Operationeel manager zorg

Vacature kenmerken

• Standplaats - Westzaan
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 24 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Sociaal / maatschappelijk / welzijn; Medisch / verzorging
• Vacaturenummer - 64316
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Operationeel Manager 

Functieomschrijving

Heb jij ervaring als verpleegkundige en/of ervaring als leidinggevende en ben je toe aan de volgende uitdaging? Voor het Justiteel Complex (JC) Zaanstad zoeken we een operationeel manager Zorg. In deze functie ondersteun jij het Hoofd Zorg in het waarborgen van de kwaliteit van de medische dienst, geef jij mede sturing aan het team en stimuleer jij het team om zich te blijven ontwikkelen en vernieuwen. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

Jouw energie haal jij uit het bundelen van de krachten. Dit doe je dus ook in de nauwe samenwerking met het Hoofd Zorg aan wie je verantwoording aflegt. Samen sturen jullie de medische dienst van JC Zaanstad aan. Dit team bestaat uit justitieel verpleegkundigen en het team van administratief medewerkers zorg. Jij bent in jouw rol verantwoordelijk voor de aansturing van het team justitieel verpleegkundigen en huisartsen.

Daarnaast fungeer jij als voorzitter van de werkoverleggen tussen Justitieel Verpleegkundigen en het team Administratief medewerkers zorg. Vanuit deze positie stuur jij de processen direct aan op de afdeling en zorg je voor een soepele dagelijkse gang van zaken.

Vanuit jouw toegankelijke persoonlijkheid weten collega’s jou gemakkelijk te vinden, wat zorgt voor een goede en effectieve samenwerking. Echter durf jij wel zaken aan de kaak te stellen wanneer die nog niet naar behoren verlopen. Hierover ga jij het gesprek aan om samen na te gaan hoe dit beter kan.

Het werken in een dynamische omgeving, zoals JC Zaanstad, maakt dat jouw vaardigheden zoals snel schakelen en creatieve oplossingen goed tot hun recht komen. Denk hierbij aan kloppende roosters en bezetting, acteren en afhandelen van klachten bij incidenten en casuïstieke besprekingen. Ook waak jij ervoor dat de juiste apparatuur en middelen beschikbaar zijn, zodat iedereen veilig zijn/haar werk kan doen. Gelukkig weet jij vanuit jouw helicopterview het overzicht, voor jezelf en het team, scherp te houden.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het continu waarborgen van de kwaliteit. De processen, afspraken en overeenkomsten binnen de medische dienst staan, en jij ziet erop toe dat deze worden nageleefd en geborgd blijven in de dagelijkse praktijk.

Ten slotte heb jij ook het bewaken en verhogen van kwaliteit hoog in het vaandel staan. Van het aansluiten bij de werving voor nieuwe collega’s tot het maken van beleidsplannen. Waar nodig ondersteun jij hierin het Hoofd Zorg. Ook zorg jij voor de voorbereiding en beschrijving van de verpleegkundige (en medische) processen en het actueel houden, doorlichten en verbeteren daarvan. En last but not least stuur jij het team aan op de uitvoering van het opleidingsplan. Jij geeft de verpleegkundigen de ruimte om eigen ideeën uit te voeren die kunnen bijdragen aan zorg van nóg hogere kwaliteit.

Ben jij na het lezen van deze vacature nog enthousiaster geworden? Solliciteer dan gauw en wie weet wordt jij binnenkort uitgenodigd!

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-diploma. Bij voorkeur HBO-V of een middelmanagement diploma.
• Je hebt bij voorkeur een middelmanagementopleiding afgerond, volgt die opleiding nog of bent bereid dat te gaan doen tijdens je werk.
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende en ervaring opgedaan in de zorg.
• Je kunt situationeel leiding geven, coachend gesprekken voeren en uiteenlopende persoonlijkheden met elkaar verbinden.
• Je werkt met enthousiasme en beschikt over mentale weerbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 24
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

JC Zaanstad

Afdelingsomschrijving

Justitieel Complex (JC) Zaanstad biedt een detentieklimaat waarin zelfredzaamheid, autonomie en flexibiliteit centraal staan voor justitiabelen, personeel en de organisatie. Hiermee draagt het JC Zaanstad actief bij aan de veiligheid van de samenleving en aan het terugdringen van de recidive.

De kracht van het JC Zaanstad is het gericht zijn op ontwikkeling. Dit geldt voor justitiabelen, de organisatie en medewerkers. Samen met de gedetineerden bouwen we aan de toekomst door te kijken naar gedrag, kennis en vaardigheden. Een justitiabele wordt op basis van zijn gedrag in een programma geplaatst dat hij zelf kan samenstellen. Hij kan promoveren of degraderen afhankelijk van zijn gedragingen. Hier zijn ook eventuele vrijheden van afhankelijk. De justitiabele zal waar mogelijk zeggenschap en regelruimte krijgen. Zelfredzaamheid stimuleren we en we ondersteunen waar nodig.

Het in JC Zaanstad werkzame personeel is de belangrijkste schakel om onze doelstellingen te behalen. We investeren in een goede werksfeer en persoonlijke ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden. Elke medewerker draagt verantwoordelijkheid voor de te behalen resultaten in het werk, benodigde kennis en bijbehorende gedragingen. Flexibiliteit in het werk, gericht zijn op (eigen) ontwikkeling en een gezonde balans tussen leiding accepteren en eigen regelruimte horen daarbij.

Medische dienst
Samen met het Hoofd Zorg geef je leiding aan de medische dienst van ca. 27 fte. Die bestaat uit een team van administratieve medewerkers, justitieel verpleegkundigen, (para)medische zorgverleners en stagiaires. De verpleegkundigen werken in kleine clusters, doen veel aan scholing en hebben de interesse en motivatie om zorg van zo hoog mogelijke kwaliteit te leveren. We waarderen nieuwe ideeën vanuit het team, waarmee we onze zorg en kwaliteit kunnen verbeteren.

Veel verpleegkundigen hebben zich op eigen initiatief gespecialiseerd in bijvoorbeeld ICT, wondzorg, infectieziektes of verslavingszorg. Naast de eigen medewerkers op de medische dienst stuur je ook op kwaliteit van zorg van de verpleegkundige zorg en behandelinrichtingswerker op het Penitentiair Psychiatrisch Complex (PPC) en de contract- en ketenpartners van de medische dienst.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Erwin Schakenraad, hoofd zorg
06-27888690 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Danique Mets, corporate recruiter DJI
d.mets@dji.minjus.nl
06-21376456