Solliciteer nu »

Instructeur lichamelijke opvoeding

Vacaturenummer:  44597

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Westzaan
  • Contractduur  - 1 jaar
  • Uren per week -  min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €2.734,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 08
  • Niveau - MBO 4
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 44597
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Medewerker Educatie en Vorming

 

Functieomschrijving

Als Instructeur Lichamelijke Opvoeding (ILO) binnen JC Zaanstad geef je lessen lichamelijke oefening en fitness aan groepen of individuele gedetineerden. Op basis van medische indicatie zorg je voor aangepaste oefeningen en activiteiten, ook organiseer je sportactiviteiten voor gedetineerden buiten de reguliere lessen om.

Je bewaakt de fysieke veiligheid van gedetineerden en treedt corrigerend op bij spanningen tussen gedetineerden en gedragsontsporingen om zo escalatie te voorkomen. Tijdens de lessen observeer je de inzet, het gedrag en de motivatie van de gedetineerden en je rapporteert hierover in de juiste systemen. 

Als instructeur lichamelijke opvoeding heb je ook een belangrijke rol in de fitheid van ons eigen personeel. Je activeert en stimuleert medewerkers tot het volgen van de sportlessen en tot deelname van sportactiviteiten buiten de inrichting. Je doceert zelfverdedigingstechnieken en fysieke weerbaarheid. Tijdens de dienstsport bewaak je de fysieke veiligheid van personeel. 

Verder adviseer je het afdelingshoofd ten aanzien van resultaten t.o.v. vastgestelde normen. In voorkomende gevallen geef je trainingen aan het interne bijstandsteam. Je ondersteunt en begeleidt de sport- en spelleiders (of stagiaires) bij het geven van sport- en spelactiviteiten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhoud aan de materialen en hulpmiddelen voor de sportbeoefening. Tot slot coördineer je het schoonhouden van de ruimten en terreinen waar de lessen en activiteiten worden gegeven. Kortom: een veelzijdige functie binnen een unieke omgeving! Ben jij de sportieve collega die we zoeken? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. 

Wil je weten hoe het werk van een instructeur lichamelijke opvoeding binnen JC Zaanstad er in de praktijk uitziet? Kijk dan eens op onze Instagrampagina. 

Functie-eisen

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Diploma CIOS, MBO-SB niveau 4 (voorkeur bewegingsagoog) of Academie voor lichamelijke opvoeding; 
  • Opgeleid zijn als trainer Fysieke Weerbaarheid ILO, train de trainer IBT, erkende kwalificaties zelfverdediging technieken en fitnesstechnieken is een pré;
  • Kennis van zelfverdedigingstechnieken, weerbaarheidstraining, fitnesstechnieken, en sportmaterialen en – apparatuur;


Dit is je kracht:

  • Je beschikt over didactische vaardigheden en weet om te gaan met culturele diversiteit en groepsdynamica;
  • Je hebt goede goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en vaardigheid in het omgaan met de diverse doelgroepen en conflicthantering;
  • Je bent  gericht op samenwerking met je collega’s binnen sport en andere disciplines;
  • Je beschikt over een grote dosis professionele integriteit, je kan besluitvaardig optreden, hebt oog voor details en staat stevig in je schoenen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau -  min. Schaal 07 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris -  min. €2.734,00 - max. €3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Solliciteren? Volg de stappen door op de solliciteer knop te drukken en upload je motivatie en cv via je account. We raden je aan eerst meer informatie over onze sollicitatieprocedure te lezen voordat je solliciteert.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
  • We bieden je een dienstverband voor onbepaalde tijd óf een contract voor bepaalde tijd met een proeftijd. Dit is afhankelijk van je huidige arbeidsovereenkomst.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Meer over de functiegroep Medewerker Educatie en Vorming

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Justitieel Complex (JC) Zaanstad

Afdelingsomschrijving

Het Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) is toekomstbestendig en geschikt voor meerpersoonscelgebruik. De vestiging biedt plaats aan meer dan 1000 justitiabelen in zowel een Huis van Bewaring als Gevangenisregime, in de ISD en patiënten in het PPC. Het JC Zaanstad biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, zelfstandigheid en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC Zaanstad actief bij aan de veiligheid van de samenleving en terugdringen van de recidive. 

De kracht van het JC Zaanstad is het gericht zijn op ontwikkeling; dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de justitiabele bouwt het JC Zaanstad aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden. De justitiabele zal waar mogelijk zeggenschap en regelruimte krijgen. Zelfredzaamheid wordt gestimuleerd waarbij we ondersteunen waar nodig. 

Personeel en organisatie
Het personeel van het JCZ is de belangrijkste schakel om doelstellingen te behalen. JCZ investeert in goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt als lid van een team verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Dhr. B. Lensen, operationeel mananger B.O.S. & R.I.C.
06-21134192 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shared Service Center DJI, Werving & Selectie
ssc@dji.minjus.nl
08807-54321
Solliciteer nu »