Solliciteer nu »

Roostermanagementadviseur

Vacaturenummer:  54526

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Almere
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Administratief / secretarieel; Personeel en organisatie
  • Vacaturenummer - 54526
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Samen met je collega’s en de planners, signaleer, analyseer en anticipeer je proactief op de inzetbaarheid van collega’s in relatie tot de benodigde bezetting. Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd wat betreft de knelpunten die jij al voorziet in het plan- en roosterproces. Je zorgt voor tijdige, juiste en volledige managementinformatie over de inzet van personeel en de prognoses voor de toekomst.

Je maakt capaciteitsprognoses op basis van de bezettingsplanning met behulp van de roosterinput en stelt rapporten op met aanbevelingen voor het management. Ook bewaak je de uniformiteit en continuïteit van het plan - en roosterproces, deelt inzichten voor een optimaal rooster en doet integrale verbetervoorstellen. Dit alles in een organisatie die volop in bloei is en waarin voldoende interessante uitdagingen beschikbaar zijn. 

Functie-eisen

  • Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau. 
  • Je werkt graag met cijfers, modellen en tabellen.
  • Je hebt kennis en ervaring met het plan- en roosterproces.
  • Ervaring met Inplanning en/of een soortgelijke tool is een pré.
  • Je kent de dynamiek van het produceren van managementinformatie, het zorgen voor goede informatievoorziening en bent goed bekend met het gebruik van geautomatiseerde informatiesystemen.
  • Je weet wat er speelt binnen de organisatie, herkent ontwikkelingen en gevoeligheden, en durft resoluut te reageren.
  • Je bent in staat om prioriteiten te stellen, ook in stressvolle, drukke, omstandigheden.
  • Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Binnen onze kliniek kom je te werken bij de afdeling Organisatieontwikkeling & Advies. Deze afdeling bevat de taken die de uitvoering van de kerntaken van de Oostvaarderskliniek mogelijk maken of de leiding van de kliniek in specialistische taken ontlast. Wij denken hierbij aan communicatie, business control, roostermanagementadvies, huisvesting, organisatieontwikkeling, kwaliteit en juridische zaken. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw B. Ibrahim, junior HR-adviseur
06-25172802 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, recruiter
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948
Solliciteer nu »