Communicatiemedewerker

Vacature kenmerken

• Standplaats - Westzaan
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Reclame / communicatie / marketing / PR / voorlichting
• Vacaturenummer - 63304
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Weet jij binnen de kaders van een grote organisatie door middel van jouw heldere manier van communiceren alle medewerkers te bereiken? Ben jij degene die ons Justitieel Complex in Zaanstad zowel intern als extern sterker op de kaart zet door ons verhaal duidelijk en krachtig over te brengen? Dan kan jij bij ons als communicatiemedewerker zeker van toegevoegde waarde zijn!

Als communicatiemedewerker zorg je voor zowel onze interne als externe communicatie. Samen met jouw directe collega communicatiemedewerker zijn jullie een belangrijke schakel tussen de organisatie, medewerkers en in de communicatie naar buiten.  In deze functie ben je intern verantwoordelijk voor onze wekelijkse nieuwsbrief. Maar ook communiceer jij belangrijke informatie of mededelingen via ons intranet. Je schakelt snel bij interne ontwikkelingen en ondersteunt bij communicatie richting medewerkers en gedetineerden, bijvoorbeeld in samenwerking met juridische zaken.

Daarnaast hebben wij ook voor JC Zaanstad social media accounts waarmee jij ons als Justitieel Complex naar buiten sterk positioneert. Denk daarbij aan interviews met medewerkers of video’s over de dagelijkse werkzaamheden binnen het complex. Hierin krijg je, binnen de door onze organisatie gestelde kaders, de ruimte om jouw strategisch en analytisch vermogen in te zetten. Je werkt daarbij nauw samen met de landelijke afdeling arbeidsmarktcommunicatie en werving en selectie. Samen draag je bij aan behoud en de ontwikkeling van een sterk werkgeversmerk. 

Functie-eisen

Als communicatiemedewerker ben jij natuurlijk creatief ingesteld. Echter is het voor een grote organisatie als DJI van belang dat je deze inzet binnen de landelijke communicatiekaders. Je bent pro-actief en kunt verder kijken dan de reguliere taken die naar je toe komen. Met jouw assertiviteit ben je betrokken bij wat er speelt en kun jij vooruit kijken. Het is van belang dat jij punctueel bent en goed kunt werken volgens een planning. Zo kun je een strategisch communicatieplan opstellen om zo ook op lange termijn jouw strategie door te zetten. Echter is bij JC Zaanstad geen dag vantevoren helemaal in te vullen dus is het van belang dat je goed adhoc kunt schakelen en snel prioriteiten kunt stellen. Ben je na het lezen nog steeds enthousiast? Dat is hartstikke mooi….

Maar solliciteer alleen als je aan alle 5 van de onderstaande vacatureeisen voldoet!; 

• Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van communicatie, marketing of een vergelijkbare studie.
• De functie is volledig op locatie! Bedenk dus vooraf goed of jij dit ook wil en kunt realiseren (check bijvoorbeeld je reistijd).
• Je hebt minimaal enkele jaren aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en het neerzetten van een sterk werkgeversmerk. 
• Goede schrijfvaardigheden en een creatieve en duidelijke stijl van schrijven.
• Ervaring met strategische communicatieplanning.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Justitieel Complex (JC) Zaanstad

Afdelingsomschrijving

Justitieel Complex Zaanstad (JCZ) maakt deel uit van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) van het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Het opende haar deuren in 2016 en is daarmee een van de nieuwste justitiële complexen in Nederland. Het complex bestaat uit vier clusters, waar de gevangenis en het Huis van Bewaring (HvB) gevestigd zijn. Daarnaast is er een Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC).

Meer over jouw toekomstige afdeling
Als communicatiemedewerker ben je onderdeel van de afdeling communicatie. Jij bent samen met jouw directe collega communicatieadviseur verantwoordelijk voor JC Zaanstad. Daarnaast ben je onderdeel van Algemene Zaken. Een afdeling van een kleine 20 collega’s die zich bezighouden met ondersteunende processen in de inrichting, zoals kwaliteit, het secretariaat en juridische zaken.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Eefje Huisman, plaatsvervangend vestigingsdirecteur
08807-38057 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Igor Hartmans, corporate recruiter
i.hartmans@dji.minjus.nl
06-21991216