(Senior) Juridisch Beleidsmedewerker LBB
Vacature kenmerken
Standplaats Den Haag
Contractduur 1 jaar
Uren per week 32 - 36
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Niveau HBO Bachelor; WO Bachelor
Vakgebied Juridisch
Vacaturenummer 63616
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
Functieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de veiligheid van de Nederlandse samenleving? In de rol van (senior) juridisch beleidsmedewerker Bibob richt je je op het beantwoorden van vragen van collega’s die Bibob-onderzoek doen en adviseer je hun over de toepassing van de Wet Bibob. Je vertaalt jurisprudentie en ontwikkelingen binnen het werkveld Bibob naar beleid en werkinstructies voor het LBB. Je adviseert daarnaast de afdelingsmanager en de operationeel managers. Je adviseert de adviseurs bij complexe vragen die via de helpdesk worden gesteld door stakeholders, zoals bestuursorganen.
Daarnaast heb je een belangrijke rol in het opleiden en begeleiden van collega’s van het LBB. Zo verzorg je presentaties en trainingen voor nieuwe onderzoekers.
Samen met de twee andere senior juridisch beleidsmedewerkers vorm je een sterk team dat de taken onderling verdeeld. Je werkt ook nauw samen met de adviseurs en senior onderzoekers, omdat deze functies elkaar raken. Je rapporteert direct aan de afdelingsmanager.
Interne begeleiding en training
Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bieden we je een inwerktraject op maat aan. Trainingen en cursussen kunnen hier onderdeel van zijn. Ook bieden we je de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Dat kan binnen het LBB of op andere afdelingen van Justis.
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren collega met een afgeronde HBO of WO-bachelor. Je hebt diepgaande kennis van de Wet Bibob of gerelateerde rechtsgebieden of je bent bereid je kennis op korte termijn te verdiepen. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als bijvoorbeeld jurist, beleidsmedewerker, Bibob-onderzoeker of adviseur Bibob.
Jouw kwaliteiten
- Je bent integer en politiek-bestuurlijk, organisatie- en omgevingssensitief en begrijpt de belangen van aanvragers en de samenleving in relatie tot de Bibob-onderzoeken.
- Je kent de taak, toegevoegde waarde en positionering van het LBB en je kent de ambtelijke en politiek-bestuurlijke omgeving van het LBB.
- Je werkt doel- en resultaatgericht samen met collega’s en kunt je eigen taken goed plannen.
- Je wilt interne collega’s en externe stakeholders adviseren en begeleiden om deskundiger te worden.
- Je hebt ervaring met het maken en geven van (online) presentaties, cursussen en webinars.
Wij vragen de volgende competenties
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- Probleemanalyse, oordeelsvorming, advisering, overtuigingskracht
- Motiveren, creativiteit, initiatiefrijk en stressbestendig
- Netwerk en omgevingsbewustzijn.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau Schaal 11 - Schaal 11
Salarisomschrijving
Maandsalaris €4.024,00 - €6.110,00
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 1 jaar
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Bijzonderheden
Justis zoekt voor de snel professionaliserende afdeling Landelijk Bureau Bibob (LBB) een ervaren (senior) juridisch beleidsmedewerker met politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je wilt bijdragen aan de beleidsontwikkeling en het bewaken, borgen en bevorderen van de kwaliteit van de dienstverlening van het Landelijk Bureau Bibob.
Justis is dé screeningsautoriteit van Nederland en uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Werken bij Justis betekent impactvol werk, inkomenszekerheid, kennisontwikkeling en een relatief jonge en diverse werkomgeving waar je jezelf mag zijn. Je werkt met circa 450 deskundige, nieuwsgierige en daadkrachtige collega’s, met wie je samen resultaten bereikt.
Wat jij bij Justis doet, doet ertoe.
Deze vertrouwensfunctie vereist een Verklaring van Geen Bezwaar (niveau B).
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Justis
Organisatieomschrijving
Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Afdelingsomschrijving
De Wet bevordering integriteitsbeoordelingen door het openbaar bestuur (Bibob) stelt overheden in staat om integriteitsrisico’s te beoordelen bij vergunningverlening en overheidsopdrachten. Het Landelijk Bureau Bibob (LBB) is hét expertisecentrum op dit gebied en beschikt over open én gesloten bronnen voor onderzoek, waaronder politie- en OM-informatie. Het doel: voorkomen dat de overheid onbewust criminele activiteiten faciliteert.
Bij het Landelijk Bureau Bibob werken meer dan 50 deskundige collega’s. Ambitieuze professionals die hard werken, en ook tijd maken voor ontspanning zoals een gezamenlijke borrel of leuke activiteiten.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Daniëlle Bokhorst
d.bokhorst@justis.nl
06 50157038
Marianne Kraan
m.kraan@justis.nl
06 15006854
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Ben Hendrikx
personeelsbeheer-justis@justis.nl
0615477050
