(Senior) beleidsmedewerker ruimtelijk-economische ontwikkeling

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Beleidsinhoudelijk bijdragen aan ruimtelijk-economische ontwikkeling die randvoorwaardelijk is voor een duurzaam ondernemers- en vestigingsklimaat. Als (senior) beleidsmedewerker in Den Haag heb je een voortrekkersrol bij het realiseren van een van de belangrijke opgave vanuit het Kabinet. Een verantwoordelijke functie met directe impact op de fysieke leefomgeving in Nederland.

Ook de minister van Economische Zaken geeft prioriteit aan ‘ruimte voor ondernemers’. Het Coalitieakkoord bevat veel ambitie om de ruimte voor economie beter te borgen. Het team Ruimte geeft invulling en opvolging aan het programma ruimte voor economie en de ruimtelijk economische visie (beleidsopgave) én draagt er zorg voor dat economie een plek krijgt en behoudt binnen de ruimtelijke ordening (coördinatierol). We zorgen dat ondernemers duurzaam kunnen blijven ondernemen tussen alle andere ruimte vragers, zoals energie, landbouw en natuur. Daarbij zijn er veel klimaat- en milieudoelstellingen die vragen om actie voor een goed vestigingsklimaat van Nederland. Dossiers als stikstof, natuurherstel en water gaan niet alleen de landbouwsector aan, maar treffen direct economische sectoren in vestigen, doorgroeien en zeker ook verduurzamen.

Het team Ruimte heeft zich enerzijds het doel gesteld om ruimte voor economie te beschermen, beter te benutten en uit te breiden. Anderzijds is het doel om tot een betere coördinatie te komen op verschillende dossiers die de fysieke leefomgeving treffen waarbinnen onze ondernemers actief zijn. Voor zowel het ontwikkelen van het – ook juridisch - beleid voor de opgave ruimte voor economie als wel de betere coördinatie werken we actief met en tussen de diverse ministeries, provincies, gemeenten en bedrijfsleven. 

Om de goede verbindingen te leggen binnen het Rijk als met de decentrale overheden is extra versterking gevraagd. Als (senior) beleidsmedewerker ruimtelijk-economische ontwikkeling bij het ministerie van Economische Zaken ga je aan de slag met:

• Omgevingsbeleid
• Dossiers als het programma Ruimte voor Economie, de ontwikkeling van de uitvoeringsagenda Ruimte voor Economie en de samenhang wonen, werken en bereikbaarheid en de Nota Ruimte. 

Je hebt goed zicht op de opgaven van bijvoorbeeld het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening en hoe deze impact hebben op of complementair zijn aan die op het gebied van economie. Ook begrijp je hoe deze – zowel juridische als beleidsmatige - opgaven samenhangen met andere opgaven en wat dat betekent voor regio’s (provincies en samenwerkende gemeenten) en de samenwerking daartussen. Je werkt mee aan een effectieve interbestuurlijke aanpak, ontwikkelen van het juridisch instrumentarium (met als basis de Omgevingswet)  en geeft mede richting aan onze manier van samenwerken met alle partijen die bij beleid en uitvoering van onze opgaven betrokken zijn. 
Om tot een goede aanpak te komen overleg je natuurlijk met heel veel partijen en op alle niveaus, maakt werkafspraken die concrete invulling geven aan de coördinerende taak van het team en neemt het initiatief om alle relevante gremia hierbij aan te haken. Zo ben je als (senior) beleidsmedewerker in belangrijke mate bepalend voor het ruimtelijk economische beleid.

Functie-eisen

Je bent een ervaren en gedreven professional die in staat is om overzicht te creëren in omvangrijke materie en van daaruit te komen tot een integrale aanpak, waarbij heel veel verschillende partijen betrokken zijn. Niet voor niets ben je analytisch en verbindend in je manier van handelen. Je schakelt makkelijk op alle niveaus en kunt verschillende belangen wegen en zo positie nemen in een complex (politiek en bestuurlijk) speelveld.

Wat we verder vragen: 

• Je hebt wo-niveau.
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een relevante functie
• Je hebt affiniteit met ruimtelijk-economische ontwikkeling. Daarbij een sterke voorkeur voor juridische/ planologische instrumentarium(ontwikkeling), Omgevingswet en -beleid.
• Je schakelt gemakkelijk tussen ondernemers en bestuurders en tussen ministeries, provincies en gemeenten.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een  afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Voor deze vacature is er een preferente kandidaat. 

Meer over de functiegroep

(Senior) Beleidsmedewerker​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Ministerie van Economische Zaken

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Directoraat-generaal voor Bedrijfsleven en Innovatie (DG B&I)

De missie van het directoraat-generaal voor Bedrijfsleven en Innovatie:
Het creëren van een uitmuntend ondernemersklimaat dat bedrijven in het algemeen en Topsectoren in het bijzonder in staat stelt succesvol, duurzaam en innovatief te ondernemen. Het DG B&I is binnen de Rijksoverheid hét aanspreekpunt voor ondernemers en onderzoekers met ambitie. Onze rol is het bedrijfsleven te ontzorgen, te stimuleren en nieuwe kansen te faciliteren voor innovatie en groei. Vanuit onze regierol zetten we ondernemers, onderzoekers en overheden in hun kracht om te bouwen aan maatschappelijke vraagstukken en concurrentiekracht. DG B&I maakt daarvoor gebruik van generieke instrumenten en intervenieert bij publieke en private partijen.

Door onze contacten in het land beschikken we over een netwerk van regionale sleutelfiguren die we beschikbaar stellen voor het gehele departement.

Organisatie-URL

www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-economische-zaken

Afdelingsnaam

Directie Regio en Ruimte

Afdelingsomschrijving

De directie Regio & Ruimte valt organisatorisch onder het directoraat-generaal Bedrijfsleven en Innovatie.  Met ruim 45 collega’s werken we voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en Groene Groei (KGG). Binnen onze directie hebben we naast team Ruimte vijf regioteams en een centraal team met beleidsmedewerkers die regio- overstijgend werken. Elk regioteam wordt aangestuurd door een regioambassadeur. 
De medewerkers onderhouden een breed netwerk in de regio, of het nu gaat om de regioambassadeur in zijn/haar regio of de beleidsmedewerker die zich bezig houdt met bedrijventerreinen of campussen. Zij spreken onder andere met bedrijven, brancheorganisaties, onderwijs- en kennisinstellingen, medeoverheden, maatschappelijke partijen, ngo’s en triple-helix- organisaties.

Samenwerking en externe oriëntatie zitten in ons DNA, en dat zie je terug op de werkvloer.

Team Ruimte 
Als senior beleidsmedewerker maak je deel uit van het team Ruimte. Een relatief nieuw team binnen de directie. We werken in ons team met 7 beleidsmedewerkers, van alle leeftijden. 
    

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Margreet Verwaal
m.verwaal@minezk.nl
06-29655145

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Margreet Verwaal
m.verwaal@minezk.nl
06-29655145