Plaatsvervangend hoofd werk en leer bedrijf

Vacature kenmerken

• Standplaats - Arnhem
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 56749
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Binnen In-made Arnhem ligt de focus op productiewerk wat niet geautomatiseerd of machinaal uitgevoerd kan worden, fietsen assemblage- en herstel werkplaats, een huisdienst en een schilderstak. Gedetineerden steken elke dag de handen uit de mouwen. Het werk geeft hun dag ritme en dat helpt hen om straks succesvol te re-integreren in de maatschappij. Ga jij impact maken op de re-integratie van gedetineerden in de maatschappij als plaatsvervangend hoofd werk-leerbedrijf? 

Als plaatsvervangend hoofd werk-leerbedrijf geef je leiding aan de medewerkers van de afdeling, je maakt daarbij taakstellende afspraken en zorgt voor de opleidings- en ontwikkelplannen en bewaak je de personele inzet. Ook voer je functioneringsgesprekken en draagt zorg voor de verslaglegging. Het begeleiden van verzuimtrajecten doe je in samenspraak met het Hoofd werk-leerbedrijf. Je zit het afdelingsoverleg voor en neemt deel aan diverse interne overlegvormen (oa. Middenkaderoverleg). Je adviseert en ondersteunt het Hoofd bij het afsluiten van dienstverleningsovereenkomsten en de mogelijke knelpunten en oplossingsrichtingen hierin. Daarnaast bewaak je de uitvoering van de opdrachten, de voortgang en de kwaliteit. Je signaleert en zo nodig stuur je bij. Je bent verantwoordelijk voor het aanleveren van de productiegegevens bij de Serviceorganisatie en voor de inzet van gedetineerden bij het werk- leerbedrijf. Hiertoe ben je administratief onderlegd. Verder houd jij je bezig met werk-/instructiemethoden, veiligheidsinstructies en onderhoud je contacten met in- en externe partners.  

Binnen In-made Arnhem gaan werken en leren hand in hand. Deze twee doelstellingen kunnen spanning opleveren, maar met de goede balans versterken ze ekaar. Het is aan jou om verder vorm te geven aan deze commerciële taakstellende opdracht als ook de taak een bijdrage te leveren aan de resocialisatie van gedetineerden via leer-trajecten. Jij staat namelijk aan de lat  voor het verder (door)ontwikkelen van de In-made-praktijkschool, de MBO opleidingen en praktische leerlijnen. Deze resulteren in getuigschriften, certificaten, praktijkverklaringen en MBO-diplomas.  

Als plaatsvervangend hoofd werk-leerbedrijf neem je snel en daadkrachtig maatregelen om problemen op te lossen, indien deze zich voordoen. Daarnaast is het jouw taak om voor het team een zo werkbaar en veilig mogelijk klimaat te creëren, waarbij wederzijds vertrouwen en het stimuleren van gedetineerden belangrijk is. Deze functie maakt dat je naast overtuigingskracht, een no-nonsense-mentaliteit en uitstekende samenwerkingsvaardigheden, ook een grote dosis stressbestendigheid, een commerciële inslag en zelfvertrouwen hebt. Je houdt rekening met de verschillende posities, politieke-, maatschappelijke- en organisatorische- belangen en emoties die leven bij de organisatie, teams en individuele medewerkers. 

Kortom, een dynamische functie binnen een groeiend werk-leerbedrijf!

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma; een opleiding in de richting productie, bedrijfskunde, logistiek is een pré.
• Je hebt kennis van ontwikkelingen op het werkterrein van DJI/GW.
• Je hebt vaktechnische en bedrijfskundige kennis.
• Je hebt kennis van relevante regelgeving en procedures.
• Je hebt inzicht in de organisatie en taakverdeling binnen de vestiging.
• Je bent stressbestendig, flexibel, zelfverzekerd en straalt dit ook uit.
• Je hebt overtuigingskracht en kunt leidinggeven aan individuen en een groep.
• Je bent sensitief en integer
• Je ben (computer) vaardig met personele- en overige systemen
• Je hebt vaardigheid in het coördineren van processen.
• Je weet wat leidinggeven betekent.
• Je werkt graag samen om mooie resultaten te boeken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• FVT, VOG en assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Arnhem

Afdelingsomschrijving

De PI Arnhem is een vestiging binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen, divisie GW/VB, en biedt plaats aan ongeveer 251 gedetineerden (mannen). De PI Arnhem is een hoogbeveiligde inrichting en kent verschillende regimes. Zo is er een gevangenis voor kort- en lang gestraften, een huis van bewaring voor verdachten, een regionale zedenafdeling, een afdeling met extra zorg (EZV) voor kwetsbare gedetineerden en een GVM-afdeling voor gedetineerden met een vlucht-en/of maatschappelijke risico.

Visie PI Arnhem
De PI Arnhem staat voor een veilige, persoonsgerichte en menswaardige detentie waarbij sprake is van een juiste balans tussen zorg en veiligheid. Wij werken samen met onze ketenpartners en gedetineerden aan een perspectiefvolle reintegratie terug in de samenleving. Dit op basis van de beschikbare kennis, middelen en instrumenten, normalisatie van het leefklimaat en waarbij een beroep gedaan wordt op de zelfredzaamheid van de bij ons verblijvende gedetineerden.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer T. Sanders, hoofd Arbeid
06-21966842 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Gerben Eskes, senior recruiter DJI
g.eskes@dji.minjus.nl
06-20625048