Junior opleidingscoördinator

Vacature kenmerken

• Standplaats - Veenhuizen
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 24 - max. 24
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 10
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Onderwijs / opleiding
• Vacaturenummer - 69458
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Adviseur Bedrijfsvoering 

Functieomschrijving

Bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is vakbekwaamheid essentieel. PI Veenhuizen hecht veel waarde aan de persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en werkplezier van haar medewerkers.

Als Junior Opleidingscoördinator krijg je de kans om in te groeien binnen een veelzijdige functie. Je begint met het bieden van praktische ondersteuning op het gebied van opleidingsplanning en organisatie, met als doel door te groeien naar een functie met -naast uitvoerende - meer coördinerende, strategische en tactische verantwoordelijkheden. Dit is dus een functie waarin je jezelf kunt ontwikkelen en groeien, waarbij je je kennis en ervaring steeds verder uitbreidt. Dat doe je natuurlijk niet alleen, je werkt samen met de huidige opleidingscoördinator.

• Praktische ondersteuning: Je begint met het ondersteunen van de planning en organisatie van opleidingen, zoals het inschrijven van deelnemers, het verwerken van mutaties in de systemen Sophie en Archipel, het regelen van locaties inclusief benodigdheden en catering en het aanmelden van trainers en bezoekers.
• Administratie en coördinatie: Je houd je bezig met het opvragen van offertes, het bijhouden van leeractiviteiten PI Veenhuizen en van SKJ-punten voor opleidingen bij JJI de Haven. 
• Opleidingsmonitoring: Je helpt bij het monitoren van de voortgang van opleidingen en trainingen, zoals het afhandelen van afrondingen, annuleringen en herplanningen. Je hebt contact met het Opleidingsinstituut over de lopende opleidingen.
• Groei naar adviserende en strategische taken: Na verloop van tijd krijg je er meer taken en verantwoordelijkheden naast en zul je betrokken worden bij het opstellen van het opleidingsplan, het verzamelen van leerbehoeften en het adviseren van leidinggevenden. Je groeit door naar een functie met meer tactische en strategische verantwoordelijkheden, naast de uitvoerende taken. 

Al deze werkzaamheden doe je zoals eerder aangegeven natuurlijk niet alleen, je gaat samenwerken met onze huidige opleidingscoördinator en met diverse collega’s, zoals leidinggevenden, planners, HR-adviseurs, ondersteunde medewerkers en de communicatieadviseurs.  

Ben jij de Junior Opleidingscoördinator die wij zoeken? Solliciteer dan nu!

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, onderwijskunde, human resources of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je hebt interesse in opleidingscoördinatie en de penitentiaire zorg, of hebt ervaring in een soortgelijke omgeving (bijvoorbeeld onderwijs of jeugdinrichtingen), maar werkervaring is geen vereiste. We verwelkomen ook juist starters die willen groeien in hun rol.
• Je kunt goed samenwerken, maar ook zelfstandig werken. Je bent nauwkeurig en organisatorisch sterk.
• Je hebt een praktische instelling, bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende situaties.
• Je hebt een gevoel voor interne verhoudingen en kunt effectief schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.

Wat bieden wij?

• Een dynamische en leerzame werkomgeving waarin je je kunt ontwikkelen naar een meer strategische rol.
• De kans om jezelf verder te ontwikkelen in de opleidingscoördinatie, met veel ruimte voor groei en initiatief.
• Samenwerking met een enthousiast en professioneel team, zowel intern als extern.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 10
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 24
• Maximaal aantal uren per week - 24

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Bij vragen over de vacature kun je contact opnemen met de personen onderaan de vacature.      
• De vacature sluit op maandag 02 februari 2026.
• De gesprekken staan gepland op dinsdag 17 februari 2026.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen

Afdelingsomschrijving

De Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen bestaat sinds 1 oktober 2024 uit vier vestigingen: Norgerhaven, Esserheem, JJI De Haven en Groot Bankenbosch. Er verblijven ruim 600 mannelijke gedetineerden in PI Veenhuizen.

In de in 2024 geopend justitiële jeugdinrichting (JJI) De Haven verblijven nog eens 70 jeugdigen (alleen jongens) van 14 tot en met 23 jaar. Wij bieden een veilige en humane omgeving voor alle ingeslotenen, dragen bij aan het voorkomen van detentieschade en bevorderen een verantwoorde terugkeer naar de maatschappij. Het personeel van de PI is hierin dus een belangrijke schakel. PI Veenhuizen investeert dan ook in een goede werksfeer en ontwikkeling, biedt doorgroeimogelijkheden en heeft personele zorg hoog in het vaandel staan.

Door de groei van onze organisatie en pensionering, doorgroei of vertrek van medewerkers zoeken wij veel nieuwe collega’s in verschillende functies. Het grootste deel van de vacatures is specifiek toegespitst op het werken met de doelgroep. Naast jeugdigen en reguliere gedetineerden hebben wij ook een aantal specifieke doelgroepen zoals de Vadervleugel, de Beperkt Beveiligde Afdeling, het Huis van Bewaring, de Inrichting Stelselmatige Daders en de Extra Zorg Voorziening. 

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Peter Otten, hoofd algemene zaken
06-11610032 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Geert ten Brink, corporate recruiter DJI
g.ten.brink@dji.minjus.nl
06-20605389