Solliciteer nu »

Organisatieadviseur hr-support & arbeidsverhoudingen

Vacaturenummer:  50985

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Meerdere locaties
  • Contractduur - nvt
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.662,00 - max. €6.320,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 12
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vakgebied - Personeel en organisatie
  • Vacaturenummer - 50985
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Senior Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Wil jij een cruciale rol spelen in de ontwikkeling van organisaties binnen DJI? Wij zoeken twee nieuwe collega’s! Als organisatieadviseur sta je directeuren bij in het realiseren van hun plannen voor organisatieontwikkeling, met name binnen gevangenissen, zorgklinieken, jeugdinrichtingen en landelijke diensten. Zet jij jouw talenten in bij DJI?

Je brengt deskundigheid in bij het ontwerp van organisatiestructuren, verandermanagement en het adviseren over functie-indeling en salarisverhoudingen. Wij zijn op zoek naar twee nieuwe collega’s die deze functie gaan invullen: In de rol van organisatieadviseur in schaal 12, leid je complexe organisatieveranderingen van begin tot eind, inclusief het betrekken van stakeholders en zorgen voor een vlotte besluitvorming. Het schrijven van een Organisatie & Formatie (O&F) rapport behoort ook tot jouw werkzaamheden. Je werkt samen met de directeur die als opdrachtgever fungeert en organiseert indien nodig interne of externe deskundigheid voor de uitvoering van onderdelen van het advies.

Als organisatieadviseur in schaal 11 ondersteun je bij reorganisaties, beheer je de functiebibliotheek van DJI en werk je aan formatiebeheer - en management. Je bent "eigenaar" van de functiebibliotheek van DJI en zorgt dat deze continu gemoderniseerd wordt en eenvoudig toegankelijk is voor geheel DJI. Daarnaast ondersteun je het management bij het formatiebeheer en formatiemanagement, geef je advies ten aanzien van de formatiestaten en zorg je voor tijdige verwerking in de systemen. Je maakt periodieke analyses van de organisatie-inrichting in P-direkt, rapporteert hierover en doet voorstellen voor verbetering, in nauwe samenwerking met de afdeling formatiebeheer.

Je werkt met vier collega organisatieadviseurs samen en hebt regelmatig afstemming met collega beleidsadviseurs van de Directie Personeel Management en Organisatieontwikkeling (DPMO). Samen met je collega's ontwikkel je standaarden in organisatieadvies en draag je bij aan de professionaliteit van de afdeling HRM van het SSC DJI.

Durf jij deze uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van een dynamisch team dat bijdraagt aan de verbetering van DJI als geheel? Solliciteer nu en help mee aan de organisatorische groei en efficiëntie binnen DJI!

Functie-eisen

  • Je hebt ruime ervaring met begeleiden van (complexe) organisatieveranderingen als organisatieadviseur schaal 12. Als organisatieadviseur schaal 11 ben je hiermee bekend. 
  • Je hebt ervaring met het indelen en waarderen van functies bij de Overheid. 
  • Je hebt actuele kennis van veranderkundige, bedrijfskundige en organisatiekundige concepten.


Dit is jouw kracht

  • Je bent een geboren netwerker en bouwt aan en onderhoudt klant- en relatienetwerken
  • Je blijft jezelf ontwikkelen en innoveren. 
  • Je bent creatief en denkt in structurele oplossingen en verbeteringen
  • Je zet mensen aan denken en brengt deze in beweging.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en talent voor adviseren.


   Als organisatieadviseur schaal 12:

  • Uit je senioriteit zich in kennis van het functioneren van verschillende typen organisaties en het vermogen je onafhankelijk op te stellen en veranderkundige opgaven positief en richtinggevend te (bege)leiden. 
  • Je hebt ruime ervaring met het schrijven van organisatie- en formatierapporten en/of functies en functie-indelingen.


Als organisatieadviseur schaal 11:

  • Heb je ruime ervaring met met het schrijven van functies en functie-indelingen.
  • Heb je kennis en affiniteit met formatiesystemen en het analyseren van data op gebied van formatie en bezetting. 
     

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €3.662,00 - max. €6.320,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - nvt
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken.
  • Geef in je motivatie duidelijk aan op welke rol je reageert.
  • Wij zoeken 2 fte, 1 voor schaal 11 en 1 voor schaal 12.
  • De standplaats is in overleg.
  • Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024 tot eind 2025. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Shared Service Center (SSC) DJI

Afdelingsomschrijving

Afdeling HR-support en Arbeidsverhoudingen 
De Organisatieadviseur is onderdeel van de afdeling HR-support en Arbeidsverhoudingen. Samen met je collega Organisatieadviseur verzorg je de dienstverlening op gebied van Organisatieadvies. Je maakt onderdeel uit van het onderdeel Arbeidsverhoudingen dat verder bestaat uit het team Arbeidsjuristen, het team Adviseurs Rechtspositie en Arbeidsvoorwaarden en het team Organisatieadviseurs. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer J. van Meggelen, hoofd support & arbeidsverhoudingen
06-46643983 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heleen Sissing, senior corporate recruiter
h.sissing@dji.minjus.nl
06-15454158
Solliciteer nu »