Solliciteer nu »

Applicatiebeheerder rollen- en toegangsbeheerder (SmartAim)

Vacaturenummer:  58532

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Den Haag
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - ICT
  • Vacaturenummer - 58532
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

De Applicatiebeheerder Rollen- en toegangsbeheer (SmartAim) is binnen het SSC DJI verantwoordelijk voor verschillende werkzaamheden met betrekking tot de applicatie smartaim, die de rol dynamisch en erg interessant maken. SmartAim wordt als voornaamste informartiebeveiligingsmaatregel voor Identity- & Accesmanagement steeds groter en er is daardoor bij zowel implementatie als bij het beheer van (nieuwe) systemen steeds meer werk. 


Daarnaast werk je nauw samen met het Informatiebeveiliging en –Privacyteam bij o.a. het meedenken bij de inrichting van een breder identity and acces management binnen de organisatie. Hierdoor wordt er een brug geslagen tussen de uitvoerende kant enerzijds en de regelgeving anderzijds, waarbij het team IB&P in de lead is.


Je taken zijn onder anderen:

  • Dagelijks beheerder en eerste aanspreekpunt van SmartAim;
  • Verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van de beheerde applicaties door het signaleren van functionele storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan. 
  • Het uitvoeren van beheer op alle autorisaties die via Smartaim lopen, zoals directory-structuren van Microsoft Active Directory, mailboxen en distributielijsten en rechten van diverse (licentie-)applicaties buiten het Office-pakket. 
  • Samenstellen van rollen samen die uit meerdere autorisaties bestaan op basis van AO/IC-processen en functiescheiding.
  • Verzoeken in Topdesk afhandelen en toezien op afhandeling m.b.t. hardware en ict-middelen.
  • Bijwonen van relevante (afdeling overstijgende) overleggen die betrekking hebben op de applicatie of aangrenzende processen. 


Omdat het team op dit moment aan het uitbreiden is qua medewerkers en te beheren applicaties, is het mogelijk dat er in toekomst ook taken voor andere applicaties bij deze functie komen.  

Functie-eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Eerdere ervaring met (functioneel) applicatiebeheer.
  • Kennis van servicemanagementprocessen ITIL/BISL.
  • Kennis van Identity- and accesmanagement is een pre.
  • Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

De afdeling Ontwikkeling & Support is de IT/IV-afdeling binnen SSC DJI. Je werkt hier samen met je collega’s aan verschillende IT-gerichte opgaven. Het team functioneel beheer verzorgt gebruikersondersteuning, beheert bedrijfsinformatie en verzorgt het autorisatiebeheer, de releasekalender en de coördinatie van gebruikersacceptatie-testen. Het zwaartepunt voor dit team ligt met name op beheer activiteiten van het financiële systeem Oracle Leonardo. Daarnaast beheert het team ook andere applicaties binnen de keten. Het team functioneel beheer zit in een transitie van opschaling van mensen en te beheren applicaties. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw F. Flamm, teamleider Support
06-42628224 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Reza Jahangir, corporate recruiter DJI
r.jahangir@dji.minjus.nl
06-21881961
Solliciteer nu »