(Senior) Financieel Beleidsadviseur Gemeenschappelijk Landbouwbeleid

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Wil jij meewerken aan het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid (GLB) en invloed uitoefenen op één van de grootste budgetten binnen de EU? Heb jij een scherp oog voor zowel beleid als uitvoering en wil je bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige agrarische sector? Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw rol
Binnen het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) werk je aan het huidige Europese programma en aan de nieuwe kaders voor het nieuwe Europese Landbouwbeleid voor de periode vanaf 2028. Het GLB stimuleert duurzame landbouw en ondersteunt agrariërs bij de omschakeling naar een toekomstbestendige bedrijfsvoering. Het draagt bij aan de doelen van LVVN op het gebied van duurzaam voedsel, natuurbehoud en een vitaal platteland. De landbouwsector staat voor grote uitdagingen, waaronder het verdienvermogen, stikstof, natuur en klimaat. Het GLB zal ook vanaf 2028 in belangrijke mate bijdragen aan de oplossingen. Jouw bijdrage is essentieel voor het realiseren van zowel de nationale als Europese doelstellingen.

Waar? 
De afdeling Gemeenschappelijk Landbouwbeleid van het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur.

Wat ga je doen? 
Je bent de financiële beleidsadviseur van de afdeling en werkt daarbij nauw samen met de beleidscontrol collega's van de Directie Financiële en Economische Zaken. Je maakt rapportages m.b.t. het ontwikkelen en verantwoorden van beleid en adviseert bijvoorbeeld over het plannen en begroten van cofinanciering voor GLB maatregelen en over het tijdig benutten van door de EU beschikbaar gestelde budgetten. Je bent voor de afdeling het aanspreekpunt voor het Rijksbegrotingsproces en bereidt bijvoorbeeld claims voor de Voorjaars- en Najaarsnota voor.

We bevinden ons in een dynamische periode met een recent Regeerakkoord en EU onderhandelingen over de invulling van het Gemeenschappelijk Landbouwbeleid na 2027 binnen het Nederlandse Nationaal en Regionaal Partnerschapsplan (NRPP). In de voorstellen van de Europese Commissie is het GLB onderdeel geworden van het multidisciplinaire NRPP, wat zich naast landbouw en plattelandsontwikkeling richt op onder meer klimaat, concurrentievermogen, cohesie en sociaal beleid evenals terreinen als defensie en migratie. In nauwe samenwerking met de collega’s die de LVNN brede inzet m.b.t. het NRPP coördineren draag je er zorg voor dat de financiële GLB-belangen binnen het NRPP adequaat behartigd worden. Je bereidt overleggen op EU en nationaal niveau voor vanuit de financiële invalshoek waarbij je je inleeft in de verschillende standpunten, gedeelde belangen kunt identificeren en verbanden kunt leggen zodanig dat een optimale budgettair houdbaar GLB plan ontstaat dat aansluit bij de nationaal politieke agenda zoals vastgelegd in het recente Regeerakkoord en daarmee op politiek en maatschappelijk draagvlak kan rekenen.

Je bent tevens verantwoordelijk voor Concurrentiekracht in relatie tot het GLB.  Je vertaalt de bevindingen uit het rapport Wennink over het toekomstige verdienvermogen van Nederland naar de landbouwsector en de doelen van het Europese landbouwbeleid zodanig dat het Nederlandse GLB programma 2028-2034 hier een krachtige bijdrage aan levert. Ook zit je bovenop de ontwikkelingen rond het Europees Concurrentiefonds (ECF) zodat dit zo optimaal mogelijk wordt aangewend voor innovatieve en duurzame Nederlandse landbouwinitiatieven. Met jouw netwerkende manier van werken vind je aansluiting bij beleidsinitiatieven op het terrein van concurrentiekracht en innovatie van andere beleidsonderdelen, departementen en private partijen zodat de landbouwsector hieraan optimaal kan bijdragen en deelnemen. 

Functie-eisen

Heb jij een wo-niveau en ben je een allround senior beleidsmedewerker die affiniteit heeft met cijfers en handigheid in het doorgronden van het echte verhaal erachter? Heb jij de juiste combinatie van financiële degelijkheid en creativiteit die nodig is om een begroting sluitend te maken? Kun jij goed samenwerken in een team van gedreven professionals met diverse achtergronden, leeftijden en ervaringen waarbij je een ieders sterke kanten waardeert en weet te benutten? Dan zoeken wij jou!

