(Senior) beleidsmedewerker kennis en innovatie voor visserij

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

De Nederlandse visserij staat voor een grote transitie. De sector werkt aan een toekomst waarin een goede boterham kan worden verdiend met voedselproductie op zee die tegelijk hand in hand gaat met natuurherstel, klimaatdoelen en een gezonde Noordzee. Kennis en innovatie zijn daarbij onmisbaar. Wil jij hieraan bijdragen? Dan is deze functie iets voor jou.

Als beleidsmedewerker onderzoek en innovatie visserij bij de directie Strategie, Kennis en Innovatie (SK&I) ontwikkel, programmeer en begeleid je onderzoek dat bijdraagt aan een duurzame en toekomstbestendige visserij en aquacultuur. Je zorgt ervoor dat wetenschappelijke kennis aansluit op de beleidsopgaven van vandaag én de uitdagingen van morgen.

Een belangrijk onderdeel van je werk is de coordinatie van het Onderzoeksprogramma Transitie Visserij (OPTV), dat loopt tot en met 2031. Je bent verantwoordelijk voor de progammering, voortgang en het budget van dit omvangrijke onderzoeksprogramma. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de Uitvoeringsagenda Voedsel uit Zee en Grote Wateren.

Je werkt op het snijvlak van beleid, wetenschap en praktijk. Samen met collega's van de beleidsdirectie Visserij en Grote Wateren, kennisinstellingen, de visserijsector en maatschappelijke organisaties zet je kennis in voor concrete oplossingen. Denk aan onderzoek naar innovatieve visserijtechnieken, het verminderen van bodemberoering en bijvangst, het terugdringen van de uitstoot van broeikasgassen en de ontwikkeling van duurzame vormen van aquacultuur.

Daarnaast volg je ontwikkelingen op het gebied van kennis en innovatie binnen de Europese Unie en zorg je ervoor dat deze worden vertaald naar de Nederlandse praktijk. Je neemt deel aan internationale kennisnetwerken, zoals EU SCAR Fish.

Je werkzaamheden in deze functie:

• Coördineer je het Onderzoeksprogramma Transitie Visserij (OPTV) en stuur je op inhoud, voortgang en budget.
• Ontwikkel en programmeer je onderzoek dat aansluit bij de beleidsopgaven voor een duurzame en toekomstbestendige visserij en aquacultuur.
• Verbind je beleid, wetenschap en praktijk en werk je nauw samen met collega's, kennisinstellingen, de visserijsector en maatschappelijke organisaties.
• Signaleer je kennisvragen en initieer je onderzoeks- en innovatieprojecten die bijdragen aan de verduurzaming van de sector. Samen met het Visserij Innovatie Netwerk (VIN) werk je aan innovatievraagstukken in de visserij.
• Neem je deel aan Europese kennis- en innovatienetwerken en vertaal je relevante ontwikkelingen naar de Nederlandse beleidspraktijk.

Functie-eisen

Je hebt affiniteit met de visserijsector, kennisontwikkeling en innovatie en wilt bijdragen aan een duurzame toekomst van de visserij en aquacultuur. Je begrijpt hoe belangrijk goede kennis is om beleidskeuzes te maken en weet onderzoeksresultaten te vertalen naar vraagstukken die spelen in de praktijk.

Je bent iemand die vooruitkijkt, ontwikkelingen in de sector en wetenschap volt en actief op zoek gaat naar nieuwe kennisvragen. Je kunt verschillende belangen en perspectieven bij elkaar brengen en werkt graag met beleidscollega's, onderzoekers, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Om succesvol te zijn in deze functie, neem je het volgende mee:

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen een publieke organisatie, kennisinstelling, onderzoekomgeving of een vergelijkbaar domein. Een achtergrond in visserij, mariene ecologie, natuur of een aanverwant vakgebied is een pré.
• Je hebt ervaring met het opzetten, begeleiden of uitvoeren van onderzoeks- en innovatieprogramma's en weet hoe je kennisvragen vertaalt naar concrete onderzoeksopdrachten of projecten.
• Je hebt kennis van of ervaring met maatschappelijke vraagstukken rondom visserij, voedsel uit zee, natuur, klimaat of duurzame economische ontwikkeling en kunt deze ontwikkelingen vertalen naar beleidsadviezen.Je bent zelfstandig, resultaatgericht, houdt overzicht over meerdere trajecten tegelijk en kunt effectief samenwerken met verschillende partijen, zoals onderzoekers, beleidsmakers, ondernemers en belangenorganisaties. 

Binnen de directie Strategie, Kennis en Innovatie (SK&I) werken we samen aan complexe opgaven. Daarom vinden we het belangrijk dat je flexibel bent, actief de samenwerking opzoekt en bereid bent om waar nodig bij te dragen aan andere werkzaamheden binnen de directie.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar spreekt de functie je wel aan? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar ook naar jouw motivatie, ontwikkelvermogen en de bijdrage die je aan ons team kunt leveren. 

