GZ-psycholoog
Vacature kenmerken
- Standplaats - Hoogvliet
- Contractduur - 1 jaar
- Uren per week - min. 32 - max. 36
- Maandsalaris - min €4.278,00 - max. €6.320,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
- Niveau - Master/doctoraal
- Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderzoek / wetenschap
- Vacaturenummer - 44289
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Functiegroep - Medicus / Gedragswetenschapper
Functieomschrijving
De Dienst Justitiële Inrichtingen biedt dagelijkse zorg aan mensen die een vrijheidsstraf of vrijheidsbenemende maatregel ondergaan. Dat doen we ook in PI Rotterdam, locatie Stadsgevangenis Hoogvliet.
Als GZ-psycholoog lever jij binnen PI Rotterdam een belangrijke bijdrage aan het welzijn van gedetineerden. Als GZ-psycholoog maak je een eerste inschatting van de problematiek van gedetineerden en welke vervolgstappen genomen moeten worden. In deze functie speel jij een belangrijke rol in het stabiliseren, herstellen en bevorderen van de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van onze gedetineerden. Dit door middel van het voeren van psychodiagnostiek, wat in veel gevallen op basis van gesprekken en observatie gaat omdat er niet altijd al informatie voorhanden is. Daarnaast voer je ook indicatiestellingen, (crisis)interventies en kortdurende psychologische interventies uit. Uiteraard doe je dit niet alleen. Want het verlenen van de passende zorg doe je samen. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s van bijvoorbeeld de afdelingen, justitieel verpleegkundigen, psychiater en/of jouw leidinggevende, het Hoofd Zorg. Gelukkig ben je een bekend gezicht op de afdelingen en weten collega’s je gemakkelijk te vinden.
Functie-eisen
- Je bent afgestudeerd als GZ-psycholoog en geregistreerd in het BIG-register.
- Je hebt ervaring of affiniteit met het werken binnen forensische kaders en diagnostische kennis van deze doelgroep.
- Je weet wat er speelt binnen de organisatie en vindt integriteit, relativeringsvermogen en humor belangrijk in je werk.
Jouw kracht:
- Je kunt goed en met een nuchtere blik werken in een stressvolle omgeving en vlot schakelen tussen verschillende dossiers.
- Je kunt complexe dossiers inzichtelijk maken, je goed inleven in anderen en daarbij de theorie vertalen naar de praktijk.
- Je kunt snel een goed oordeel vormen, hoogwaardige rapportages opstellen en standpunten overtuigend overbrengen.
- Je wilt jezelf steeds blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
- Maandsalaris - min. €4.278,00 - max. €6.320,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week - 32
- Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Organisatienaam
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Penitentiaire Inrichting (PI) Rotterdam
Afdelingsomschrijving
De Medische dienst bestaat uit diverse behandelaars (artsen, gzpsychologen, basis-psychologen) en verpleegkundigen. In een multidisciplinaire samenwerking en omgeving wordt lichamelijke en geestelijke hulp geboden aan de gedetineerden.
Inrichting Stelselmatige Daders (ISD)
De ISD-maatregel is voor meerderjarige daders die veel met de politie in aanraking komen. Door hun gedrag zorgen ze voor veel overlast. De ISD-maatregel richt zich op beïnvloeding van gedrag. Het doel is om het patroon van vastzitten, vrijkomen en terugvallen te doorbreken. De ISD-maatregel duurt 2 jaar en kent meestal 2 perioden:
- een periode van verblijf binnen een speciale penitentiaire inrichting (een ISD-inrichting);
- een periode met beperkte vrijheden buiten de inrichting, vaak in een GGZ-voorziening.
De maatregel ISD heeft de volgende doelstellingen:
- Het terugdringen van ernstige criminaliteit en onveiligheid als gevolg van, door stelselmatige daders, gepleegde strafbare feiten;
- Alleen bij duidelijke aanknopingspunten voor gedragsverandering en recidivevermindering zal aan de stelselmatige dader een aanbod voor een intensieve programma worden gedaan.
Met deze dwangmaatregel wordt beoogd het uitzichtloze patroon van vastzitten, vrijkomen en terugvallen dat deze groep stelselmatige daders kenmerkt, te doorbreken.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw I. Huijgens, Hoofd Zorg
06-52780649
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Marley Tel, Corporate recruiter
ssc@dji.minjus.nl
06-14422282
