(Junior) Adviseur Digitale Weerbaarheid en Privacybeleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan de digitale veiligheid van Nederland, samen met gedreven collega’s binnen een dynamisch werkveld? Heb je verstand van cybersecurity en privacy en ben je sterk in analyseren en adviseren? Dan zoeken wij jou als junior adviseur digitale weerbaarheid binnen ons CIO-office concern.

Onze adviseurs werken aan actuele en complexe vraagstukken op het snijvlak van technologie, beleid en organisatie. Denk aan thema’s als digitale autonomie, veiligheidscultuur, post-quantum cryptografie, beheerd gebruik van AI, Red Teaming en kennisveiligheid. Binnen het CIO-office concern van de ministeries van Economische Zaken (EZ), Klimaat en Groene Groei (KGG) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN), lever jij een waardevolle bijdrage aan het versterken van digitale weerbaarheid en privacy.

In je rol als (junior) adviseur digitale weerbaarheid en privacy werk je aan het versterken van de digitale veiligheid binnen maar liefst drie ministeries: Economische Zaken (EZ), Klimaat en Groene Groei (KGG) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Het uitdagende aan jouw werk? Er komen ontzettend veel vraagstukken rond informatiebeveiliging en privacy op je af. Voor elk vraagstuk ontwikkel jij de beleidskaders en randvoorwaarden, waarbij je rekening houdt met de consequenties voor uitvoering en ICT. Je maakt de risico’s inzichtelijk en geeft gevraagd én ongevraagd advies aan stakeholders binnen verschillende uitvoerende diensten van de ministeries zoals bijvoorbeeld Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit en de Dienst ICT Uitvoering. 

Een grote verantwoordelijkheid? Jij vertegenwoordigt de ministeries en weegt continu de belangen en verwachtingen van stakeholders af. Die belangen zijn groot; jij weet de juiste balans te vinden en je grenzen te bewaken. Ook ondersteun je bij de uitvoering van het beleid en toets je of het goed wordt nageleefd. Hoe mooi is het om vervolgens te zien dat jouw adviezen en beleid leiden tot oplossingen die écht werken? Je werkt dus veel zelfstandig aan het schrijven van beleidsstukken en het presenteren hiervan, maar overlegt ook veel met je collega-adviseurs. Samen houden jullie het overzicht op wat er speelt en informeren jullie elkaar om goed voorbereid ter tafel te komen bij stakeholders.

Nog een bonus van jouw baan: je komt terecht in een enthousiast team met daarin de CISO, CPO en acht adviseurs. Daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien, uiteindelijk misschien wel naar senior adviseur. Data, artificial intelligence, openbaarheid en transparantie, maar ook portfoliomanagement van ICT-projecten: dat zijn voorbeelden van de expertisegebieden van het CIO-office concern waarin jij mee kunt lopen én zo je kennis verbreedt.

Functie-eisen

• Goede schriftelijke vaardigheden, met gevoel voor duidelijke en zorgvuldige communicatie.
• Relevante opleidingen en certificeringen in (cyber)security, IT of bestuurskunde is een pre.
• Ervaring binnen de (rijks)overheid is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Bredere kennis van ICT en digitale ontwikkelingen.
• Affiniteit met de beleidsterreinen van EZ, KGG en LVVN.
• Organisatiesensitiviteit.
• Zelfstandigheid.
• Samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Informatievoorziening
De Directie Informatievoorziening ondersteunt de medewerkers van het ministerie van Economische Zaken (EZ), Klimaat & Groene Groei (KGG) en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) bij het uitvoeren van hun werkzaamheden. Daarvoor bieden we de juiste diensten en voorzieningen op gebieden als
informatiemanagement, facilitair en huisvesting, beheer(sing) van formatie en budgetten.

Als Directie Informatievoorziening werken we voor EZ, KGG én LVVN met de nadruk op de kerndepartementen van deze organisaties. We volgen de leidraad ‘centraal wat moet, decentraal wat kan’. We stellen onze klanten centraal en stemmen onze diensten en voorzieningen daarop af. Het aanbieden en uitvoeren van diensten en voorzieningen doen we zo efficiënt en transparant mogelijk. Zo willen we onze medewerkers en organisaties maximaal toerusten om de maatschappelijke opgaven ook echt te realiseren.
Betrouwbaar, verbindend en vernieuwend zijn hierbij de kernwaarden.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

directie Informatievoorziening

Afdelingsomschrijving

Het CIO-office concern is onderdeel van de gezamenlijke directie Informatievoorziening van het Ministerie van Economische Zaken (EZ), het Ministerie van Klimaat en Groene Groei (KGG) en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN). Hier werken we met ongeveer vijfenveertig deskundige collega's voor deze ministeries, inclusief al hun uitvoeringsorganisaties en agentschappen.  Het CIO office concern bestaat uit 6 teams en wordt aangestuurd door drie managers.

Team Digitale Weerbaarheid en Privacybeleid
Die professionalisering geldt ook voor het team Digitale Weerbaarheid en Privacybeleid, waar jij als adviseur onderdeel van bent. Hier werk je met tien leuke collega’s onder leiding van de chief information security officer en de chief privacy officer aan vraagstukken rond informatiebeveiliging en privacy. Ons doel? Het veilig houden van een groeiende hoeveelheid informatie en het beschermen van persoonsgegevens van burgers en medewerkers. We overleggen veel en houden elkaar op de hoogte van wat er speelt. En omdat het belang en de professionaliteit van ons vakgebied groeit, is dit een mooi moment voor jou om in te stappen!

Afdeling-URL

Contactpersonen

 Voor meer informatie over deze vacature:

Myanneke Vermeer
m.vermeer@minezk.nl
06-20301849

Brendan Zijtveld
b.s.zijtveld@minezk.nl
06-53901988

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Pronk
r.m.n.s.pronk@minezk.nl
06-50019129