Solliciteer nu »

Senior adviseur kennismanagement

Vacaturenummer:  59462

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Den Haag
  • Contractduur - nvt
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Niveau - Universitair Master
  • Vakgebied - Onderzoek / wetenschap
  • Vacaturenummer - 59462
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Senior Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

De adviseur kennismanagement is een belangrijke verbinder tussen de wereld van DJI, beleid en praktijk en de wereld van (wetenschappelijk) onderzoekers. Je neemt een voortrekkersrol op je, om wetenschappelijke inzichten te verbinden met de organisatie en om beleids- en praktijkvraagstukken te vertalen naar een onderzoeksprogrammering. Kort gezegd, je draagt bij aan kennis verwerven, delen en toepassen.

Binnen de afdeling Beleid komen verschillende disciplines bij elkaar. Als adviseur kennismanagement ben jij de spin in het web binnen onze organisatie vanuit het kennismanagement team. Je hebt een zichtbare en actieve rol binnen onze organisatie waar je niet alleen de inhoudelijke onderzoekskant op je gaat pakken maar ook (pro-)actief gaat netwerken en kennis zal ophalen. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het delen en ontsluiten van kennis door het organiseren van diverse (kennisuitwisseling) bijeenkomsten.

Door onder andere te zorgen voor de (door-)ontwikkeling van de gegevensinfrastructuur draag je bij aan de ontwikkeling van evidence informed werken bij DJI. Daarnaast ga jij:

  • Periodiek peilen van de kennisbehoefte binnen DJI en het opstellen van de onderzoeksprogrammering DJI;
  • Afhandelen van toestemmingsverzoeken voor de uitvoering van onderzoek door derden;
  • Deelname aan (WODC)begeleidingscommissies;
  • Onderhouden van contacten met universiteiten, hogescholen en andere kennisinstituten;
  • Bijdragen aan rapportages op basis van interne databases;
  • Organiseren van de verspreiding van relevante kennis binnen DJI;
  • Het actief bijdragen aan de transfer van kennis naar beleid en praktijk.

Functie-eisen

Als adviseur kennismanagement kom je terecht in een complexe organisatie waar jij een voortrekkersrol op je zal nemen. Daardoor verwachten wij dat jij bestuurlijk sensitief, pro-actief en analytisch sterk bent.

Daarnaast vragen wij:

  • Je hebt een afgeronde masterstudie in een relevante sociaal-wetenschappelijke discipline, een grote pre als je gepromoveerd bent;
  • Je hebt al ervaring als adviseur opgedaan, en weet je daardoor goed te positioneren in onze complexe organisatie;
  • Je hebt een duidelijke en onderbouwde visie op wetenschappelijke kwaliteit, bent in staat deze visie over te dragen, en anderen te inspireren; 
  • Je bent goed in het opbouwen en onderhouden van netwerken binnen én buiten de organisatie en beschikt over een groot netwerk van onderzoekers en beleidsmakers in het DJI-veld;
  • Je beschikt over een sterke methodologische basis en bent in staat om beleidsvragen te vertalen naar kennisvragen;
  • Je beschikt over uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 12 - max. Schaal 12
  • Maandsalaris - min. €4.691,00 - max. €6.907,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - nvt
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Directie Beleid en Bestuursondersteuning

Afdelingsomschrijving

De afdeling Beleid geeft de DJI-inzicht in de stand van zaken en mogelijke kansen en bedreigingen voor het realiseren van haar doelstellingen. Daarnaast ontwerpt en beproeft de afdeling Beleid nieuwe processen en producten. Wij leveren integrale adviezen waarin feiten en cijfers, onderzoeksresultaten, expertise van binnen en buiten DJI en de koers van DJI zijn meegenomen.

De afdeling is in ontwikkeling; Het deel beleidsontwikkeling (zoals hieronder beschreven) zal op een andere plek in de DJI-organisatie worden belegd. De onderdelen Kennismanagement en Strategie worden verder doorontwikkeld. 

De afdeling Beleid biedt de DJI-organisatie:

  • Beleidsontwikkeling: beleidskaders voor de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen en hulp bij de implementatie daarvan. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld het leefklimaat, de beveiliging en de continuïteit van zorg.
  • Beleidsanalyse: inzicht in de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen op basis van de analyse en duiding van feiten en cijfers. De infographics zijn daarvan een voorbeeld.
  • Kennismanagement: wetenschappelijk onderbouwde kennis voor het verbeteren van de kwaliteit en effectiviteit van de tenuitvoerlegging van straffen en maatregelen. We werken met een onderzoeksprogrammering.
  • Strategievernieuwing en -ontwikkeling: zicht op kansen en bedreigingen bij het realiseren van de doelstelling van DJI.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Mevrouw H. Spanjaard, hoofd bestuursondersteuning
06-18642068 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Swen van der Endt, corporate recruiter DJI
s.vd.endt@dji.minjus.nl
06-21985529
Solliciteer nu »