Solliciteer nu »

Coördinator bedrijfshulpverlening

Vacaturenummer:  60430

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Almere
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Niveau - MBO 4
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 60430
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Voor de FPC Oostvaarderskliniek en Pieter Baan Centrum (PBC) zijn wij op zoek naar een coördinator bedrijfshulpverlening (BHV). Dit is een zeer veelzijdige rol wat het een uitdagende vacature maakt! Van het schrijven van beleid, doorvoeren van ontwikkelingen/vernieuwingen tot het houden van BHV-oefeningen, geen dag is hetzelfde. Als onderdeel van de afdeling integrale veiligheid ben je medeverantwoordelijk voor de integrale veiligheid van de inrichting en de omgeving. Spreekt je dit aan? Lees dan snel verder! 

Als coördinator Bedrijfshulpverlening ben je er onder andere verantwoordelijk voor dat de BHV organisatie opgeleid is en de collega’s getraind blijven. Door middel van een gedegen opleidingen oefenplan geef je hier invulling aan. Daarbij stuur je de oefencommissie fysiek aan en ben je onderdeel van het Arboteam van de FPC Oostvaarderskliniek. 

Zijn er incidenten geweest? Dan verwerk je de verbeterpunten in de oefen- en/of opleidingsplannen om op die manier een kwaliteitsslag te maken. Daarnaast draag je zorg voor het onderhoud van de persoonlijke beschermingsmiddelen van de bhv’ers zodat de bhv’ers veilig hun werk kunnen uitvoeren tijdens calamiteiten. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de manager veiligheid over de brandveiligheid van de kliniek en werkt intensief samen met de Coördinators/ploegleiders MGB, teamleiders beveiliging en coördinator veiligheid. Je hebt contact met zowel interne partijen, zoals de adviseur BHV van het hoofdkantoor, als met externe partijen, zoals de veiligheidsregio, gemeente en de brandweerkorpsen. Je stelt BHV-plannen op voor de locatie en om deze te toetsen voer je interne audits uit en lever je een bijdrage aan de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). 

De drie belangrijkste elementen uit deze functie zijn:

  • Opstellen van het BHV-(jaar)plan voor de Oostvaarderskliniek en dit inhoudelijk afstemmen met de landelijke BHV-adviseur van DJI.
  • Afnemen van het branchegerichte deel-RI&E en het adviseren van het management en OR over passende beheersmaatregelen in een plan van aanpak.
  • Afstemming met de manager veiligheid over de inhoud van de BHV-plannen en aansluiting bij Arbo-plannen. 


Daarnaast houd je vinger aan de pols door te rapporteren over brandveiligheid, oefeningen en certificeringen en je werkt nauw samen met externe hulpdiensten, overheden en landelijke BHV-netwerken. Je denkt proactief mee over veilige (ver)bouwprojecten, organiseert oefeningen, ontwikkelt samen met veiligheidsinstituten lesprogramma’s en levert een waardevolle bijdrage aan landelijke BHV-bijeenkomsten en workshops.

Functie-eisen

Je weet complexe veiligheidsinformatie helder over te brengen aan collega’s op verschillende niveaus. Bij het organiseren van BHV-oefeningen, ontruimingen en veiligheidsinstructies stuur je medewerkers effectief aan. Bij veiligheidsvraagstukken of onverwachte situaties weet je buiten de gebaande paden te denken en praktische alternatieven aan te dragen die passen binnen de zorgcontext. Je kunt mensen overtuigen van het belang van BHV-maatregelen, blijft rustig bij weerstand of spoedsituaties en geeft niet snel op als het gaat om het verhogen van veiligheid binnen de organisatie. Je beschikt over de vaardigheid om kennis over veiligheid, BHV en procedures begrijpelijk en motiverend over te brengen. Of het nu gaat om het geven van voorlichting, presentaties of begeleiding tijdens oefeningen – je zorgt dat de boodschap blijft hangen en tot actie aanzet. 

Daarnaast beschik je over:

  • Een mbo/hbo werk- en denkniveau, minimaal mbo-4;
  • Kennis van technisch-inhoudelijke aspecten van het vakgebied BHV is een pre;
  • Kennis van meetinstrumenten (RI&E) is een pre;
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van BHV is een pre;
  • Motivatie om functie gerelateerde opleidingen te volgen. Denk hierbij aan coördinator BHV, beheerder Brandveiligheid installaties etc.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een referentiecheck en/of assessment zijn onderdeel van de procedure. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek

Afdelingsomschrijving

Je gaat werken bij het Forensisch Psychiatrisch Centrum de Oostvaarderskliniek in Almere. Gericht op de veiligheid van de samenleving behandelt de Oostvaarderskliniek patiënten met aantoonbaar risicovol gedrag, zowel klinisch als ambulant. Naast patiënten met een tbs-maatregel zijn dat ook patiënten met een andere juridische titel. 

Werken in een forensisch psychiatrisch centrum betekent werken met patiënten bij wie motivatie niet vanzelfsprekend is. Binnen een omgeving waar psychologische en psychiatrische expertise noodzakelijk is en waar iedere patiënt om maatwerk vraagt. Je werkt in teamverband, in het spanningsveld tussen psychologie, recht en politiek. Een goede balans tussen een passende behandeling en risicomanagement: dat is waar je elke dag naar streeft.
 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Hans Neervoort, manager veiligheid en ondersteunende diensten
06-12925359 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Denise van der Poel, recruiter DJI
d.vd.poel@dji.minjus.nl
06-27518948
Solliciteer nu »