(Senior) Beleidsjurist WOO en openbaarmaking

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij bijdragen aan een transparante overheid en heb je aantoonbare ervaring met complexe (juridische) openbaarheidsvraagstukken in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij moeiteloos stakeholders en hun belangen te doorgronden en daarmee effectief om te gaan? Dan biedt de functie van senior beleidsjurist Openbaarmaking binnen het programma Transparantie en Informatie (TiI) jou een unieke kans om impact te maken op juridisch-beleidsmatige vraagstukken rondom openbaarmaking en openbaarheid.
Het programma Transparantie en Informatie is in 2021 opgericht naar aanleiding van de Kinderopvangtoeslagaffaire en werkt voor het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. TiI heeft als opdracht om de uitvoering van de Wet open overheid (Woo) en openbaarmaking te verbeteren, versnellen en vernieuwen. Ons werk ligt regelmatig onder een vergrootglas en heeft grote politieke en maatschappelijke relevantie.
Inhoudelijke thema’s waarmee jij aan de slag gaat:

• Proactieve openbaarmaking van overheidsinformatie (inspanningsverplichting).
• Verplichte actieve openbaarmaking van beslisnota’s aan het parlement.
• Optimalisatie van interne processen rondom de afhandeling van Woo-verzoeken.
• Gefaseerde verplichte actieve openbaarmaking conform Woo-verplichtingen.

Concreet ga jij je bezighouden met:

• Analyseren en doorgronden van interdepartementale documenten over openbaarheidsvraagstukken.
• Implementeren van interdepartementale richtlijnen en instructies binnen de betrokken ministeries.
• Schrijven van scherpe annotaties, beleidsnota’s en memo’s voor strategische stakeholders, zoals de programmamanager, directeuren en (plaatsvervangend) secretaris-generaal.
• Beantwoorden van Kamervragen en mediaverzoeken.
• Voorbereiden en voorzitten van interne overleggen.
• Ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van pilots rondom Woo en openbaarmaking.
• Opstellen van richtlijnen voor proactieve openbaarmaking gebaseerd op onderzoek en praktijkervaring.
• Deelnemen aan interdepartementale gremia en het beïnvloeden van interdepartementale beleidsontwikkelingen.

Functie-eisen

Jij bent een zelfstandige en proactieve professional die stevig in je schoenen staat. Organiseren, structureren en coördineren gaat jou makkelijk af. Je werkt gestructureerd en procesmatig en signaleert tijdig kansen en risico’s. Ondanks drukte en complexiteit behoud je overzicht, stel je prioriteiten en realiseer je doelstellingen door effectieve planning. Je bent stressbestendig, toegankelijk en sociaal vaardig. Je begrijpt van nature waar gevoeligheden liggen en weet belangen met elkaar te verbinden. Omdat je oog hebt voor ieders identiteit en authenticiteit, bouw je snel vertrouwen op bij collega’s en relaties. Je voert moeilijke en gevoelige gesprekken met overtuigingskracht en weet daarin stevig positie te nemen. Je schakelt snel en doelgericht en hebt vanzelfsprekend affiniteit met het onderwerp ‘een transparante en open overheid’.

Verder heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding Rechtsgeleerdheid; een aanvullende afgeronde opleiding aan de Academie voor Wetgeving en Overheidsjuristen is een pré.
• Ten minste drie jaar ervaring als jurist binnen de overheid.
• Kennis en ervaring met de Wet open overheid (Woo) en openbaarmaking.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en inzicht in hoe je op diverse belangen inspeelt.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

Senior Adviseur Bedrijfsvoering​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische zaken werkt nauw samen met het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Organisatie-URL

https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Programma Transparantie in Informatie

Afdelingsomschrijving

Bij het ministeries van Economische Zaken, Klimaat en Groene Groei, en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur wordt uitvoering gegeven aan het het programma Transparantie in Informatie. Het programmateam is in maart 2021 gestart en werkt voor zowel onze kerndepartementen als de concernonderdelen (agentschappen, uitvoeringsorganisaties en zelfstandig bestuursorganen). 

Ons programmateam bestaat uit ongeveer twintig collega’s die intensief samenwerken aan de verbetering van openbaarheid, de implementatie van de Wet open overheid en de informatiehuishouding bij onze ministeries. De onderlinge sfeer is goed en we werken hard en vanuit een gedeelde passie voor het onderwerp informatiehuishouding. Uiteraard is er een gezonde balas tussen hard werken, zelfontwikkeling en ontspanning.

Afdeling-URL

Contactpersonen

 Voor meer informatie over deze vacature:

Christine Beerepoot
c.c.beerepoot@minezk.nl
06-52903609

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Pronk
r.m.n.s.pronk@minezk.nl
06-50019129