Gedragswetenschapper/GZ-psycholoog

Vacature kenmerken

• Standplaats - Nijmegen
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 24 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.091,00 - max. €6.320,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 12
• Niveau - WO Bachelor; Master/doctoraal
• Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Onderzoek / wetenschap
• Vacaturenummer - 49836
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Medicus / Gedragswetenschapper 

Functieomschrijving

Als gedragswetenschapper/GZ-psycholoog werk je in de rol van behandelcoördinator op een van de negen afdelingen van de Rijks Justitiële Jeugdinrichting in Nijmegen. In de RJJI verblijven jongeren in preventieve hechtenis, met een jeugddetentie of een PIJ-maatregel in de leeftijd van minimaal 12 tot 23 jaar. De gemiddelde leeftijd ligt op ongeveer 18 jaar. Doel van het verblijf van de jongeren in een justitiële jeugdinrichting is het stimuleren van een positieve ontwikkeling en het verminderen van het risico op herhaling van het plegen van delicten. 

In de functie richt jij je op de orthopedagogische begeleiding en behandeling van deze jongeren. Ook draag je, gezamenlijk met andere leden van het behandelteam en ketenpartners, bij aan een verantwoorde terugkeer van de jongeren naar de maatschappij. Je bent als gedragswetenschapper in de rol van behandelcoördinator verantwoordelijk voor het opstellen en evalueren van de individuele perspectiefplannen van de jongeren en geeft hier uitvoering aan. In dit kader ondersteun en adviseer je medewerkers die op de groepen werken ten aanzien van de meest passende bejegening van de jongeren en de wijze waarop zij uitvoering kunnen geven aan de gestelde behandeldoelen in het perspectiefplannen. Op de afdelingen wordt er gewerkt met de basismethodiek YOUTURN (o.a. gebaseerd op het sociaal competentiemodel) en SafePath (gebaseerd op de principes van schematherapie). 

Als gedragsdeskundige is het naast de bovengenoemde taken en verantwoordelijkheden, afhankelijk van de contractduur, mogelijk om enkele individuele therapieën te geven aan jongeren die op een andere afdeling verblijven. Tot slot behoren ook het maken van risicotaxaties, het inschatten van de mogelijkheden t.a.v. verlof en het schrijven van verlengingsadviezen voor de Rechtbank mogelijk tot je takenpakket. 

Werken in een justitiële jeugdinrichting betekent werken in een dynamische organisatie, met een gevarieerd takenpakket en in nauwe samenwerking met bevlogen professionals die sterk in hun schoenen staan en een hoge mate van betrokkenheid en passie ervaren voor zowel de jongeren als het werk- en leefklimaat in de inrichting. Zoek je naar een uitdagende functie met mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in het werken met een bijzondere, maar ook complexe, doelgroep, dan is deze functie iets voor jou!
 

Functie-eisen

• Je hebt een relevante (post-)masteropleiding als orthopedagoog, (kinder- en jeugd) psycholoog of GZ-psycholoog.
• Een registratie in het BIG-register als GZ-psycholoog is een pré, maar basispsychologen en orthopedagogen worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.
• Je hebt een sterke affiniteit met de doelgroep (forensische) jeugd en jongvolwassenen.
• Je hebt diagnostische kennis waar het gaat om de diverse doelgroepen.

Dit is jouw kracht

• Je kunt kwalitatief goede rapportages opstellen.
• Je kunt goed analyseren, toont flexibiliteit en hebt inlevingsvermogen.
• Je koppelt integriteit aan oordeelsvorming en overtuigingskracht.
• Je kunt goed samenwerken en jezelf ontwikkelen.
   

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 12
• Maandsalaris - min. €3.091,00 - max. €6.320,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 24
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Rijks Justitiële Jeugd Inrichtingen (RJJI)

Afdelingsomschrijving

De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen. Voor alle medewerkers van de RJJI geldt een centrale aanstelling met een plaats van tewerkstelling. Jij werkt als gedragswetenschapper binnen RJJI De Hunnerberg in Nijmegen.

De RJJI is een inrichting voor jeugdigen die op grond van een vrijheidsnemende maatregel worden opgevoed en begeleid. Jongeren kunnen hier geplaatst worden in een strafrechtelijk kader. De plaatsing geschiedt op basis van voorlopige hechtenis, jeugddetentie, vreemdelingenbewaring, nachtdetentie en zelfmelders. 

De RJJI levert binnen de strafrecht- en jeugdzorgketen een bijdrage aan de ontwikkeling van maatschappelijk aanvaardbaar gedrag. Dit met behulp van pedagogische trajectprogramma’s die zijn gebaseerd op rust, regelmaat en structuur. Deze programma’s worden aangevuld met onderwijs, trainingen en een vrijetijds- en vormingsaanbod.  

 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw B. Renkema, manager Opvoeding en Behandeling
06-25134069 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Chantal van Steekeleburg, corporate recruiter
c.v.steekelenburg@dji.minjus.nl
06-50685352