Solliciteer nu »

Onderzoeker sekseverschillen in stoornis en delictgedrag

Vacaturenummer:  57916

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Utrecht
  • Contractduur - 2 jaar
  • Uren per week - min. 27 - max. 27
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - WO Bachelor
  • Vakgebied - Onderzoek / wetenschap
  • Vacaturenummer - 57916
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Op dit moment loopt er onderzoek naar verschillen tussen jongens en meisjes in de relatie tussen psychische stoornis en delictgedrag. Het belangrijkste doel van dit onderzoek is om meer te weten te komen over hoe psychiatrische stoornissen delinquentie bij jongens en meisjes beïnvloeden. Het onderzoeksteam onderzoekt dit in een populatiecohort (de iBerry Study van het Erasmus MC) maar ook in een groep jongeren die al in aanraking is gekomen met justitie vanwege delictgedrag en vervolgens onderzocht werden door een gedragsdeskundige (psychiater of psycholoog die rapporteert aan de rechtbank).

Het uiteindelijke doel van het onderzoek is de kennis te vergroten, zodat we eerder, gerichter en seksespecifiek jongeren met psychische stoornissen kunnen behandelen en daarmee het risico op delictgedrag kunnen verkleinen.
Als onderzoeker binnen dit project ben je verantwoordelijk voor de methodologische ondersteuning en data-analyse bij het promotieproject van (kind- en jeugd)psychiater en onderzoeker Louise Smallenburg. Daarbij ben je ook actief in de begeleiding van onderzoeksstudenten.


Werkzaamheden
De functie bestaat uit activiteiten gericht op datamanagement en -analyse. Je werkt met grote datasets. Ook coördinatie en uitvoering van de dataverzameling en dataverwerking behoort tot je kernactiviteiten. Je begeleidt onderzoeksstudenten die bij dit project betrokken zijn. Je bereidt statistische analyses voor ten behoeve van het promotieonderzoek van Louise Smallenburg.

Afhankelijk van je ambities en vaardigheden schrijf je mee aan wetenschappelijke artikelen en onderzoeksrapporten. Je werkt nauw samen met de promovenda en haar promotieteam. Binnen de afdeling W&O van het NIFP ben je onderdeel van een groter team van onderzoekers en onderwijsondersteuners op verschillende projecten.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een bevlogen, zelfstandig werkende collega die zeer nauwkeurig werkt, sterk is in data-analyses en zich mondeling en schriftelijk goed weet uit te drukken.

Daarnaast vragen wij:

  • Afgeronde masteropleiding criminologie, psychologie of vergelijkbare studie, waarbij een afgeronde onderzoeksmaster een pre is;
  • Zeer goede vaardigheden in Excel, SPSS en bij voorkeur ook met R (Studio), waarbij ervaring met het werken met een grote dataset van belang is;
  • Goede vaardigheid in (regressie)analyse-technieken;
  • Capaciteiten om een onderzoeksproject je snel eigen te maken en hierin verantwoordelijkheid te nemen;
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden;
  • Kwaliteiten als teamplayer zowel binnen het project als de afdeling W&O;
  • Uitstekende aantoonbare schrijfvaardigheid (liefst wetenschappelijke artikelen) in het Engels en Nederlands;
  • Enthousiasme voor het delen van onderzoekresultaten middels presentaties en artikelen;
  • Kennis van/affiniteit met het forensisch psychiatrische onderzoeksveld en wetenschappelijk onderzoek in het algemeen; 
  • Kennis van/ervaring met het strafrecht/strafsysteem.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 27
  • Maximaal aantal uren per week - 27

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie

Afdelingsomschrijving

Over het NIFP
Het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP) biedt expertise en kennis op het gebied van de forensische psychiatrie en psychologie en somatische zorg in justitiële inrichtingen. De afdeling Wetenschap & Opleidingen (W&O) van het NIFP verricht wetenschappelijk onderzoek op het gebied van forensische psychiatrie en psychologie. De psychologische en psychiatrische zorg in detentie is gericht op psychische zorg voor gedetineerden. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw L. Smallenburg, (kinder- en jeugd) psychiater
06-25702659 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, corporate recruiter DJI
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948
Solliciteer nu »