(Eind)redacteur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Jij bent een taal- en communicatiespecialist die nauwkeurig redigeert én creatieve content ontwikkelt. In deze rol combineer je het werk van eindredacteur met dat van contentspecialist. Je besteedt de helft van je tijd aan het finetunen van teksten, met name over crisisregelingen, en de andere helft aan het creëren van inhoud die onze doelgroepen écht raakt. Wanneer de vraag naar eindredactie tijdelijk afneemt, kun je volledig worden ingezet als contentspecialist. Jij draagt dus bij aan duidelijke, betrouwbare en aansprekende communicatie voor uiteenlopende doelgroepen.

Waar jij aan werkt
Als (eind)redacteur werk je aan crisisregelingen dat erg afwisselend kan zijn: wat vandaag geldt, kan morgen alweer veranderen. Je richt je op crisisregelingen en regelingen met grote maatschappelijke impact. Denk aan het prijsplafond voor kleinverbruikers, dat huishoudens helpt bij hoge energiekosten. Of de TEK-regeling, die energie-intensieve mkb-bedrijven ondersteunt bij sterk gestegen prijzen. Deze regelingen vragen om duidelijke en toegankelijke communicatie, zodat doelgroepen snel begrijpen waar ze recht op hebben en hoe ze een aanvraag doen.

Je bewaakt de kwaliteit van de content en houdt de informatie actueel. Daarbij werk je nauw samen met inhoudsexperts en zorg je voor heldere teksten die aansluiten op de doelgroep. Ook denk je mee over structuur en samenhang tussen regelingen, analyseert ontwikkelingen en signaleert verbeterkansen.

Verder behoort tot jouw takenpakket ook:

• Het actueel houden van websites, formulieren en beslisbomen en je schrijft en redigeert nieuwsbrieven, brieven, mailings en sociale media.
• Je gebruikt contentanalyses om de communicatie continu te verbeteren en adviseert vakspecialisten over begrijpelijke en toegankelijke content (B1-niveau).
• Je adviseert, traint en motiveert collega’s om teksten klantgerichter te maken.

Kortom, wij bieden een afwisselde rol waarin je redactionele scherpte maar óók je creativiteit kwijt kunt.

Functie-eisen

Jij bewaakt de kwaliteit van onze digitale content en zorgt dat teksten kloppen, prettig lezen en voldoen aan de richtlijnen van RVO en de rijksoverheid. Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail. Je denkt mee, kijkt vooruit en werkt nauw samen met contentspecialisten, contentcoördinatoren en communicatieadviseurs. Je analyseert nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitale media en signaleert verbeterkansen voor de redactie, die je deelt met collega-eindredacteuren en de hoofdredactie. Alles met één doel: ondernemers goed en duidelijk informeren. Dat vraagt om flexibiliteit, snel schakelen en goede samenwerking. Daarnaast ben je politiek sensitief en stressbestendigheid: je laat je niet van de wijs brengen bij weerstand, hectiek of tegengestelde belangen. Je kan snel je weg vinden in nieuwe teams en onderwerpen. Je gaat werken voor crisisregelingen waarbij je rustig moet blijven en snel kan schakelen.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting communicatie of journalistiek.
• Ten minste 5 jaar ervaring met redigeren en schrijven, bij voorkeur voor ondernemers en overheden.
• Minimaal 5 jaar ervaring als eindredacteur.
• Aantoonbare kennis van begrijpelijk schrijven op B1-niveau en ervaring met SEO en toegankelijkheid.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling. Een schrijfopdracht hoort bij de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Hybride werken

• Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per maand op de RVO-vestiging in Utrecht aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).

Sollicitatieproces

• Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature.    

Selectieproces

• Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt.
• Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie.
• De gesprekken zijn gepland in de week van 8 juni.
• De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde, competenties. Dit doen we a.d.h.v. competentiegerichte vragen.
• Een schrijfopdracht is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Dienstverband

In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.

Rijkskandidaten

• Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’.
• Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.

Overig

• Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers. 

Meer over de functiegroep

Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Organisatieomschrijving

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.

We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.

Organisatie-URL

www.rvo.nl/onderwerpen/over-ons/werken-bij-rvo

Afdelingsnaam

Afdelingsomschrijving

Je komt te werken in het klantcommunicatieteam Allround. Dit team bestaat uit circa 25 medewerkers. We werken hybride. Als team komen we op de donderdag samen op ons kantoor in Utrecht. Voor de overige dagen kan je vanaf elke locatie jouw werk doen (vanuit huis, kantoor of elders). Daarnaast werk je regelmatig op kantoor met de collega’s uit het team waar jij een tijdelijke opdracht voor doet.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ilona Janssen
Ilona.janssen@rvo.nl
06 15485779

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie RVO
wervingenselectie@rvo.nl