Casemanager

Vacature kenmerken

• Standplaats - Middelburg
• Contractduur - 1 jaar
• Uren per week - min. 32 - max. 36
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Niveau - HBO Bachelor
• Vakgebied - Orde / vrede / veiligheid; Sociaal / maatschappelijk / welzijn
• Vacaturenummer - 72326
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
• Functiegroep - Sociaal-Maatschappelijk Werker 

Functieomschrijving

Als casemanager bij PI Middelburg ben jij de regievoerder van het detentie- en re- integratietraject van gedetineerden. Je werkt aan een persoonlijk re-integratieplan, stemt af met ketenpartners en helpt gedetineerden stap voor stap richting een verantwoorde terugkeer in de samenleving.

Als casemanager in PI Middelburg heb je de regie over het detentie- en re-integratietraject van gedetineerden. Je beheert een caseload van ongeveer 25 dossiers. Voor iedere gedetineerde stel je een Detentie- en Re-integratieplan (D&R-plan) op en voer je dit uit. Je werkt met mensen die zijn veroordeeld of verdacht van uiteenlopende delicten. In jouw werk kijk je professioneel en objectief naar ieder dossier. Je richt je op gedragsverandering en een veilige terugkeer in de samenleving.

Je voert gesprekken met gedetineerden en onderzoekt hun achtergrond, gedrag en leefomstandigheden. Vaak werk je zelfstandig aan je casussen. Daarbij verzamel je informatie uit verschillende bronnen. Denk aan penitentiair inrichtingswerkers, psychologen, het medisch team en collega’s van arbeid, onderwijs en sport. Ook stem je af met externe partners zoals reclassering, gemeenten en zorgorganisaties. Met deze informatie kom je tot een goed onderbouwd advies.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen de inrichting, zoals gedragsdeskundigen en andere casemanagers. Ook onderhoud je contact met externe partners. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldig traject. Het doel is stabiliteit tijdens detentie en een verantwoorde terugkeer in de maatschappij. Je maakt deel uit van een team van zeven casemanagers. Samen zorgen jullie voor een goede samenwerking en een prettige werksfeer.

Functie-eisen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke richting.
• Je hebt ervaring in het sociaal-maatschappelijke of justitiële werkveld, zoals detentie, reclassering of hulpverlening.
• Je kunt gedrag en risico’s analyseren en vertaalt dit naar concrete doelen en een passend re-integratieplan..
• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en bewaakt de kwaliteit van dossiers en adviezen.
• Je neemt verantwoordelijkheid, handelt integer en gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie.
• Je communiceert duidelijk in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
• De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je in aanmerking komt voor een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl. 
• Een motivatiebrief is vereist.
• Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

PI Middelburg

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Yvette Hoogstraten, hoofd afdeling detentie en re-integratie
06-27238625 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Benjamin Delshad, corporate recruiter DJI
b.delshad@dji.minjus.nl
06-25198800