Solliciteer nu »

Adviseur curriculum ontwikkeling en onderhoud

Vacaturenummer:  54549

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Den Haag
  • Contractduur - n.v.t.
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Niveau - Bachelor – HBO; Master/doctoraal
  • Vakgebied - Onderwijs / opleiding
  • Vacaturenummer - 54549
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Senior Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren onderwijskundige die het leuk vindt om met een nieuw team te gaan werken aan het opbouwen van een compleet en consistent aanbod aan opleidingen binnen het vakgebied Leiderschap? Iemand die op zijn best is in een dynamische omgeving waarin structuren en werkwijzen nog moeten worden uitgedacht en je samen met je collega’s opleidingen ontwikkelt voor alle leidinggevenden binnen het boeiende werkveld van DJI? Solliciteer dan op de functie van Adviseur Curriculum Ontwikkeling en Onderhoud - Leiderschap bij het Opleidingsinstituut DJI!

Als Adviseur Curriculum Ontwikkeling en Onderhoud (ACOO) Leiderschap bij het Opleidingsinstituut DJI (OI) draag je bij aan het ontwikkelen van activiteiten en curricula, leid je opleidingsontwikkeling en ben je de vraagbaak voor collega’s, management en directie. Van nieuw onderwijs maken krijg je veel energie. Naast het onderwijskundig ontwerpen en adviseren zal jouw denkkracht gevraagd worden bij vraagstukken over bijvoorbeeld de vorming van de gewenste beroepshouding, onderwijs als drager voor cultuurverandering, vraag- en/of aanbod gestuurd onderwijs en samenwerking met andere opleiders in het veiligheidsdomein. Hierover adviseer je niet alleen, je doet dit samen met je collega curriculumadviseurs vanuit de andere units en de senior curriculumadviseurs. Je legt verantwoording af aan de unitmanager.

Herken jij jezelf in dit uitdagende profiel, stroop je graag de mouwen op, ben je ambitieus en ben je enthousiast geworden? Reageer dan voor de sluitingsdatum. We maken graag kennis met je!

Als Adviseur Curriculum Ontwikkeling en Onderhoud - Leiderschap bij het OI:

  • Ontwerp je in co-creatie met de unitmanager, het werkveld en inhoudsdeskundigen een compleet en consistent opleidingsaanbod in leerlijnen voor leidinggevenden van alle onderdelen van DJI.
  •  Zorg je voor het ontwerpen en realiseren van opleidingen op basis van de onderwijsvisie, didactische kaders en ontwerpprincipes van het OI.
  •  Ben je verantwoordelijk voor de evaluatie van de opleidingen. Je analyseert resultaten, adviseert over inhoudelijke verbeteringen en coördineert de uitvoering hiervan in samenwerking met andere inhoudsdeskundigen van het OI.  
  •  Draagt bij aan de kwaliteitszorg ten aanzien van de inhoud van opleidingen en is belast met het ontwikkelen en toepassen van kwaliteitssystemen die relevant zijn voor de inhoud van de opleidingen. 
  •  Is verantwoordelijk voor het implementeren van vernieuwingen op het gebied van (blended)leren en overige (innovatieve) leermiddelen. 
  •  Bewaakt aan de hand van opgestelde kwaliteitscriteria de kwaliteit van leeractiviteiten OI-breed en specifiek op de organisatiedoelen van DJI en het OI.
  •  Levert input voor het opstellen van het jaar(werk)plan. 
  •  Neemt vanuit de rol van projectmedewerker deel aan OI-brede projecten. 
     

Functie-eisen

  • Een afgeronde opleiding in een didactische afstudeerrichting (onderwijskunde, leren en ontwikkelen, gedragsdeskundige).
  • Affiniteit en/of ervaring met het thema Leiderschap is wenselijk.
  • Vaardigheid in het vertalen van didactische werkvormen naar delen van onderwijsprogramma’s en/of leerlijnen.
  • Kennis van relevante specialisaties op het vakgebied, waaronder toetsing, E-learning, blended learning.
  • Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van leren en onderwijs.
  • Je bent in- en extern goed in staat om mensen met verschillende uiteenlopende belangen, werkwijzen en gewoontes bij elkaar te brengen en verbinding te leggen.
  • Je communiceert op een open en soepele wijze met interne en externe actoren, wint snel het vertrouwen en kunt schakelen op alle niveaus.
  • Je hebt een natuurlijke overtuigingskracht en weet mensen mee te krijgen en in beweging te zetten.


Jouw competenties 

  • Organisatiesensitiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Netwerken
  • Communicatieve vaardigheden
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
  • Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - n.v.t.
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Opleidingsinstituut (OI)

Afdelingsomschrijving

Het Opleidingsinstituut Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is een specialistisch opleider en kennisinstituut op het gebied van detentie. Met opleidingen en kennisdeling dragen we bij aan het vakmanschap van medewerkers. Voor alle opleidings- en ontwikkelvraagstukken op het gebied van detentie van rijksorganisaties en de semipublieke sector zijn we gesprekspartner. Het OI is een echte doe-organisatie, en er heerst een hoge betrokkenheid, motivatie en drive, en grote collegialiteit. Bij het OI werken circa honderdtwintig DJI-collega’s en het OI zet daarnaast ook ongeveer 150 externe trainers in een flexibele constructie. 

Het OI zorgt ervoor dat nieuwe DJI-medewerkers opgeleid en gecertificeerd aan hun werk kunnen beginnen, bijvoorbeeld door het aanbieden van basisopleidingen voor executieve medewerkers. Daarnaast ontwikkelen we voor het huidige personeel ook permanente educatie. Dat betekent niet alleen het op niveau houden van kennis en vaardigheden, maar ook het aanleren van nieuwe kennis en vaardigheden waar de veranderende DJI-organisatie om vraagt. Dit doen we in nauwe samenwerking met het regulier onderwijs. Innovatie heeft hierin een belangrijke rol. We staan nu voor de uitdaging om ons voor te bereiden op de toekomst en onze visie op leren en ontwikkelen aan te passen aan de maatschappelijke ontwikkelingen. 

Deze ontwikkelingen hebben grote uitwerking op het instituut en zijn medewerkers. Dankzij een tomeloze inzet en grote betrokkenheid bij het ontwikkelen en uitvoeren van opleidingen lukt het telkens weer om opleidingen tijdig te starten, in overeenstemming met de werkroosters van de afnemers. We anticiperen op de toegenomen vraag, het levenslang leren en het nieuwe onderwijs. Zo kan het Opleidingsinstituut de DJI-organisatie het meest effectief ondersteunen in het behalen van haar doelstellingen. Hiermee dragen we bij aan de ambities van DJI als detentiespecialist.
 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer E. Joosten, manager vakgebied leiderschap
06-14489508 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heleen Sissing, senior corporate recruiter
h.sissing@dji.minjus.nl
06-15454158
Solliciteer nu »