Solliciteer nu »

Medewerker inkomstenafdeling gedetineerden

Vacaturenummer:  48165

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Soesterberg
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €2.506,00 - max. €3.091,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
  • Niveau - MBO 2
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 48165
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - (Inrichtings) Beveiliger 

Functieomschrijving

Als medewerker op de inkomstenafdeling gedetineerden is het jouw taak om te zorgen dat zowel gedetineerden als de inkomende goederen “schoon” de inrichting in gaan. Intern wordt deze afdeling de visitatie genoemd. Dit betekent dat jij het eerste contactpunt bent voor gedetineerden bij aankomst in Justitieel Complex Zeist in Soesterberg. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan gauw verder! 

In Justitieel Complex Zeist is er ruimte voor ca. 300 gedetineerden. Zij verblijven binnen verschillende regimes. Je voert een intake uit waarbij je de gedetineerde ontvangt, controleert en de identiteit vastlegt. Je informeert de gedetineerde over de huisregels en veiligheidsvoorschriften. Valt je iets op, bijvoorbeeld aan de lichamelijke hygiëne en/of psychische toestand van de gedetineerde, rapporteer je dit en maak je hiervan melding bij je collega’s. Daarnaast registreer en beheer je de goederen van de gedetineerden die in bewaring zijn genomen. Tevens zorg je ervoor dat de controles, binnenkomst en het verlaten van de visitatie veilig verlopen en treed je op bij agressief gedrag en crisissituaties.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een diploma MBO-2 Beveiliger;
  • Je hebt vaktechnische kennis van beveiligings- en bewakingsprocedures;
  • Het bezit van een BHV-Certificaat is een pré;
  • Twee of meer jaar aan ervaring binnen de beveiliging is een pré;
  • Je hebt een proactieve houding en werkt zelfstandig;
  • Je bent gastvrij en weet een goede balans te vinden tussen oplossingsgerichtheid en het volgen procedures;
  • Je hebt integriteit hoog in het vaandel staan;
  • Bij agressief gedrag weet jij de-escalerend op te treden en bij crisissituaties blijf je rustig en schakelt snel;
  • Je bent een teamspeler en kan goed samenwerken;
  • Je bent fysiek in goede conditie.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 05 - max. Schaal 05
  • Maandsalaris - min. €2.506,00 - max. €3.091,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

 

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Justitieel Complex (JC) Zeist

Afdelingsomschrijving

In Justitieel Complex Zeist verblijven gedetineerden op strafrechtelijke titel in verschillende regimes, zoals Arrestanten, Huis van Bewaring, Extra Zorg Voorziening en Inrichting Stelselmatige Daders. Daarnaast verblijven binnen de vreemdelingenbewaring ‘aan de grens geweigerde’ vreemdelingen en illegale vreemdelingen op bestuursrechtelijke titel die het land moeten verlaten en beschikbaar worden gehouden voor uitzetting. 

JC Zeist is een toekomstvaste, flexibele en innovatieve organisatie die in staat is om verschillende doelgroepen en de wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. Vanuit dit vertrekpunt draagt JC Zeist bij aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Dit gebeurt door de bewaring op een humane en doeltreffende wijze ten uitvoer te leggen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer A. Spanjaard, Teamleider visitatie afdeling
06-25739954 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ries Goudriaan, corporate recruiter
r.goudriaan@dji.minjus.nl
06-46744391
Solliciteer nu »