(Senior) beleidsmedewerker Natuur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Bij de directie Natuur werk jij mee aan een waardevolle toekomst! 

Nederland staat de komende jaren voor de uitdaging om de natuur te versterken. Natuur is de basis van ons bestaan. Voor gezond leven en een gezonde economie is het versterken van de biodiversiteit cruciaal. Om dit te bereiken is er beleid nodig dat binnen en buiten natuurgebieden de condities op orde brengt.

Wil jij een directe bijdrage leveren aan het beschermen van de biodiversiteit in Nederland? Wij zoeken twee beleidsmedewerkers die internationale afspraken uit de Vogel- en Habitatrichtlijnen (VHR) vertalen naar een uitvoerbare praktijk. Een unieke kans om binnen een deskundige en betrokken organisatie te werken aan concrete oplossingen voor onze natuur. 

Jouw rol binnen de directie Natuur 
Je werkt samen met de vele organisaties die betrokken zijn bij de vormgeving en uitvoering van het natuurbeleid, waaronder andere interne afdelingen, provincies en terreinbeherende organisaties. Zij moeten niet alleen uit de voeten kunnen met de letter van de wet, maar ook de bedoeling ervan in de praktijk kunnen brengen. Door te weten wat er speelt en kansen te signaleren, versterk je de verbinding tussen uitvoering en beleid. Je bent in staat om hierin zelfstanding aan de slag te gaan en neemt initiatief als je kansen ziet om ons werk te verbeteren. Wat dat concreet kan betekenen? Je actualiseert bijvoorbeeld de concrete natuurdoelen, zodat alle betrokkenen weten welke inspanningen ze precies moeten leveren. Je kunt ook externe onderzoeken begeleiden, zorgen voor een goede informatievoorziening aan de bewindspersonen en de Kamer, of onderzoek doen naar externe ontwikkelingen die invloed hebben op de staat van de natuur. 

Wat breng jij mee?
Jij hebt aantoonbare kennis van natuurbeleid, opgedaan door studie en/of werk. Je maakt gebruik van jouw kennis en kunde van het natuurdomein met al zijn stakeholders om te werken aan concrete beleidsmatige oplossingen. Daarbij heb je nauwkeurig aandacht voor alle relevante details uit de VHR-systematiek, zodat onze kaders robuust en betrouwbaar zijn. Je ziet het als een uitdaging om binnen het interbestuurlijke en politieke speelveld verschillende belangen te betrekken om tot maatwerkoplossingen te komen die de Nederlandse natuur ten goede komen. Bovendien vind je het leuk om dat op een toegankelijke manier uit te dragen, bijvoorbeeld naar medeoverheden. 

Dat doe je niet alleen: bij ons werk je in een team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat. In de samenwerking met collega's kom je tot goede afspraken. Samen bepalen we jouw takenpakket, zodat jouw talenten optimaal worden ingezet en jij je blijft ontwikkelen. Zo blijft onze natuur mede dankzij jouw inspanningen Nederland verrijken!

Functie-eisen

Je gaat graag aan de slag met de systematiek van natuurbeleid en werkt daarbij zelfstandig en zorgvuldig. We zoeken
iemand met:

• Aantoonbare werkervaring in een ecologische beleidsomgeving en/of een studieachtergrond met gedegen
  kennis van natuurbeleid.
• Een zelfstandige werkhouding waarbij je zelf initiatief neemt en waar nodig durft te escaleren.
• Affiniteit met het werken in een politiek-bestuurlijke context en de gevoeligheden die hierbij komen kijken.
• Een sterk analytisch vermogen van waaruit je constructief-kritisch advies kunt geven.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Engels is een pré.

Daarbij passen de volgende competenties:

• Analyseren: Je beschikt over een sterk vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en relevante informatie te filteren, zodat je gedegen en onderbouwde beleidsvoorstellen kunt ontwikkelen.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met diverse stakeholders, stimuleert samenwerking en creëert draagvlak voor beleid binnen en buiten de organisatie.
• Resultaatgericht: Je stelt duidelijke doelen, houdt focus op het behalen van resultaten en neemt verantwoordelijkheid voor de tijdige en kwalitatieve uitvoering van je werk.
• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed op de hoogte van maatschappelijke, politieke en ecologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar relevant beleid voor Natura 2000.
• Organisatiesensitiviteit: Je hebt inzicht in de formele en informele structuren binnen organisaties en houdt rekening met uiteenlopende belangen om beleid effectief af te stemmen en te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op maandag 25 augustus.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen enkel gedetacheerd worden.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

 (Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk.

Het ministerie van Landbouw, Visser, Voedselzekerheid en Natuur werkt nauw samen met het ministerie van Economische Zaken en het ministerie van Klimaat en Groene Groei. Samen streven we ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt de ministeries effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal Natuur en Visserij
Het directoraat-generaal Natuur en Visserij streeft naar een sterke en veerkrachtige natuur en ecologisch robuuste grote wateren waarbij wij ons inzetten voor een duurzame visserij. We dragen bij aan duurzaam maatschappelijk welzijn, waarbij wij nauw samenwerken met andere overheids- en niet-overheidspartners.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

directie Natuur

Afdelingsomschrijving

De vacatures staan open in twee verschillende teams binnen de directie, die onderling nauw samenwerken:

Team Natura 2000
Binnen het team Natura 2000 werken we met ruim twintig bevlogen collega’s hard aan het up-to-date houden van het beleid voor de Natura 2000-gebieden en de bijbehorende doelen. Door middel van kennisproducten, richtlijnen en beleidskaders lossen we knelpunten op en beschermen we planten, dieren en hun leefgebieden. Dit draagt direct bij aan het behoud van biodiversiteit in de belangrijkste natuurgebieden van Nederland. 

Kenmerkend voor ons team? We vormen een mooie mix van specialisten en generalisten met een grote betrokkenheid op ons werk, ons team en op onze natuur. Vanuit die motivatie streven we ernaar om met ieders inbreng tot hoge kwaliteit te komen. We hebben veel inhoudelijke kennis en blijven nieuwsgierig naar nieuwe inzichten. We sparren
veel met elkaar, want al onze dossiers hebben onderlinge raakvlakken. De onderlinge sfeer is informeel, betrokken en ontspannen. Samen werken we aan oplossingen die het verschil maken voor de bescherming van onze meest waardevolle natuurgebieden!

Team VHR
Team Vogel- en Habitatrichtlijn (VHR) bewaakt en coördineert de invulling van de verantwoordelijkheid van LVVN voor VHR-doelbereik en zorgt voor overzicht, samenhang en coördinatie op de VHR. We werken enthousiast aan het realiseren van een gunstige staat van instandhouding van belangrijke natuur in Nederland. Hierbij bieden we ook inhoudelijke en beleidsmatige ondersteuning aan medeoverheden bij het invullen hiervan. Het denken in koppelkansen en samenhang in beleid creëren is essentieel voor VHR-doelbereik. We werken aan boeiende dossiers die veel samenwerking met zowel interne als externe partners behoeven. 

Tijdens de sollicitatieprocedure zullen we bespreken in welk team jouw bijdrage het beste tot zijn recht komt. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tim Jongbloed, plv. directeur Natuur (t/m 24 juli)
t.jongbloed@minlnv.nl
06-55493892

Dennis van Schaardenburg, MT-lid Natuur (vanaf 6 augustus)
m.d.vanschaardenburg@minlnv.nl
06-25071692

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Diana Prieto Reyes, recruiter
d.prietoreyes@minezk.nl
06-25287540