Senior casemanager ISD

Vacature kenmerken

• Standplaats - Soesterberg
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - Bachelor – HBO
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 60476
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Sociaal-Maatschappelijk Werker 

Functieomschrijving

Als senior casemanager ben je het gezicht naar binnen én buiten. Je bent aanspreekpunt voor gedetineerden binnen de ISD (Instelling voor Stelselmatige Daders) en voor externe ketenpartners zoals veiligheidshuizen. Binnen de PI draag je de verantwoordelijkheid voor het volledige D&R-traject van de gedetineerden in jouw caseload.

In overleg met verschillende interne en externe disciplines stel je voor elke gedetineerde een Detentie- & Re-integratieplan (D&R-plan) op, zowel voor de intra- als extramurale fase. Je coördineert de uitvoering van dit plan, houdt contact met toezichthouders en geeft advies over door- en terugplaatsing. Ook adviseer je het Hoofd D&R bij eventuele calamiteiten in de extramurale fase en vertegenwoordig je de PI tijdens tussentijdse toetsingen van de ISD-maatregel bij de rechtbank.

De doelgroep is complex: het gaat om volwassen veelplegers die regelmatig in aanraking komen met politie en justitie. Vaak spelen verslaving, psychiatrische problematiek of een verstandelijke beperking een rol. Het begeleiden van deze groep vraagt om maatwerk, geduld en doorzettingsvermogen. De voortgang verloopt vaak in kleine stappen, en de kans op terugval is groot. Effectieve samenwerking met externe partners is essentieel.

Je werkt nauw samen met de administratief medewerker backoffice, met wie je de werkzaamheden onderling afstemt. Afhankelijk van de bezetting kan je ook worden ingezet op trajecten van gedetineerden in het huis van bewaring of arrestantenregime. Je legt verantwoording af aan het Hoofd D&R.

Functie-eisen

• Je hebt een Hbo-opleiding afgerond bij voorkeur richting Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en van modellen en methoden voor gedragsbeïnvloeding. 
• Je bent bekend met de doelgroep en hebt inzicht in de penitentiaire kaart, Penitentiaire Beginselenwet, Penitentiaire Maatregels, Penitentiaire Programma’s en Terugdringen Recidive. 
• Ervaring als casemanager is een pré.
• Je hebt praktische kennis van het herkennen van en omgaan met gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen, en afwijkend gedrag (bijv. verslavingsgedrag). Je bent in staat om een gedetineerde uit een complexe doelgroep te motiveren en kunt omgaan met psychosociale problematiek. Bij het opstellen van plannen ben je realistisch en gaat op zoek naar creatieve oplossingen om doelen te bereiken.

Dit is jouw kracht:

• Je bent een kei in netwerken, plannen en organiseren;
• Je bent integer en flexibel;
• Je kunt zowel zelfstandig als samenwerken;
• Je bent in staat om afwijkend gedrag te herkennen (bijv. psychische stoornissen of verslavingsproblematiek;
• Je kunt omgaan met tegenslagen, bent geduldig en hebt een lange adem.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Bij de overstap naar een nieuwe functie vragen wij een nieuwe VOG-P voor je aan, welke je voor je startdatum dient te overleggen.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

https://www.werkenbijdji.nl 

Afdelingsnaam

JC Zeist

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Milou Hoog Antink, hoofd detentie en re-integratie
06-52738025 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ries Goudriaan, corporate recruiter DJI
r.goudriaan@dji.minjus.nl
06-27175447