Medewerker bureau inlichtingen en veiligheid

Vacature kenmerken

• Standplaats - Krimpen aan den IJssel
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Administratief / secretarieel
• Vacaturenummer - 59959
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Medewerker Verwerken en Behandelen 

Functieomschrijving

Ga jij bij ons het verschil maken in deze unieke werkomgeving waar geen dag hetzelfde is? En wil je werken met leuke, enthousiaste en ervaren collega’s die nauw samenwerken en elkaar ook laten groeien? Lees dan snel verder. 

Voor de Penitentiaire Inrichting Krimpen aan den IJssel zijn we op zoek naar een enthousiaste, betrokken en nauwkeurige medewerker voor het Bureau Inlichtingen & Veiligheid (BIV). 

Het BIV heeft als opdracht om binnen de gestelde kaders te zorgen voor de handhaving van orde, rust en veiligheid binnen de inrichting. Vanuit detentie proberen gedetineerden hun macht, middelen en mogelijkheid in te zetten en om zaken te regelen. Jouw werk is erop gericht om (signalen van) voortgezet crimineel handelen in detentie te herkennen en te voorkomen.

Jouw werkdag begint met een overleg met de teamleider BIV. Daarna ben je bezig met het houden van toezicht op de contactmomenten tussen de gedetineerden en de buitenwereld. Hierin ben je gericht op signalen die kunnen duiden op het voortzetten van crimineel handelen in detentie (vchd).

Deze signalen zet je daarna in overleg met de teamleider BIV om in concrete en heldere adviezen, die je uitbrengt aan de directie en afdelingshoofden. Met jouw bevindingen en adviezen draag je bij aan het bevorderen van de interne en externe veiligheid.
Dagelijks verzamel je gegevens over gedetineerden en hun contacten waarbij je kritisch bent op de juistheid, volledigheid en relevantie van die gegevens. Je ontwikkelt een vaardigheid in het beoordelen en herkennen van relevante informatie. De informatie uit deze gegevens weet je op accurate en gestructureerde wijze om te zetten in woord en geschrift.

In het onderbouwen van je adviezen en het compleet maken van de signalen / verdenkingen heb je regelmatig contact met opsporingsorganisaties zoals Justitie en Politie.

Naast deze belangrijke dagelijkse taak deel je op relevante momenten jouw kennis. Dit doe je door bijvoorbeeld op uitnodiging of uit eigen beweging bij teamvergaderingen, middenkaderoverleg en/of het multi disciplinair overleg (mdo) aan te schuiven. Je schuwt niet om iedereen het belang over te brengen van, en te informeren over, integrale veiligheid, proactieve beveiliging en ‘penitentiaire scherpte’.

Je bent bereid tot het volgen van de opleiding medewerker BIV 2.0, die ongeveer 9 maanden duurt.

Taken

• uitoefenen van toezicht maatregelen;
• controleren van in- en uitgaande post van en aan gedetineerden;
• verzamelen, registreren, analyseren en delen van beschikbare data;
• registreren, laten analyseren en monitoren van aangetroffen contrabande;
• monitoren van (uit de inrichting) ingediende aangiftes;
• vastleggen bijzonderheden derden;
• verwerken van screeningsformulieren;
• uitbrengen van advies op het gebied van veiligheid;
• geven van voorlichting in het kader van integrale veiligheid, proactieve beveiliging en ‘Penitentiaire Scherpte’;
• contact met opsporingsdiensten en Openbaar Ministerie.

Functie-eisen

• minimaal een mbo 4 diploma;
• een sterk ontwikkeld analytisch vermogen;
• organisatiesensitiviteit en inzicht in organisatorische en functionele verhoudingen;
• coördinerende, improviserende, communicatieve en organiserende vaardigheden;
• kennis van ICT systemen (Office) en vaktechnische / administratief-technische kennis;
• kennis van Predictive Profiling is een pré.

Dit is jouw kracht
Naast dat je relevante kennis hebt op het gebied van informatieopslag en –verwerking en algemene kennis van relevante wet- en regelgeving en geldende reglementen, is je belangrijkste eigenschap je goede mensenkennis en sterk ontwikkeld gevoel voor verhoudingen in het intermenselijk verkeer. Professionele integriteit staat bij jou als een paal boven water. In jouw oordeelsvorming weet je hoofd van bijzaken te scheiden. In het achterhalen van informatie laat je, in het uitoefenen van je functie zien, dat je bewust bent van de politieke en maatschappelijke omgevingsfactoren. In je dagelijks werk stel je prioriteiten en weet je hierin snel te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 07 - max. Schaal 07
• Maandsalaris - min. €3.016,00 - max. €3.879,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

PI Krimpen aan den IJssel

Afdelingsomschrijving

De Penitentiaire Inrichting (PI) Krimpen aan den IJssel biedt plaats aan ruim 450 gedetineerde mannen. Er zijn verschillende afdelingen zoals het Huis van Bewaring (HvB), waar mensen in voorarrest zitten, de Extra Zorgvoorziening (EZV), gevangenisafdelingen waar mannen verblijven die (levenslang) veroordeeld zijn en de Afdeling Intensief Toezicht (AIT).

Het Bureau Inlichtingen en Veiligheid (BIV) van PI Krimpen aan den IJssel is belast met werkzaamheden die gericht zijn op het borgen van veiligheid en het uitoefenen van toezicht op justitiabelen. De teamleider BIV zet op basis van zijn bevoegdheden acties uit voor de 5 medewerkers BIV en legt verantwoording af aan het hoofd veiligheid.

Het BIV is bevoegd om alle relevante gegevens te verzamelen ten einde een zo compleet mogelijk beeld te krijgen van de feitelijke situatie rond (de) justitiabele(n). De gegevens worden door het BIV verzameld en onder andere verwerkt in de Gedetineerde Relatie Monitor (GRM.) Daarnaast komt er mogelijk informatie vanuit observatie en signalering, maar ook vanuit andere interne overleggen binnen bij het BIV. Het BIV verwerkt de verzamelde gegevens en maakt zonodig een risico-inschatting. Het BIV deelt zijn bevindingen, analyses en risico inschattingen met het hoofd veiligheid en adviseert over eventuele vervolgstappen. Het BIV adviseert het MT en MDO.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Frank Pinxteren, hr adviseur
06-51090759 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Marijn Snijder, corporate recruiter DJI
marijn.snijder@dji.minjus.nl
06-21682236