Juridisch medewerker

Vacature kenmerken

• Standplaats - Roermond
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Juridisch
• Vacaturenummer - 66803
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Medewerker Behandelen en Ontwikkelen 

Functieomschrijving

Ben jij juridisch onderlegd en lijkt het jou leuk om in een gevangenis te werken? Als juridisch medewerker bij penitentiaire inrichting (PI) Zuid-Oost (locaties Roermond en Ter Peel) heb je de kans om kennis te maken met een dynamische justitiële werkomgeving. Je draagt met jouw juridische kennis en expertise bij aan een goed en veilig leef- en werkklimaat binnen de inrichting.

Als juridisch medewerker pak jij een breed pakket aan juridische taken op. Hierbij kan je denken aan het onderzoeken- en analyseren van beklag- en beroepschriften en het opstellen van verweerschriften op deze beklag- en beroepschriften en schorsingsverzoeken.

Iedere gedetineerde kan zich beklagen over beslissingen die zijn genomen door of namens de directeur. Bij de behandeling van deze klaagschriften verzamel je alle relevante informatie in de organisatie. Deze informatie toets je aan relevante wet- en regelgeving. Met alle opgedane kennis op zak behandel je de klachten samen met de Commissie van Toezicht (CVT), of stel je schriftelijk verweer op ten behoeve van de klachtenbehandeling tijdens een beklag- of beroepszitting. Gedurende deze zittingen voer je mondeling verweer of je ondersteunt de directie hierbij. Tevens ben jij de schakel in de communicatie tussen de inrichting en onder andere de Commissie van Toezicht, Raad voor Strafrechtstoepassing en Jeugdbescherming (RSJ) en de advocatuur.

Naast deze werkzaamheden adviseer je de vestigingsdirectie in juridische procedures over gedetineerdenzaken en waar nodig stem je deze af met de juristen van het hoofdkantoor van de Dienst Justitiële Inrichtingen. Ook geef je voorlichting op juridisch gebied of adviseer je over juridische kwesties aan management en medewerkers. Je adviseert de directie over disciplinaire aangelegenheden van gedetineerden, al dan niet op basis van onderzoek dat je hebt uitgevoerd. Verder bewaak je de uniformiteit van processen en hanteer je de vastgestelde termijnen. Om je werk goed te kunnen doen, volg, signaleer en analyseer je ontwikkelingen op het werkveld van het gevangeniswezen – en in het bijzonder rondom de wet- en regelgeving – op de voet. Je draagt bij aan het opstellen van inrichtingsbeleid over onderwerpen die het wonen, leven en werken in de inrichting raken.

Tot slot werk je aan het opstellen en afhandelen van (juridische) correspondentie. Juridisch medewerker is een zelfstandige functie die valt binnen de afdeling Algemene Zaken. Deze afdeling levert ondersteuning aan het management en verschillende dienstvakken binnen de penitentiaire inrichting Zuid-Oost.

Samen met alle collega’s van Dienst Justitiële inrichtingen (DJI) lever jij een bijdrage aan de veiligheid van de samenleving, door de gedetineerden die aan de zorg van PI Zuid-Oost zijn toevertrouwd een kans te bieden een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een hbo-diploma in een juridische richting.
• Je hebt ervaring met juridische procedures en het opstellen van juridische documenten.
• Je bent sterk in het opstellen van verweerschriften en het behandelen van beklagzaken.
• Je hebt ervaring met het formuleren van juridische adviezen, beleid en uitvoeringsvoorschriften.
• Je hebt bij voorkeur kennis van ontwikkelingen op het werkterrein van DJI en het gevangeniswezen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, richtlijnen en procedures.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het gebruik van de systemen Join en Tulp GW.

Dit is jouw kracht

• Je bent zowel resultaat- als klantgericht.
• Je bent communicatief sterk; zowel in woord als geschrift en bent in staat mondeling een gedegen verweer te voeren tijdens een zitting.
• Je bent integer en omgevingssensitief.
• Je bent flexibel inzetbaar voor beiden locaties.
• Omwille van de verbinden met het werk hecht je er waarde aan om op locatie te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment maakt deel van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Zuid-Oost

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Jassine Tissir, hoofd algemene zaken
06-11700834 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Kaja Cuijpers, corporate recruiter DJI
k.cuijpers@dji.minjus.nl
06-15372550