(Senior) Beleidsmedewerker

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij een enthousiaste en gedreven beleidsmedewerker met interesse in digitaal, energie, klimaat of concurrentievermogen en in Europese vraagstukken? Wil jij de Nederlandse belangen op deze terreinen actief vertegenwoordigen binnen de EU en internationaal of houd je ervan om (inter)departementaal te coördineren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Binnen de Directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ) van het Ministerie van EZK zoeken we drie (senior) beleidsmedewerkers met interesse in deze onderwerpen. Je werkt aan deze onderwerpen vanuit een Europese en internationale blik. Voor een van de drie posities hebben we een gerede kandidaat.

DEIZ zorgt in nauwe samenwerking met de verantwoordelijke beleidsdirecties en de Permanente Vertegenwoordiging (PV) bij de EU voor een consistente en effectieve inbreng, zowel op inhoud als proces, in de voor EZK relevante Europese vakraden, interdepartementale overleggen en in internationale en Europese onderhandelingen. We sturen er op dat er vanuit EZK coherent en consistent wordt geopereerd om de EZK-agenda in Europa te kunnen bewaken en strategisch te kunnen opereren in Brussel en in bilaterale contacten. Bij DEIZ zoeken we collega's die aan de slag willen met deze uitdagingen. De functies zijn in verschillende teams, als je wordt aangenomen wordt in overleg bepaald met welke onderwerpen je aan de slag gaat.

Een paar voorbeelden van werkzaamheden binnen de teams. Binnen team digitaal houd je je bezig met AI, digitale soevereiniteit, regelgeving voor digitale platforms en cloud. Binnen het team concurrentievermogen staat de discussie over het vergroten van de economische weerbaarheid binnen de Europese Unie centraal. Hoe stimuleren we de innovatiekracht van het Europees bedrijfsleven, verbeteren we de werking van de interne markt en welke maatregelen zijn nodig om de interne markt weerbaar te maken. 
Binnen het team Klimaat, energie en verduurzaming industrie staat de groene transitie centraal: we dragen bij aan de beinvloeding op dossiers als het EU grids package, het afbouwen van de afhankelijkheid van fossiele brandstoffen, het goed laten functioneren van de EU elektriciteits- en gasmarkten, het halen van de klimaatdoelen en het goede instrumentarium daarvoor, de Industrial Accelerator Act en maatregelen die de industrie helpen verduurzamen. 
In het team economisch-financieel draag je bij aan de coördinatie en versterking van Europees economisch beleid. 
In het team internationaal ben je aanspreekpunt bij EZK voor alle zaken die met een voor EZK pioritair belangrijk zijn. Interdepartementaal ben jij het gezicht van EZK, en onderhoudt je contact met de ambassade, zowel in Den Haag als in het land zelf. 
Binnen het team coördinatie houd je je bezig met de EZK- en rijksbrede inzet op EU-voorstellen. Voor alle nieuwe voorstellen van de Europese Commissie worden BNC-fiches geschreven met inzet en appreciatie van het kabinet. Deze BNC-fiches worden in het Rijksbrede overleg Beoordeling Nieuwe Commissievoorstellen (BNC) besproken en beoordeeld. Namens EZK woon je dit wekelijkse BNC-overleg bij en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de EZK-inbreng.

In alle teams wordt gewerkt aan het coördineren van de inbreng van de vier bewindspersonen van EZK. Je maakt samen met de beleidsdirectie het dossier en begeleidt de bewindpersonen tijdens raden en bezoeken.  

Functie-eisen

• Je hebt academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met internationaal werk.
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt daarbij verschillende niveaus en beleidsterreinen aan elkaar verbinden.
• Je hebt een analytische blik, je komt in complexe dossiers snel tot de kern en weet beleidstechnische informatie politiek-strategisch te duiden.
• Je kunt een netwerk opbouwen en onderhouden, waardoor je op de hoogte bent én blijft van relevante ontwikkelingen.
• Je kunt je goed uitdrukken in het Engels.         

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• We stellen het op prijs wanneer je in je motivatiebrief aangeeft naar welke genoemde aandachtsgebieden je belangstelling uitgaat en waarom. 
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt het ministerie effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ)

Werken bij de directie Europese en Internationale Zaken (DEIZ) van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK) betekent werken in een internationale, politieke én dynamische omgeving. Met een internationale, strategische en brede blik kijken we bij DEIZ naar de thema’s die genoemde departementen raken, zoals klimaat, energie, de digitale transitie, industrie en geopolitiek. Thema’s die er wereldwijd toe doen én blijven doen.

Wat speelt op de Europese en internationale agenda, speelt bij ons. We hebben een agenderende, coördinerende en adviserende rol bij het vaststellen en uitdragen van de Nederlandse inbreng in EU-dossiers. Daarnaast werken we volop samen met de vakinhoudelijke specialisten van EZK en andere departementen om onze bewindspersonen te voorzien van heldere en daadkrachtige adviezen. De economische afdeling van de Permanente Vertegenwoordiging bij de EU in Brussel maakt deel uit van DEIZ.

DEIZ bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, verdeeld over verschillende teams, Concurrentievermogen, Digitaal, Klimaat en Energie, Internationaal, Economische en Financiële zaken, EU-Coördinatie en de economische afdeling van de PVEU. Wat onze directie kenmerkt? Een omgeving die bruist van de energie, waarbij iedereen een stapje extra zet, graag uitgedaagd wordt én legio kansen krijgt zichzelf in snel tempo breed te ontwikkelen. Vaak gaat het bij DEIZ om grote belangen en dossiers die de gehele maatschappij raken. Wij overzien dit uitdagende krachtenveld, brengen thema’s met elkaar in verband en brengen de juiste mensen bij elkaar. Zodat we tot de juiste Europese en internationale boodschappen komen. Dit alles in een open en informele sfeer, waarbij we voor elkaar inspringen als het nodig is.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Teams Digitaal en Coördinatie

Afdelingsomschrijving

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Yara van 't Groenewout (Coördinerend beleidsmedewerker)
y.vantgroenewout@minezk.nl
06-52303532

Ingeborg van Tilborg (Teamcoördinator)
i.c.m.vantilborg@minezk.nl
06-15283714

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Iris Eveleens (Senior adviseur recruitment & mobiliteit)
i.m.eveleens@minezk.nl
06-11469487