoud je contacten met verschillende disciplines binnen de instelling, zoals de directie en de casemanagers, maar ook met ketenpartners als de GGZ, reclassering, het Openbaar Ministerie en advocaten. Hierin heb je een coördinerende, adviserende en soms sturende rol. Als gedragsdeskundige ben je ook betrokken bij het opleggen van sancties of maatregelen aan patiënten, wanneer dit nodig is.


Mandy over haar baan als behandelcoördinator bij het Penitentiair Psychiatrisch Centrum
“Wat ik als een ontzettende verrijking ervaar, is de nauwe samenwerking met het multidisciplinaire team. In de reguliere gz werk je als psycholoog vrij individualistisch. Dat is hier absoluut niet. De artsen, psychiaters, basispsychologen, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en zorg- en behandelinrichtingswerkers zijn de uitvoerders van de behandeling die ik regisseer. We overleggen en sparren dan ook veel over onze complexe doelgroep.” Klik hier voor het volledige verhaal van Mandy.

Functie-eisen

• Je bent BIG geregistreerd GZ Psycholoog, bij voorkeur ben je gespecialiseerd in forensische psychologie.
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en geldende procedures.
• Je bent ervaren in het behandelen van patiënten met dubbel en/of triple diagnose.
• Aantoonbare werkervaring op een crisis afdeling en ervaring in de forensische psychiatrie is een pré.

Dit is jouw kracht:

• Je bent een evenwichtig persoon en straalt dit ook uit.
• Je bent vaardig in het coördineren van processen en aansturen van multidisciplinaire teams.
• Je bent goed in én haalt plezier uit samenwerken met een duale partner.
• Je hebt overwicht en kunt vanuit jouw daadkracht (snel) beslissingen maken, hierin weet je te allen tijde het team in mee te nemen.
• Je weet je eigen grenzen goed te bewaken (of dit bespreekbaar te maken).
• Jouw werkplezier haal jij uit het bundelen van krachten, snel schakelen en afwisseling.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Voor deze functie worden meerdere vacatures opengesteld. Zodra wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zullen wij z.s.m. met jou contact opnemen.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
 

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
 

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
 

Afdelingsnaam

Justitieel Complex (JC) Zaanstad

Afdelingsomschrijving

Het Justitieel Complex Zaanstad (JC) biedt plaats aan meer dan duizend justitiabelen, waaronder patiënten in een penitentiair psychiatrisch centrum. De vestiging is toekomstbestendig en ook geschikt voor meerpersoonscelgebruik. Het JC biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC actief bij aan de veiligheid van de samenleving en het terugdringen van de recidive.

De kracht van het JC is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwt het JC aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden.

Een justitiabele wordt op basis van zijn gedrag in een programma geplaatst dat hij zelf kan samenstellen. Hij kan promoveren of degraderen, afhankelijk van zijn gedragingen. Hier zijn ook eventuele vrijheden van afhankelijk. De justitiabele krijgt waar mogelijk zeggenschap en regelruimte. Zelfredzaamheid wordt gestimuleerd, waarbij we ondersteunen waar nodig.

Het personeel van het JC is de belangrijkste schakel om doelstellingen te behalen. JC investeert in goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt als lid van een team verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw A. Wortel, Hoofd behandeling
06-52799262

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw E. Luijt, Corporate Recruiter
e.luijt@dji.minjus.nl
06-25751718
 

Shared Service Center DJI, Werving & Selectie
ssc@dji.minjus.nl
08807-54321