Solliciteer nu »

Functioneel beheerder jeugd

Vacaturenummer:  73234

Vacature kenmerken

  • Uren per week - min. 32 - max. 36
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Niveau - HBO Bachelor
  • Vacaturenummer - 73234
  • Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)​​​
  • Contractduur - 1 jaar

Functieomschrijving

Zorgen dat ICT-systemen in jeugdinrichtingen feilloos draaien, zodat professionals zich kunnen richten op wat er écht toe doet: de begeleiding van jongeren. Als Functioneel Beheerder Jeugd bij DJI ben jij de schakel die gebruikers, leveranciers en ketenpartners met elkaar verbind en maak jij het verschil in een complexe, maatschappelijk relevante omgeving.

Als Functioneel Beheerder Jeugd ben je verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de informatiesystemen die het registratie-, behandel- en verantwoordingsproces van jeugdigen ondersteunen. Je werkt nauw samen met de Product Owner en bent het centrale aanspreekpunt voor IV-vraagstukken vanuit de business.

Je primaire opdracht is het onderhouden en door ontwikkelen van bestaande functionaliteiten denk aan het borgen van de bedrijfsvoering en het continu verbeteren ervan. Daarnaast adviseer je informatiemanagers en kerngebruikers over verbetertrajecten en stuur je op de ontwikkeling van ICT-producten en de bijbehorende processen.

Concreet ga jij:

  • Processen rondom autorisatiebeheer, gebruikersbeheer, wijzigingsbeheer, testbeheer en meldingsbeheer opzetten, structureren en uitvoeren;
  • Complexe ketenproblemen analyseren en oplossen, vaak in samenwerking met leveranciers en ketenpartners;
  • Landelijke gebruikersoverleggen organiseren en actief deelnemen aan diverse overlegstructuren;
  • Bijdragen aan de acceptatie en implementatie van nieuwe functionaliteiten en producten;
  • Jeugdinrichtingen bezoeken om gebruikers ter plekke te ondersteunen.

Functie-eisen

Je bent een procesverbeteraar in hart en nieren: je ziet kansen om werkwijzen slimmer in te richten en pakt deze proactief op. Daarbij ben je een echte teamspeler die goed luistert naar gebruikers en collega’s. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet complexe materie snel te doorgronden. Met je hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat zaken niet alleen bedacht, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.

Verder heb je:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in functioneel beheer;
  • Ervaring met het opstellen en inrichten van beheerprocessen;
  • Kennis van of ervaring met BiSL en ITIL4;
  • Ervaring met testen van ICT-producten en ‑diensten.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salarisniveau - min. Schaal 10 - max. Schaal 10
  • Maandsalaris - min. €3.404,00 - max. €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
  • Dienstverband -  Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
  • Contractduur - 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week - 32
  • Maximaal aantal uren per week - 36

Overige arbeidsvoorwaarden

  • Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
  • Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
  • Een pensioenregeling
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
  • Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
  • De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
  • Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

Bijzonderheden

  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie. 
  • De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, DJI biedt goede faciliteiten om thuis te werken. 
  • Een motivatiebrief is vereist.
  • De sluitingsdatum van de vacature is 20 april 2026. De 1e gesprekken vinden plaats op donderdag 30 april 2026. 
  • Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatienaam

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Organisatieomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Organisatie-URL

www.werkenbijdji.nl

Afdelingsnaam

Hoofdkantoor DJI, Directie Informatie Voorziening (DIV)

Afdelingsomschrijving

Functioneel Beheer en Dienstenmanagement (FBD)
Je komt te werken bij de afdeling Functioneel Beheer en Dienstenmanagement (FBD), onderdeel van de Directie Informatievoorziening (DI) van DJI. Het team Jeugd bestaat op dit moment uit een hecht team van vier professionals die op een semi-agile manier samenwerken, ook met de leverancier van de software. De sfeer is collegiaal en informeel, met ruimte om van elkaar te leren en samen te groeien.

Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Informatievoorziening bestaat uit vier onderdelen: het CIO-Office (kaders en sturing), Informatiemanagement en Architectuur (IMA), Project Management en Implementatie (PMI) en Functioneel Beheer en Dienstenmanagement (FBD). Als team maken we flinke stappen in het regievoeren en professionaliseren van ons werk – en we willen dit volwassenheidsniveau nog verder verhogen. Jij speelt daarin een sleutelrol in het uitvoeren van die processen en het signaleren van verbetermogelijkheden.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:
Myrthe Heuff, Teamleiding functioneel beheer zorg

06-11957739 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Swen van der Endt, Corporate recruiter DJI
s.vd.endt@dji.minjus.nl
06-21985529
Solliciteer nu »