Teamleider detentie & re-integratie

Vacature kenmerken

• Standplaats - Alphen aan den Rijn
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - Bachelor – HBO
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 56462
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Heb jij een passie voor maatschappelijk herstel en het bieden van kansen aan anderen? Word Plaatsvervangend Hoofd Detentie en Re-integratie bij PI Alphen aan den Rijn!

De Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn is een vooruitstrevende en innovatieve organisatie die zich volledig inzet voor een veilige en menswaardige detentie, met als doel de succesvolle re-integratie van gedetineerden in de samenleving. Samen met onze ketenpartners werken we aan het creëren van echte kansen voor gedetineerden om een nieuw, maatschappelijk aanvaardbaar leven op te bouwen.

In de rol van Plaatsvervangend Hoofd Detentie en Re-integratie ben jij een sleutelspeler in dit proces. Je bent met collega's verantwoordelijk om het re-integratietraject te optimaliseren en ervoor te zorgen dat gedetineerden de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om hun leven weer op de rails te krijgen.

Ben jij een daadkrachtige en communicatieve professional die in staat is om toezicht te houden op de uitvoering van beleid en samen te werken aan concrete, resultaatgerichte oplossingen? Wil jij bijdragen aan het realiseren van echte verandering en het creëren van een veilige, rechtvaardige maatschappij?

Dan maken wij graag kennis met jou!

Werken in de grootste landelijke Penitentiaire Inrichting (PI) brengt aanzienlijke uitdagingen met zich mee. In de rol van Plaatsvervangend Hoofd van de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) werk je onder leiding van het Hoofd D&R. Samen met je collega Plaatsvervangende Hoofd D&R bundel je de krachten om de koers en visie van de afdeling voort te zetten. Jullie sturen gezamenlijk een grote afdeling aan, met meer dan 100 FTE medewerkers. Naast het aansturen van personeel heb je ook eigen verantwoordelijkheden binnen specifieke aandachtsgebieden.

Als Plaatsvervangend Hoofd D&R zorg je voor de teambezetting, de uitvoering van het personeelsbeleid en bewaak je de kwaliteit en uitvoering van werkprocessen. Je stelt organisatorische kaders op waarbinnen medewerkers hun taken kunnen uitvoeren.

Met lef, humor en expertise leg je verbinding tussen mensen en doelen. Je zet je met enthousiasme in voor de ontwikkeling van medewerkers, het team en de gedetineerden. Het leggen en onderhouden van contacten met teams, middenkader, managementteam en ketenpartners is voor jou essentieel. Je hebt daarnaast eigen taken, zoals het beoordelen van verzoeken voor overplaatsingen en vrijheden, waarbij je kennis van proces- en strafrecht van pas komt. Je zorgt ervoor dat administratieve zaken tijdig en correct worden afgehandeld, inclusief de juiste registratie van gegevens van gedetineerden.

Regelmatig heb je overleg met belangrijke ketenpartners zoals reclassering en gemeenten. Je vervangt het hoofd van de afdeling en collega’s op andere locaties bij afwezigheid, en adviseert het hoofd op alle gebieden van detentie en re-integratie. Je volgt de uitvoering van werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit en stuurt waar nodig bij. Daarnaast ben je voorzitter van overleggen, lid van de Vrijheden Commissie en voer je periodieke gesprekken met afdeling medewerkers, waaronder jaarlijkse functioneringsgesprekken. Je draagt bij aan de begroting, het afdelings-, opleidings- en jaarplan en ziet toe op de uitvoering ervan. Je hebt een goed gevoel voor de belangen binnen de organisatie, bent klantgericht en uitmuntend in netwerken

Ben je enthousiast en wil je meer weten? Klik dan hier om het ervaringsverhaal van Jacqueline te lezen!

Functie-eisen

• HBO-opleiding in sociaal, maatschappelijk of welzijnsgebied
• Werkervaring in een gedwongen kader
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol
• Kennis van detentie en re-integratie, zowel inhoudelijk als procesmatig
• Op de hoogte van ontwikkelingen rond de nieuwe wetgeving Straffen & Beschermen

Dit is jouw kracht:

• Je coördineert processen zorgvuldig op zowel strategisch als operationeel niveau, waarborgt afspraken en biedt advies.
• Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken.
• Je bent een teamspeler, verbinder, open, integer en initiatiefrijk.
• Je bent een fijne collega en durft je mening te geven.
• Je bent verantwoordelijk voor de visie van de organisatie en hebt oog voor de zorg van onze medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw D. Pennings, hoofd Detentie & Re-integratie
06-15128644 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heba Abader, corporate recruiter
h.abader@dji.minjus.nl
06-15539836