Solliciteer nu »

Afdelingshoofd operatie district Zuid-West

Vacaturenummer:  61061

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Regio zuidwest
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 36 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Vacaturenummer - 61061
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Ben jij een geboren verbinder met een scherp oog voor samenwerking en organisatie? Als afdelingshoofd operatie district bij Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) Zuidwest zorg jij ervoor dat medewerkers en teams optimaal samenwerken en processen naadloos op elkaar aansluiten. Jij bent de schakel tussen mensen, afdelingen en partners – en speelt daarmee een cruciale rol in een district waar veiligheid en samenwerking centraal staan.

Zorgen dat diverse medewerkers en teams binnen het district als een geoliede machine samenwerken. Dat is jouw uitdaging als afdelingshoofd operatie district bij DV&O Zuidwest.

Als afdelingshoofd geef je leiding aan een divers samengesteld team binnen jouw district. Samen met de districtsmanager, plaatsvervangend districtmanager en je collega-afdelingshoofden vorm je de leiding van het district. Jullie sturen gezamenlijk op een goed functionerend district, waarbij jij je met name richt op je eigen afdeling én het versterken van de samenwerking tussen alle onderdelen.

Je richt je op personele zorg en het organiseren van werkoverleggen. Ook stuur je op de uitvoering van beveiligings-vervoers en bewakingsopdrachten en werk je intensief samen met interne en externe partners. Denk aan het afstemmen van processen, het verbeteren van producten en het bespreken van incidenten. In deze rol ben je zichtbaar, verbindend en weet je belangen op tactisch niveau te overbruggen.

Functie-eisen

Je bent een verbindende leider die richting en vertrouwen geeft. Je communiceert helder, stuurt op samenwerking en weet medewerkers te motiveren. Je schakelt makkelijk tussen operationeel en tactisch niveau en houdt het overzicht in een complexe omgeving. Verder heb je:

  • Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur aantoonbaar met een diploma.
  • Aantoonbare ervaring in het leidinggeven aan multidisciplinaire teams binnen het veiligheidsdomein.
  • Ervaring met het werken vanuit een dienstverlenende, klantgerichte houding.
  • Kennis van het vakgebied en inzicht in organisatorische verbanden.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 36
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Er wordt een hoge mate van flexibiliteit verwacht, omdat je binnen het district wordt ingezet. 
  • Voor deze vacature geldt dat je werkzaam bent conform een rooster en binnen dit rooster bereikbaarheid en beschikbaarheidsdiensten gaat draaien.
  • Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.
  • De vacature sluit op 1 augustus 2025.
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O)

Afdelingsomschrijving

De Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O) is een landelijke dienst van DJI. De DV&O verzorgt onder andere het vervoer van arrestanten, gedetineerden en vreemdelingen. De DV&O verleent ook bijstand bij calamiteiten in (justitiële) inrichtingen, zoals gevangenissen, en detacheert beveiligingsmedewerkers ter ondersteuning van organisaties die aan Justitie en Veiligheid verbonden zijn. De DV&O bestaat uit een hoofdkantoor in Assen en 20 locaties verspreid over heel Nederland. Er werken ongeveer 1800 medewerkers bij de DV&O. 

De DV&O levert als landelijke dienst van Dienst Justitiële Inrichtingen een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving door het veilig en humaan vervoeren van de aan de dienst toevertrouwde personen en goederen enerzijds en het beveiligen van personen, terreinen en overheidsgebouwen anderzijds.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Werner Schreven, plaatsvervangend districtmanager ZW
088-0730300 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shireen Touw-Ngie-Tjouw, corporate recruiter DJI
s.touw@dji.minjus.nl
06-11187671
Solliciteer nu »