Verpleegkundig forensisch therapeutisch medewerker ghb/detox afdeling

Vacature kenmerken

• Standplaats - Zwolle
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Niveau - MBO 4
• Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Medisch / verzorging
• Vacaturenummer - 60336
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Forensisch Therapeutisch Werker 

Functieomschrijving

Als verpleegkundige grotendeels zelfstandig je diensten draaien. Met de huisarts schakelen daar waar nodig en zelf grotendeels je agenda beheren en je werkzaamheden inplannen. Als je als verpleegkundige ergens veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt, dan is het wel binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen. En je werkt ook nog eens met een heel interessante doelgroep mannen en vrouwen. Binnen de Penitentiaire Inrichting in Zwolle en het Penitentiair Psychiatrisch Centrum zijn we binnen de afdeling GHB detox en Somatiek op zoek naar een Verpleegkundig Forensisch Therapeutisch Werker. Versterk jij ons leuke en professionele team? 

Je gaat werken binnen de GHB detoxafdeling, op deze afdeling verblijven maximaal 4 gedetineerden die onder medische en verpleegkundige begeleiding een klinisch detox-programma doorlopen. Daarnaast verblijven er op de afdeling incidenteel patiënten welke meer somatische of ADL-ondersteuning nodig hebben welke elders binnen reguliere afdelingen van DJI niet gegeven kan worden. Voor deze specifieke afdeling GHB willen wij het huidige team graag uitbreiden met een nieuwe verpleegkundig collega. Naast het werk op deze afdeling ondersteun je, indien de werkzaamheden dit toelaten, je collega-verpleegkundigen en beveiligingspersoneel in de zorg voor patiënten binnen het Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC).  

Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie, waarin je diverse uitdagingen hebt en geen dag hetzelfde is. Je verpleegkundige skills verder ontwikkelen of doorgroeien naar een andere specialistische verpleegkundige functie? Bij Dienst Justitiële Inrichtingen krijg je hiervoor alle kansen, bijvoorbeeld via e-learning programma’s en diverse scholingstrajecten.  Merk je dat een bepaald gezondheidsthema steeds terugkeert, zoals afhankelijkheid van andere designerdrugs of CVRM. Kaart het dan zeker aan! Alleen samen kunnen we het complete zorgaanbod bieden. 

Functie-eisen

• Je hebt een mbo-4 of hbo-diploma verpleegkunde en een BIG-registratie.
• Je hebt kennis van begeleiding en zorg, verpleegkundige zorg, verslaving, somatiek en psychopathologie.
• Je hebt ervaring of aantoonbare affiniteit met (forensische) psychiatrie en/of somatiek.
• Je hebt kennis van groepsdynamica, culturele diversiteit en conflicthantering en je kunt goed omgaan met een forensische doelgroep.
• Je hebt theoretische en praktische kennis van (sociotherapeutisch) groepswerk en je kunt hiermee bijdragen aan zowel de professionele ontwikkeling van het team als aan een veilig leefklimaat.
• Je bent communicatief sterk en kunt goed observeren en rapporteren.
• Je bent in staat om de deskundigheid van collega’s te bevorderen.
• Je hebt een professionele houding en bent uitstekend in staat om gepaste afstand te bewaren.
• Je bent loyaal, betrokken en flexibel
• Je kunt probleemloos werken binnen een beveiligde setting.
• Je beschikt over een goede fysieke conditie.
• Je kunt zelfstandig werken.
• Je staat stevig in je schoenen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
• Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een medische keuring maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Het jaarlijks met succes afleggen van de fysieke vaardigheidstoets behoort tot de functie-eisen.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Divisie GW &VB

Afdelingsomschrijving

De penitentiaire inrichting (PI) Zwolle is een zelfstandige vestiging binnen de Dienst Justitiële Inrichtingen, sector Gevangeniswezen, en biedt plaats aan ongeveer vierhonderd gedetineerden. We kennen verschillende regimes, voor zowel mannen als vrouwen. Een huis van bewaring, een gevangenis (voor lang- en kortgestraften, een inrichting voor stelselmatige daders voor vrouwen, een terroristen afdeling, GHB detox en extra zorgvoorzieningen. Daarnaast is er een penitentiair psychiatrisch centrum (PPC) met afdelingen voor mannen en vrouwen. In het PPC krijgen ongeveer 130 gedetineerden met psychiatrische problematiek de zorg en behandeling die gelijkwaardig is aan die in de geestelijke gezondheidszorg. 

Binnen de PI Zwolle werken bijna vijfhonderd medewerkers in verschillende functies. De meeste medewerkers werken in zogenoemde executieve functies. Dat wil zeggen dat ze direct contact hebben en werken met gedetineerden. Het gaat hier over bewaarders, penitentiaire inrichtingswerkers, (verpleegkundig) zorg- en behandelinrichtingswerkers en medewerkers arbeid. Ook zijn er leidinggevenden op verschillende niveaus, zoals directieleden en middenkaderleden als afdelingshoofden, teamleiders beveiliging, hoofd behandeling, hoofd zorg, hoofd algemene zaken en hoofd detentie en re-integratie. Aangezien er een PPC in de PI Zwolle gevestigd is, is hier sprake van een duaal management (lijn en zorg), zowel binnen de directie als op de PPC-afdelingen. Daarnaast zijn er diverse ondersteunende diensten, zoals de medische dienst, onderwijs, sportbegeleiders, gedragswetenschappers, therapeuten en stafmedewerkers. Al deze diensten geven leiding aan, dan wel faciliteren het zogenoemde primaire proces. Vooral de afwisseling, verandering, spanning en maatschappelijke betrokkenheid spreekt mensen aan. Daarnaast krijgen medewerkers de kans zichzelf te ontwikkelen. Dit draagt bij aan de loyaliteit, betrokkenheid en flexibiliteit van medewerkers. 

De PI Zwolle levert een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving. Dat doen we door de tenuitvoerlegging van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, en door de personen die aan onze zorg worden toevertrouwd de kans te bieden een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Marloes Groeneveld, afdelingshoofd GHB
06-29020073 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Liz Pique, corporate recruiter DJI
l.pique@dji.minjus.nl
06-21420225