Solliciteer nu »

Plaatsvervangend facilitair manager

Vacaturenummer:  58704

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Alphen aan den Rijn
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - Facilitair / dienstverlening
  • Vacaturenummer - 58704
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Van het vervangen van een lampje in een cel tot het verspreiden van maaltijden voor gedetineerden. En van de inrichting van nieuwe werkplekken in een kantoor van Justitie tot de aanplant van nieuwe hagen bij een gevangenis. Als plaatsvervangend facilitair manager bij PI Alphen, Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) krijg je met de meest uiteenlopende werkzaamheden en projecten te maken. Voor jou als plaatsvervangend facilitair manager is hier een grote rol weggelegd. 

Jij vervangt natuurlijk niet alleen de facilitair manager als deze afwezig is. Nee, je bent continu diens rechterhand. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening in PI Alphen, locatie Maatschapslaan en locatie Eikenlaan. Een uniek cluster. Dit cluster heeft namelijk niet alleen twee locaties op één terrein maar is ook de grootste PI van de Benelux en groeit nog steeds.

Wat speelt er op de locatie, welk beleid is hierop van toepassing en hoe vertalen we dat naar de werkvloer? Waar de facilitair manager zich vooral richt op het beleid, stuur jij de operationele processen aan, samen met twee coördinatoren die onder jouw leiding werken. Je zorgt samen met hen dat alle projecten op rolletjes lopen en voldoen aan de wet- en regelgeving. Of het nu gaat om het renoveren van de fietsenstalling of de nieuwbouw van een modern entreegebouw.

Je draagt bij aan het maken van de (meerjaren) onderhouds- en vervangingsplannen en maakt hierover afspraken met externe dienstverleners. Hierin werk je nauw samen met onder andere het Rijksvastgoedbedrijf.

Je hebt de drive om bij alles wat we doen te onderzoeken hoe het – of het nu gaat om planning, uitvoering of resultaat – een volgende keer beter kan. Zo coach je dan ook de 23 medewerkers. Dit zijn de mensen van de technische dienst en medewerkers services. Je stuurt ze aan en motiveert ze om elke dag opnieuw het beste uit zichzelf te halen. Ook neem je de personeelstaken voor je rekening: dit zijn bijvoorbeeld functioneringsgesprekken en de werving en selectie van nieuwe medewerkers. 

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma facility management of hoge hotelschool.
  • Je hebt kennis van ontwikkelingen op het gebied van facility management, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
  • Je kunt processen goed plannen, organiseren en coördineren.
  • Je bent goed in leidinggeven en adviseren en bent communicatief sterk.
  • Je bent goed in verbinden van mensen en ze bij elkaar te brengen.
  • Je bent omgevingsbewust: je bent je er continu van bewust dat je in een penitentiaire inrichting werkt. 
  • Je bent bereid om op verschillende locaties te werken en daarvoor te reizen.
     

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
  • Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Voor deze functie is een motivatiebrief een verplicht onderdeel van je sollicitatie. Dit helpt de vacaturehouder om een beter beeld te krijgen van jouw motivatie en waarom je voor deze functie kiest.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • De functie is voor de duur van een jaar, met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Divisie GW &VB

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
De heer R. Caïro, facilitair manager
06-52780441 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heba Abader, corporate recruiter DJI
h.abader@dji.minjus.nl
06-15539836
Solliciteer nu »