Casemanager

Vacature kenmerken

• Standplaats - Alphen aan den Rijn
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 69793
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Sociaal-Maatschappelijk Werker 

Functieomschrijving

Als Casemanager Detentie en Re-integratie bij PI Alphen aan den Rijn ben jij de spil in het re-integratieproces van gedetineerden. Jij bent verantwoordelijk voor het coördineren van de detentie- en re-integratieactiviteiten van de gedetineerden die aan jouw caseload zijn toegewezen.

Samen met de gedetineerde stel je concrete gedrags- en re-integratiedoelen op en zet je interventies in om deze doelen te behalen. Je weet de juiste balans te vinden tussen het stellen van grenzen en het stimuleren van zelfredzaamheid en vertrouwen bij de gedetineerden. Jij zorgt voor een effectieve en respectvolle begeleiding, zodat zij met een positieve perspectief terugkeren in de samenleving.

Wat je verder doet:

• Je stelt samen met gedetineerden individuele re-integratieplannen op, waarbij je de beperkingen en mogelijkheden van de gedetineerden realistisch inschat.
• Je maakt weloverwogen keuzes voor interventies en behandelplannen waarbij je de kansen, risico’s en haalbaarheid afweegt.
• Je zoekt creatieve oplossingen en benut verschillende middelen en netwerken, onderhandelt en zoekt naar haalbare en effectieve manieren om doelen te bereiken.
• Je hebt oog voor de behoeften en weerstand van gedetineerden en past je benadering aan om de gewenste gedragsverandering en re-integratie te realiseren.
• Je coördineert diverse activiteiten, bewaakt de voortgang en maakt realistische planningen, waarbij je snel ingrijpt als er knelpunten ontstaan.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een sociale richting, zoals Social Work, Maatschappelijk Werk & Dienstverlening of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met kwetsbare doelgroepen, bij voorkeur gedetineerden of mensen met gedragsstoornissen, psychiatrische stoornissen of verslavingen.
• Je hebt kennis van de penitentiaire beginselenwet en de sociale kaart en bent bekend met methoden van gedragsverandering en detentiefasering.
• Je hebt inzichten in de rechten en plichten van gedetineerden en de koppeling naar nazorg, en bent in staat om operationele netwerken op te zetten en te onderhouden.
• Je beschikt over sterke gespreksvaardigheden en kunt anderen goed motiveren, inspireren en begeleiden in hun re-integratieproces.

Dit is jouw kracht:

• Je hebt kennis van materiële hulpverlening en detentiebegeleiding en weet hoe je moet omgaan met complex gedrag en verslavingsproblematiek.
• Je kunt gedragsstoornissen en psychiatrische aandoeningen herkennen en hebt ervaring met het begeleiden van mensen met afwijkend gedrag.
• Je hebt culturele sensitiviteit en bent in staat om respectvol om te gaan met gedetineerden van diverse achtergronden.
• Je hebt operationele netwerkvaardigheden en kunt effectief samenwerken met collega’s, ketenpartners en andere disciplines om de re-integratie van gedetineerden te bevorderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Penitentiaire Inrichting (PI) Alphen aan den Rijn

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Shenaas Hassan, afdelingshoofd
06-27197367 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Heba Abader, corporate recruiter DJI
h.abader@dji.minjus.nl
06-15539836