Solliciteer nu »

Coördinator bedrijfshulpverlening

Vacaturenummer:  62051

Vacature kenmerken

  • Standplaats - Grave
  • Contractduur - 1 jaar
  • Uren per week - min. 18 - max. 18
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Niveau - Bachelor – HBO
  • Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid
  • Vacaturenummer - 62051
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Maak het verschil in veiligheid – bouw mee aan een sterke BHV-organisatie in een unieke werkomgeving.

Ben jij een gedreven professional op het gebied van bedrijfshulpverlening met oog voor kwaliteit, beleid en samenwerking? Dan is dit jouw kans. In verband met het naderende pensioen van onze huidige Coördinator BHV zijn wij op zoek naar versterking voor 18 uur per week (0,5 fte). De huidige coördinator blijft de komende twee jaar actief met een focus op het verzorgen van BHV-trainingen. Jij richt je in eerste instantie op de beleidsmatige en coördinerende kant van de BHV binnen PI Grave.

Als Coördinator BHV ben jij binnen het team Integrale Veiligheid verantwoordelijk voor een doeltreffende en actuele BHV-organisatie. Je taken bestaan uit:

 

  • Het opstellen en actualiseren van het BHV-beleids- en opleidingsplan.
  • Aansturen van de oefencommissie en coördineren van BHV-oefeningen.
  • Signaleren van risico’s, analyseren van incidenten en vertalen naar verbetermaatregelen.
  • Adviseren van het Hoofd Veiligheid over brandveiligheid en BHV-vraagstukken.
  • Onderhouden van contacten met externe veiligheidspartijen (zoals brandweer en veiligheidsregio).
  • Uitvoeren van interne audits, bijdragen aan de RI&E en borging van compliance.
  • Beheer en onderhoud van BHV-middelen, inclusief persoonlijke beschermingsmiddelen.

Functie-eisen

Een proactieve, deskundige coördinator die zich herkent in het volgende profiel:

 

  • Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur hbo.
  • Certificaten C-BHV, BHV-instructeur en EHBO-kaderinstructeur (of bereidheid deze te behalen).
  • Kennis van wet- en regelgeving rondom BHV, Arbowet en bedrijfsveiligheid.
  • Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen (semi-)overheid of zorg/beveiliging.
  • Overtuigingskracht, zelfstandigheid en vaardigheid in het coördineren van teams.
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 08 - max. Schaal 08
  • Maandsalaris - min. €3.246,00 - max. €4.340,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 18
  • Maximaal aantal uren per week - 18

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
  • Een structurele functie voor 18 uur per week (0,5 fte). In de toekomst zou het uitbreiden van taken en uren tot de mogelijkheden behoren. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Grave

Afdelingsomschrijving

De afdeling Veiligheid is verantwoordelijk voor zowel de materiële als personele veiligheid binnen de vestiging en draagt actief bij aan het bevorderen van een positieve veiligheidscultuur. De afdeling bestaat uit de complexbeveiliging en diverse staffuncties die zich richten op de integrale veiligheid in brede zin. De Coördinator BHV valt onder de staffuncties en speelt een sleutelrol in het organiseren, borgen en continu verbeteren van de bedrijfshulpverlening.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Zaneta Roztowska, plaatsvervangend hoofd veiligheid
088-0728667 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Shannon van Lankveld, corporate recruiter DJI
s.v.lankveld@dji.minjus.nl
06-21951567
Solliciteer nu »