Competenties:

• Strategisch inzicht
• Samenwerken
• Pro-actief
• Netwerken

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur staat voor een eerlijke en verantwoorde landbouw en visserij. Wij versterken het economisch perspectief van boeren, tuinders en vissers én stimuleren duurzame productie en dierenwelzijn. Samen met alle betrokkenen werken we aan het herstel en behoud van Nederlandse natuur. Het ministerie wil de internationale koppositie van de agrarische sector verstevigen, met een nadruk op het benutten van kennis en innovatie. Daarmee draagt Nederland bij aan de aanpak van het wereldvoedselvraagstuk. 

Het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directie Strategie, Kennis en Innovatie (SKI) 

De directie SK&I is dé partner voor strategie, kennis en innovatie voor de maatschappelijke en economische uitdagingen binnen het groene domein. De directie SK&I werkt voor heel LVVN.

Kennisontwikkeling, kennisverspreiding, onderwijs en innovatie zijn voor de opgaven onmisbare instrumenten. SK&I borgt de noodzakelijke koppeling van de kennisopgaven aan de beleidsopgaven. De directie SK&I is verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan het missiegedreven kennis- en innovatiebeleid op de terreinen van LVVN. Dat gebeurt in goede samenwerking met de departementen van EZK en OCW, de Topsectoren Agro&Food en Tuinbouw&Uitgangsmaterialen, bedrijfsleven, kennis- en onderwijsinstituten, maatschappelijke organisaties, regionale overheden en in internationaal verband.

De directie vervult daarnaast een LVVN brede strategierol in nauwe samenwerking met andere beleidsdirecties en de strategische functie bij Bureau Politieke Zaken. In dit kader speelt de directie een belangrijke rol bij strategische trajecten die betrekking hebben op bijvoorbeeld integraal en gebiedsgericht werken om de klimaat, stikstof- en natuurverbeteringsdoelen te realiseren, perspectief voor de landbouw, kringlooplandbouw en voedsel. De directie SK&I neemt ook deel aan het interdepartementale strategenoverleg en onderhoudt nauwe contacten met de plan-/adviesbureaus en kennisinstellingen.

Wat onze directie kenmerkt?
Onze gedrevenheid, professionaliteit, open manier van communiceren en brede inzetbaarheid. We hebben allemaal dossiers waarvoor we specifiek verantwoordelijk zijn, maar vragen elkaar regelmatig om mee te denken over thema’s. De lijnen binnen de directie zijn kort. We doen er alles aan om te zorgen dat jij je snel thuis voelt.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/lvvn

Afdelingsnaam

Team Natuur, Water en Visserij

Afdelingsomschrijving

De Directie Strategie, Kennis en Innovatie (SK&I) is dé partner binnen het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN) voor kennis- en innovatie. SK&I werkt voor alle inhoudelijke directoraten-generaal binnen LVVN en is daarmee een brede directie die zowel actief is op de thema’s van agro, landelijk gebied en stikstof als op de thema’s van natuur, water en visserij. Je komt te werken in een directie die samenwerkt met een breed scala aan partners – binnen en buiten het ministerie – om samen de doelen van de meerjarige, missiegedreven kennis- en innovatieprogramma’s (MMIP’s) te realiseren (meer over de KIA op https://www.kia-landbouwwatervoedsel.nl).

De kennisontwikkeling voor visserij is belegd in het team ‘Natuur, Visserij en Water’ waar collega’s werken aan de missie Natuur en de missie Noordzee en grote wateren. Binnen dit team van ca. 10 collega’s worden kennis- en innovatieopgaven geïdentificeerd die aangepakt moeten worden om de gestelde doelen op het gebied van natuur op land en in het water te realiseren als ook de interactie met gebruiksfuncties zoals visserij. Dat gebeurt samen met andere directies van LVVN, andere ministeries, decentrale overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Vervolgens wordt gekeken hoe de kennis- en innovatieopgaven het beste aangepakt kunnen worden. Is dat bijvoorbeeld via een publiek-private samenwerking met bedrijven, via NWO, de EU, of zijn het vragen waar we als LVVN primair voor aan de lat staan? En hoe komen we tot de keuze van de meest geschikte uitvoerders, en tot optimaal gebruik van de resultaten?

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Karen de Ruijter, MT lid (vanaf 31 augustus)
k.deruijter@minlnv.nl
06-50495373

Rosanne Metaal, Coördinerend beleidsmedewerker
r.metaal@minlnv.nl
06-46624052

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rahayu Rasidin, Senior recruitment adviseur
r.s.i.rasidin@minezk.nl
06-15475654