Senior selectiefunctionaris IOS

Vacature kenmerken

• Standplaats - Den Haag
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Niveau - Master/doctoraal
• Vakgebied - Juridisch
• Vacaturenummer - 62992
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen 

Functieomschrijving

Het Team Internationale Overdracht Strafvonnissen (IOS) beoordeelt verzoeken tot strafoverdracht van het buitenland aan Nederland, als ook van Nederland aan het buitenland. Het uitgangspunt is dat, wanneer gedetineerden hun gevangenisstraf uitzitten in het land waarmee zij binding hebben, dit ten goede komt aan hun resocialisatie en re-integratie in dat land.

 Aan de hand van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet wederzijdse erkenning en tenuitvoerlegging vrijheidsbenemende en voorwaardelijke sancties (Wets) en de Wet overdracht tenuitvoerlegging strafvonnissen (Wots) beoordeelt IOS of de overdracht is toegestaan. Als senior selectiefunctionaris speel jij een cruciale rol in de beoordeling en de koers van IOS door namens de verantwoordelijke bewindspersoon in alle Wets- en Wots-zaken te beslissen. 

In het bijzonder houd je je onder meer bezig met:

• ondertekening van brieven in het kader van strafoverdrachtsprocedures, die namens de verantwoordelijke bewindspersoon worden verstuurd;
• behandeling van juridisch (zeer) complexe dossiers, zich vaak kenmerken door media- of politieke gevoeligheid;
• deelname aan in- en externe specialistische overleggen, ook in internationaal verband; 
• het opstellen van heldere nota’s en het meedenken in beleidsvraagstukken.

Voor de afhandeling van verzoeken om internationale strafoverdrachten, verzamel en analyseer je informatie, zorg je voor de noodzakelijke inhoudelijke en procesmatige afstemming met collega’s en ketenpartners en bewaak je de voortgang. Al je werkzaamheden voer je uit binnen de kaders en afspraken. Je onderhoudt een relevant netwerk in binnen- en buitenland. Ook verbeter je de efficiency van het werkproces en de kwaliteit van de afhandeling van verzoeken tot strafoverdracht, onder andere door actief kennis te delen en collega’s te begeleiden bij de behandeling van dossiers. Je bent vaardig in het voeren van het goede gesprek met collega’s over wat er beter kan en moet. Nieuwe werkzaamheden kun je je snel eigen maken en met tijds- en werkdruk kun je goed omgaan.

Ben jij enthousiast over het werk van IOS? Laat ons dan weten waarom jij denkt de geschikte kandidaat te zijn voor deze IOS-functie!

Functie-eisen

• Je hebt een academische opleiding Nederlands recht, bij voorkeur Internationaal recht of Strafrecht. Je hebt bij voorkeur kennis van het gevangeniswezen, het internationale recht, -waaronder de Wets en de Wots-, en het strafrecht. 
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en je bent je bewust van de internationale context. 
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling, en bij voorkeur ook in het Duits en/of Frans. 
• Je kunt goed analyseren en op basis van de feiten en cijfers kom je tot een onderbouwd oordeel; een ingenomen standpunt kun je goed verwoorden en verdedigen. 
• Je bent proactief, integer, collegiaal en flexibel. 
• Je bent gericht op samenwerking en het te bereiken resultaat. 
• Je werkt zorgvuldig, kunt goed plannen en organiseren en je staat altijd open om jezelf verder te ontwikkelen. 

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 11 - max. Schaal 11
• Maandsalaris - min. €4.024,00 - max. €6.110,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een casus/opdracht kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. . 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist. 
• Deze functie is voor de duur van één jaar.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je gaat aan de slag bij de DIZ, waar we bijdragen aan de veiligheid in de samenleving. De divisie Individuele Zaken zorgt ervoor dat een justitiabele op het juiste moment, op de juiste plaats terechtkomt. Dit kan in een gevangenis of een huis van bewaring zijn, of in een justitiële jeugdinrichting of zorginstelling. DIZ beslist over de vrijheden die een justitiabele krijgt in het belang van zijn behandeling of re-integratie. DIZ bewaakt de termijnen van opgelegde maatregelen en behandelt bezwaren en beroepen. Daarnaast is DIZ verantwoordelijk voor de optimale inzet en benutting van de capaciteit van de inrichtingen van DJI.

Bij elke beslissing die DIZ neemt over een justitiabele, staat een goede balans tussen de belangen van de justitiabele, de maatschappij en slachtoffers centraal. De medewerkers van DIZ maken een zorgvuldige afweging om te komen tot een goed onderbouwd besluit. Zij doen dit binnen de kaders van wet- en regelgeving, in nauwe samenwerking met de ketenpartners.

DIZ werkt nauw samen met andere onderdelen van DJI, zoals het gevangeniswezen, vreemdelingenzaken, de forensische zorg en justitiële jeugdinrichtingen. Extern DJI is er contact met onder andere de reclassering en het Openbaar Ministerie. Samen zorgen we dat de kwaliteit van ons werk altijd van hoog niveau is. Onze divisie is onderdeel van het hoofdkantoor van DJI en bestaat uit 3 afdelingen.

IOS beslist als bevoegde centrale autoriteit van Nederland voor de overdracht van strafvonnissen van en naar Nederland. Daarnaast is het Team IOS het aanspreekpunt voor interne en externe ketenpartners en burgers met vragen over strafoverdracht. De werkzaamheden bij het IOS vergen een goede samenwerking, met onder andere de internationale rechtshulpcentra van het Openbaar Ministerie, de buitenlandse autoriteiten, de reclassering en het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je komt te werken in een team met 16 andere collega’s.

Meer weten over DIZ en DJI? Kijk op Divisie Individuele Zaken | Over DJI | dji.nl

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Jeanine Reidnied, manager IOS
06-15872849 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Iris Mink, corporate recruiter DJI
i.mink@dji.minjus.nl
06-25256090