Je hebt sterke affiniteit met het werkveld van het ministerie van LVVN en bij voorkeur een financieel-economische achtergrond en ervaring met Europees beleid. Samenwerkingsgerichtheid vinden we essentieel. Je bent analytisch zeer sterk waardoor je makkelijk multidisciplinaire verbanden tussen onderwerpen legt en hierover vlot en strategisch kunt adviseren. Je overtuigt in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Je overziet het speelveld, weet hoe je dit kunt beïnvloeden en werkt samenwerkings- en netwerkgericht aan standpunten en oplossingen die op draagvlak kunnen rekenen. Je bent zowel wendbaar als vasthoudend en kunt variëren in aanpak en handelswijze afhankelijk van wat op een bepaald moment geboden is.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw persoonlijkheid en werkervaring een positieve bijdrage kunt leveren aan ons werk? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature!  

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende beleidsfunctie binnen een dynamische en maatschappelijk relevante context.
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan de toekomst van de Nederlandse landbouw.
• Samenwerking met een breed netwerk van nationale en internationale stakeholders.
• Veel praktijkervaring, je kunt je werk alleen goed doen als je weet wat er op het erf en platteland speelt.
• Een betrokken en deskundig team binnen de Rijksoverheid.

Jouw werkveld is dynamisch. Het kan dus zijn dat de focus van jouw takenpakket in goed overleg dient te worden bijgesteld afhankelijk van maatschappelijke ontwikkelingen en / of kabinetsbeleid. 

Wil jij een strategische en verbindende rol spelen in een uitdagende werkomgeving en echt iets bijdragen aan een vitale agrarische sector in Nederland en Europa? Solliciteer dan nu!

Competenties: 

• Bestuurs- en organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Netwerken
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Politieke sensitiviteit
• Creativiteit

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

DG Agro (DGA)

Binnen het ministerie van LVVN werkt het Directoraat-generaal Agro aan belangrijke maatschappelijke opgaven vanuit de samenhang tussen landbouw, voedsel en de (natuurlijke) leefomgeving. Het gaat daarbij om urgenties als de maatschappelijke inpassing van land- en tuinbouw, de mondiale opgave om de groeiende wereldbevolking te voeden, het leveren van een bijdrage aan de klimaatdoelen voor 2030 en 2050, verminderen van de druk op natuurlijke hulpbronnen en biodiversiteit, het ontwikkelen van verdienmodellen die de primaire sector samen oplopend met de verduurzaming ook economisch perspectief bieden en stimuleren en faciliteren van innovatie, onderzoek en kennis voor nationale en mondiale maatschappelijke uitdagingen. Veel kaders worden Europees bepaald, daarom dragen we vanuit de maatschappelijke uitdagingen bij aan de vorming van het gemeenschappelijk landbouwbeleid van de Europese Unie en de goede uitvoering van deze EU-beleidskaders in Nederland.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

directie Europees, Internationaal en Agro-economisch beleid (EIA)

Afdelingsomschrijving

Binnen het Ministerie van LVVN, bouwt de directie Europees, Internationaal en Agro-economisch beleid (EIA) aan een wereld met voldoende en gezond voedsel. Een wereld waarin duurzame en productieve landbouw samengaat met een dynamische natuur, en waarin natuurlijke hulpbronnen worden gebruikt binnen hun draagkracht. We dragen bij aan de totstandkoming van Europese kaders voor een duurzame en concurrerende landbouw, waarmee boeren een eerlijke boterham kunnen verdienen, en aan een goede uitvoering van het GLB. Ook zetten we in op het scheppen van de juiste randvoorwaarden in de markt. Dit doen we onder andere door te werken aan vereenvoudiging van de regelgeving en door bescherming te bieden tegen extreme of oneerlijke marktsituaties. Daarnaast leveren we een bijdrage aan een duurzame mondiale voedselvoorziening door de kracht van het Nederlandse agrocomplex te benutten. Denk aan handelsmissies of onze inzet in de Food and Agricultural Organization (onderdeel van de Verenigde Naties).
Bij EIA werken ongeveer 100 medewerkers, verdeeld over vijf teams: team Gemeenschappelijk Landbouwbeleid, team EU-coördinatie, team Aansturing Uitvoerende Diensten en Reizen bewindslieden, team Agro-economie en team Internationaal.

Team Gemeenschappelijk Landbouwbeleid bestaat uit ongeveer 17 medewerkers en is verantwoordelijk voor een goede afronding van het GLB uit de periode tot aan 2023, uitvoering van de huidige GLB- periode (2023-2027) en voorbereiding van de nieuwe GLB-periode vanaf 2028. De doelen van het GLB hangen nauw samen met de doelen van LVVN in het algemeen dus we werken nauw samen met collega's uit het hele departement. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Klara Scheepers, manager
k.g.scheepers@minlnv.nl
06-50015037

Alex Bruijnis

06-52519148

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior recruitment adviseur
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654