Solliciteer nu »

Manager zorg & rapportage (€ 10.894,80 incl. AMS-toelage en managementtoeslag )

Vacaturenummer:  56477

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Zwolle
  • Contractduur - nvt
  • Uren per week - min. 24 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Niveau - Master/doctoraal
  • Vakgebied - Onderzoek / wetenschap; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 56477
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) 
  • Functiegroep - Manager 

Functieomschrijving

De ambulante dienst Zwolle wordt aangestuurd door een duaal managementteam; bestaande uit de manager Zorg en Rapportage (ZR) en een manager bedrijfsvoering en algemene zaken. Dit duale team is resultaatverantwoordelijk voor de aansturing van de dienst en realisatie vaan de doelen. Beide managers zijn integraal verantwoordelijk voor de dienst en zijn, binnen de gestelde kaders, bevoegd om keuzes te maken ten aanzien van zaken als de inrichting van werkprocessen, medewerkers en middelen. Daarnaast heeft het duale team voor het gehele NIFP als taak een actieve bijdrage te leveren aan de koers, procesinnovatie en het doorvertalen van strategisch beleid. 

De manager ZR is leidinggevende van de psychiaters binnen de ambulante dienst Zwolle. Voor een evenwichtige span of control tussen beide duale partners kan het voorkomen dat de manager ZR ook de psychologen aanstuurt. 

Je bent zowel in kwalitatieve als kwantitatieve zin verantwoordelijk voor de drie primaire producten van de ambulante dienst; PJ Rapportages, indicatiestellingen forensische zorg en de psychiatrische zorg aan  Justitiabelen (in penitentiaire inrichtingen en detentiecentra). Toetst en bewaakt de kwaliteitsaspecten van de lokale NIFP-producten die de inhoudelijke professionals (psychiaters, psychologen, juristen en coördinatoren forensische zorg) van de dienst maken. Beoordeelt of producten voldoen aan de kwaliteitsstandaarden en zet indien nodig acties uit ter verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening. Op casusniveau treedt je op als vraagbaak voor psychiaters, psychologen, juristen en coördinatoren forensische zorg. 

Je bent verantwoordelijk voor de kennisdeling en kennisvermeerdering binnen de dienst. Zo ook voor de inhoudelijke scholing van de professionals en Pro Justitia rapporteurs. 

Als manager ZR val je direct onder de directie NIFP en maakt deel uit van het managementteam. Binnen de dienst draag je de beleidskeuzes en besluiten van de directie uit. Je vertegenwoordigt het NIFP op strategische niveau en bent een verbindende schakel tussen het NIFP, opdrachtgevers en ketenpartners zoals; Officieren van Justitie, vestigingsdirecteuren gevangeniswezen en vreemdelingenbewaring (GW VB), Rechter-Commissarissen, het OM, gerechtshoven en arrondissementsrechtbanken, GGZ-instellingen, Reclasseringsorganisaties en overige ketenpartners. 

De functie is in te vullen in minimaal 24 uur per week. In deze functie is het goed mogelijk om aanvullend werkzaam te zijn als psychiater of psycholoog bij het NIFP om je BIG-registratie te behouden. Ook kun je met extra uren je inzetten voor een van de beleidsterreinen van het NIFP.

Leiderschap
Het primaire proces van DJI bestaat vooral uit mensenwerk. Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van de organisatie. Van de manager ZR wordt leiderschap en uitstekende managementvaardigheden verwacht als mede het vermogen om mensen op een resultaatgerichte wijze te binden en motiveren. U spreekt mensen aan, inspireert en bent een persoonlijk voorbeeld als het gaat om het tonen van het door de organisatie gewenste gedrag. 

Functie-eisen

  •  Afgeronde academische studie psychiatrie; Eventueel past een afgeronde WO-opleiding als klinisch psycholoog, BIG-geregistreerd;
  •  Aantoonbare kennis van leiderschaps- en managementvaardigheden;
  •  Aantoonbare leidinggevende ervaring met het leidinggeven aan professionals;
  •  Ervaring in de forensische zorg is een pré;
  •  Gedegen kennis en inzicht in het PJ-rapportageproces, het zorgproces en/of het indicatieproces forensische zorg. U beschikt over een NRGD-registratie;
  •  Sociaalvaardig, bestuurssensitief en besteedt actief aandacht aan de samenwerking van het NIFP binnen het strafrecht en GGZ-keten; 


Competenties 

  • Visie
  • Creativiteit
  • Resultaatgericht
  • Organisatiesensitiviteit
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Verbindend leiderschap
  • Netwerken
  • Reflectie
  • Integriteit

     

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 14 - max. Schaal 14
  • Maandsalaris - min. €5.864,00 - max. €8.550,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) 
  • Contractduur - nvt
  • Minimaal aantal uren per week - 24
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • De selectiegesprekken vinden plaats op 10 december en het assessment op 17 december.
  • Voor medisch specialisten is een AMS-toeslag en 5% managementtoeslag van toepassing.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP)

Afdelingsomschrijving

Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP)

Het NIFP is een expertisecentrum voor forensische psychiatrie en psychologie en somatische zorg in justitiële inrichtingen. De psychiaters van het NIFP leveren zorg aan justitiabelen binnen de DJI-inrichtingen van de divisie GW/VB. Zij werken binnen de inrichting samen met de inrichtingspsychologen, huisartsen en verpleegkundigen in het psycho-medisch overleg (PMO).

Ook adviseren psychiaters en psychologen in de pro Justitia rapportages, de rechtspraak over onder andere de persoonlijkheid van verdachten in strafzaken. De pro Justitia-rapportages worden door het NIFP op hun kwaliteit getoetst. Daarnaast is het NIFP verantwoordelijk voor het stellen van indicaties voor de forensische zorg en voor de beleidsontwikkeling en kaderstelling voor psychische én somatische zorg die in de inrichtingen wordt geboden. 
 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw A. Cleyndert, algemeen directeur NIFP via mail agaath.cleyndert@dji.minjus.nl
 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mevrouw N. van Abeelen, management development adviseur DJI

06-43027957
Solliciteer nu »