Solliciteer nu »

Afdelingshoofd

Vacaturenummer:  58727

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Grave
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 58727
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Ben jij straks onze collega die naast een stevige verantwoordelijkheid ook durf, veerkracht, humor en sterke communicatieve vaardigheden heeft? Ben jij een leidinggevende die anderen laat groeien en ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Dan is de functie van Afdelingshoofd bij onze Penitentiaire Inrichting Grave zeker iets voor jou!


In de Penitentiaire Inrichting in Grave verblijven maximaal 451 gedetineerden die zijn verdeeld over verschillende leefafdelingen. Als Afdelingshoofd ligt bij jou de eindverantwoording voor het waarborgen van de dagelijkse gedetineerdenzorg op één van deze leefafdelingen. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met ca. 15 inrichtingswerkers die je leiding geeft. 


Voor het kwalitatief draaiende houden van de leefafdeling heb jij het waarborgen en verhogen van de kwaliteit hoog in het vaandel staan. Denk hierbij aan de aansturing van de primaire processen, opstellen en uitvoeren van het detentiedeelplan, personeelsplanning en de bedrijfsvoering waar jij je actief voor inzet. Voor iedereen ben je zichtbaar op de afdeling en ben je het aanspreekpunt voor zowel je team als voor de gedetineerden op de afdeling. Waar de ene werkdag rustig verloopt, moet je de volgende dag continue ad hoc schakelen en snel acteren. Op jouw afdeling zorg jij voor een positief en stimulerend werk- en leefklimaat, coördineer je de dagelijkse gedetineerdenzorg en zit je het afdelingsoverleg voor. Hiervoor stem je zaken nauw af met de Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur en met verschillende disciplines binnen de inrichting. En vinden er calamiteiten plaats? Dan handel je die vastberaden en professioneel af. 


Naast de verantwoordelijkheid voor je eigen leefafdeling, werk je uiteraard ook nauw samen met andere afdelingshoofden. Je stemt je initiatieven en werkwijzen af met o.a. collega-afdelingshoofden en zoekt hierin actief de samenwerking op. Ook beoordeel je mede de impact van een nieuw beleid en heb je portefeuilles toebedeeld gekregen die betrekking hebben op processen binnen alle leefafdelingen of zelfs de hele vestiging. Als  afdelingshoofd kom je dus ook zelf met uitgewerkte voorstellen tot aanpassing en verbetering van procedures en processen. Daarnaast draag je actief bij aan onder andere het vestigingsjaarplan en voortgangsrapportages. 


Ten slotte, en misschien wel net zo belangrijk: je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en waakt ervoor dat zij adequaat hun functie uitvoeren. Dit waarborg je mede door regelmatig personeelsgesprekken te voeren waarin jouw coachende en didactische vaardigheden ten goede komen. Je hecht veel waarde aan het professionaliseren van je team. Je bent goed in staat bent zowel een leidinggevende als een mentor/coach te zijn voor je medewerkers. Hierbij ben je in staat om afwisselend te sturen op het individuele en het team(proces). Denk hierbij aan het observeren, rapporteren en signaleren. Verder ben je verantwoordelijk voor de personeelsplanning.

Enthousiast geworden? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Functie-eisen

Dit neem je mee:

  • Je bent in het bezit van een hbo-diploma (denk hierbij aan hbo integrale veiligheidskunde, SPH, MWD of een hbo management gerelateerde opleiding);
  • Je hebt kennis van en ervaring met het leiden en ontwikkelen van een afdeling;
  • Je hebt affiniteit met het gevangeniswezen en gedetineerdenzorg;
  • Je bent sterk in observeren, signaleren en rapporteren en je coacht jouw team ook op deze punten;
  • Je bent in goede fysieke conditie en vaardig in het toepassen van zelfverdedigingstechnieken;
  • Jouw gedrevenheid om 4x 9uurs-diensten te draaien en waar nodig een avond – of weekenddag te werken.


Dit is jouw kracht:

  • Je bent een natuurlijke leider, die zich durft te uiten en die empathisch, open en meedenkend is. 
  • Je zoekt proactief de samenwerking op met collega afdelingshoofden maar ook met externe relaties.
  • Je bent in staat een netwerk op te bouwen met ketenpartners en dit te onderhouden. 
  • Het coördineren van (bedrijfsmatige) processen op de werkvloer en waarborgen van afspraken weet jij zorgvuldig aan te sturen.
  • Een zakelijke benadering gecombineerd met een gezonde portie relativeringsvermogen en humor is jou niet vreemd.
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor onze visie, het organisatiebelang en hebt daarbij dus oog voor de juiste zorg voor onze medewerkers.
     

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

PI Grave

Afdelingsomschrijving

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Peter Dijk, Senior recruiter DJI
06-21278751 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shannon van Lankveld, recruiter DJI
s.v.lankveld@dji.minjus.nl
06-21951567
Solliciteer nu »