Solliciteer nu »

Instructeur lichamelijke opvoeding

Vacaturenummer:  44597

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Westzaan
  • Contractduur  - 1 jaar
  • Uren per week -  min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Niveau - MBO 4
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 44597
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Medewerker Educatie en Vorming

 

Functieomschrijving

Ben jij sportief, energiek en sta jij stevig in je schoenen? Als Instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO) binnen het Justitieel Complex Zaanstad draag je bij aan zowel de fysieke fitheid als de mentale veerkracht van gedetineerden én personeel. Zet jouw sportieve kennis en sociale vaardigheden in binnen een uitdagende en dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is.

Dit ga je doen
Als Instructeur Lichamelijke Opvoeding binnen JC Zaanstad ben jij dé drijvende kracht achter de sport- en bewegingsprogramma’s. Je motiveert, begeleidt en stimuleert zowel gedetineerden als personeel om het beste uit zichzelf te halen. Jouw werk is een mix van sportlessen, fysieke trainingen en conflictbeheersing. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van een veilige en positief klimaat binnen de inrichting.

Wat je concreet gaat doen:
 

  • Sportlessen en fitness begeleiden: 
    Je verzorgt sportlessen en fitnessactiviteiten voor gedetineerden, afgestemd op hun medische en fysieke mogelijkheden. 
  • Gedrag observeren en rapporteren:
    Tijdens sportactiviteiten let je op gedrag, houding, attitude, conditie, inzet en motivatie van de deelnemers. Je rapporteert het gedrag en bespreekt dit in het multidisciplinair overleg;
  • Dienstsport organiseren voor personeel:
    Je stimuleert en begeleidt collega’s bij het volgen van sportlessen (m.b.t. weerbaarheid training en Fysieke vaardigheid test) en zorgt voor uitdagende programma’s om hun fitheid te bevorderen. Bijvoorbeeld: de wekelijkse weerbaarheidstraining waarin je zelfverdedigingstechnieken doceert;
  • Trainingsmaterialen beheren:
    Je houdt toezicht op het onderhoud van sportmaterialen en zorgt ervoor dat ruimtes veilig en schoon blijven;
  • Ondersteunen van IBT-trainingen:
    Je geeft trainingen aan het Interne Bijstandsteam om hun fysieke en mentale paraatheid te waarborgen (op kennis, kunde en vaardigheid)


Wil je weten hoe het werk van een instructeur lichamelijke opvoeding binnen JC Zaanstad er in de praktijk uitziet? Kijk dan eens op onze Instagrampagina. 

Functie-eisen

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau. Met daarbij een Diploma CIOS, MBO-SB niveau 4 (bij voorkeur bewegingsagoog) of Academie voor Lichamelijke Opvoeding;
  • Ervaring met het lesgeven (voorkeur volwassenen) in diverse balsporten en grondvormen van bewegen, zoals bijvoorbeeld voetbal, basketbal en netspellen, passend bij de doelgroep.
  • Opgeleid als trainer Fysieke Weerbaarheid ILO, met kwalificaties in zelfverdedigingstechnieken en fitnesstechnieken (pré).
  • Kennis van zelfverdedigingstechnieken, weerbaarheidstraining (inclusief de escalatie tech.) en sportmaterialen.


Dit is jouw kracht
Met jouw energie, didactische vaardigheden en passie voor sport weet je mensen te motiveren en tegelijkertijd structuur te bieden. Je herkent groepsdynamiek en culturele verschillen, speelt hier flexibel op in en houdt altijd oog voor veiligheid en samenwerking. Of je nu sportactiviteiten organiseert of gedragsveranderingen signaleert, jij blijft kalm, kan snel schakelen, bent besluitvaardig en gefocust. Dankzij jouw brede kennis en professionele houding inspireer je zowel gedetineerden als collega’s om het beste uit zichzelf te halen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau -  min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris -  min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • We bieden je een dienstverband voor onbepaalde tijd óf een contract voor bepaalde tijd met een proeftijd. Dit is afhankelijk van je huidige arbeidsovereenkomst.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Justitieel Complex (JC) Zaanstad

Afdelingsomschrijving

Het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) is toekomstbestendig en geschikt voor meerpersoonscelgebruik. De vestiging biedt plaats aan meer dan 1000 justitiabelen in zowel een Huis van Bewaring als Gevangenisregime, in de ISD en patiënten in het PPC. Het JC Zaanstad biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC Zaanstad actief bij aan de veiligheid van de samenleving en terugdringen van de recidive. 

De kracht van het JC Zaanstad is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de justitiabele bouwt het JC Zaanstad aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden. De justitiabele zal waar mogelijk zeggenschap en regelruimte krijgen. Zelfredzaamheid wordt gestimuleerd waarbij we ondersteunen waar nodig. 

Personeel en organisatie
Het personeel van het JCZ is de belangrijkste schakel om doelstellingen te behalen. JCZ investeert in goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt als lid van een team verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. B. Lensen, operationeel manager B.O.S. & R.I.C.
06-21134192 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Evelien Luijt, senior corporate recruiter
e.luijt@dji.minjus.nl
06-25751718
Solliciteer nu »