Juridisch medewerker
Vacature kenmerken
- Standplaats - Rotterdam
- Contractduur - 1 jaar
- Uren per week - min. 36 - max. 36
- Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
- Niveau - Bachelor – HBO
- Vakgebied - Juridisch
- Vacaturenummer - 68831
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Functiegroep - Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Functieomschrijving
Ben jij juridisch onderlegd en heb je interesse in een dynamische werkomgeving binnen het gevangeniswezen? Als juridisch medewerker bij Penitentiaire Inrichting Rotterdam draag je bij aan een veilig leef- en werkklimaat binnen de inrichtingen de Schie en Hoogvliet.
Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van grieven, klachten en beroepszaken en werkt daarbij nauw samen met de Commissie van Toezicht. Je onderzoekt (juridische) kwesties aangaande de rechten en plichten van gedetineerden en vertegenwoordigt daarin de directie. De door jouw verzamelde informatie verwerk je in een verweerschrift. Indien nodig vervang je de directie tijdens beklag- en beroepszittingen.
Vanwege jouw kennis van relevante ontwikkelingen van wet- en regelgeving, waarborg je de kwaliteit en uniformiteit van processen zoals de huisregels en andere reglementen. Verder heb je een signalerende functie waarbij je het middenkader en de directie adviseert over lopende (juridische) zaken. Indien nodig neem je ook deel aan projecten gericht op optimalisering.
Direct contact met gedetineerden behoort in deze functie tot je dagelijkse werkzaamheden. Dit vraagt dat je stevig in je schoenen staat, duidelijk communiceert en grenzen kunt stellen. Je laat je niet snel uit balans brengen en haalt juist voldoening uit het werken in deze uitdagende omgeving.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal een hbo dipoma in een juridische richting;
- Je hebt ervaring met juridische procedures en het opstellen van juridische documenten;
- Je bent in staat mondeling gedegen verweer te voeren tijdens een beklag of beroepszitting;
- Je hebt ervaring met het formuleren van juridische adviezen, regelingen en uitvoeringsvoorschriften;
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
- Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- Contractduur - 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week - 36
- Maximaal aantal uren per week - 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
Bijzonderheden
- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Organisatienaam
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Organisatieomschrijving
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.
Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.
Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Organisatie-URL
www.werkenbijdji.nl
Afdelingsnaam
PI Rotterdam
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Almir Mehmedbegovic, hoofd algemene zaken
06-21998519
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Pim van Broekhuizen, corporate recruiter DJI
p.v.broekhuizen@dji.minjus.nl
06-52780673