(Senior) strategisch adviseur

Vacature kenmerken

Functieomschrijving

Ben jij op de hoogte van de politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van de Archiefwet en Erfgoed?  Ben jij een stevige adviseur die ons kan ondersteunen bij de vertaling van deze ontwikkelingen naar de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed? En vind je het leuk om mensen bij elkaar te brengen en processen te coördineren? Dan komen we graag met jou in gesprek.

Een overheid die verantwoording kan afleggen. Erfgoed beschikbaar voor iedereen. Nu en in de toekomst. Dat is de missie van de Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed. Als strategisch adviseur zorg je dat je op de hoogte bent van alle relevante ontwikkelingen op deze gebieden. Wat gebeurt er in de politiek, welke opvattingen leven er in de maatschappij, wat vinden betrokken partijen, welk beleid en welke wetgeving is er in de maak? Je bent de ogen en oren van de Inspectie en scant voortdurend de omgeving om niets te missen dat relevant is voor de Inspectie en voor de aanpak van ons toezicht. Je bent bekend met wetgevings- en parlementaire processen en de (inter) departementale dynamiek. Het opbouwen en onderhouden van netwerken is je tweede natuur. Wat je ziet en hoort vertaal je naar adviezen en concrete voorstellen voor de  Inspecteur-generaal en de andere MT-leden. 
 

Ook intern heb je een belangrijke functie. In jouw rol als strategisch adviseur verbind je de verschillende afdelingen met elkaar en werk je mee aan de visie, strategie en koers van de Inspectie. Je coördineert meerdere interne processen waarmee de Inspectie naar buiten toe vertaalt wat wij doen, zoals het Werkprogramma en het Jaarplan. Ook coördineer je handhavingstoetsen, burgervragen en de implementatie van het toezichtsbeleid. Je hebt innovatieve ideeën en bent niet bang om procescycli om te gooien en nieuwe werkwijzen te introduceren. Je vertegenwoordigt de Inspectie in meerdere overleggen en legt de verbinding tussen de Inspectie en relevante stakeholders. 
 

De Inspectie bevindt zich in een veranderproces waarbij we werken aan de verdere versterking van ons toezicht. De strategisch adviseur levert hier een belangrijke bijdrage aan en deze functie is nieuw in de organisatie. Dit geeft jou de ruimte om samen met de collega’s deze rol zelf vorm te geven. Je bent onderdeel van de stafafdeling waarin ook functies  zoals juridische zaken, data-analyse, bedrijfsvoering en het secretariaat zijn ondergebracht.

Functie-eisen

• relevante werkerving in het strategische adviseren van een MT in bijvoorbeeld positionering vraagstukken voor organisaties en het vertalen van strategische adviezen in concreet handelingsperspectief;
• kennis en ervaring met de erfgoedwet en/of archiefwet en/of toezichtveld of de bereidheid en vaardigheid om daar snel in thuis te raken;
• ruime ervaring met wetgevingsprocessen en parlementaire processen binnen de rijksoverheid; 
• sterke analytische- en schrijfvaardigheden, met ervaring in het maken van inhoudelijke annotaties en beleidsadviezen;
• politiek en organisatiesensitief en in staat om te opereren in een dynamische en soms complexe politieke omgeving;
• ervaring met strategisch stakeholdersmanagement en samenwerking met diverse interne en externe partijen; in het bezit van een relevant netwerk.

Arbeidsvoorwaarden

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

Bijzonderheden

Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Voor deze vacature:

• Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• De gesprekken zullen op 1 mei plaatsvinden.

Algemeen:

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• We streven ernaar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
• De mogelijkheid tot hybride werken verschilt per functie/afdeling.
• Wil je de vacature later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
• Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werk kandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Meer over de functiegroep

(Senior) Adviseur​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed

Organisatieomschrijving

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Organisatie-URL

https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/ministerie-van-onderwijs-cultuur-en-wetenschap

Afdelingsnaam

Stafafdeling

Afdelingsomschrijving

De Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed houdt op nationaal niveau toezicht op de informatiehuishouding van de centrale overheid en op een belangrijk deel van het Nederlandse erfgoed. Ook draagt de Inspectie in het kader van internationale verdragen en regelingen bij aan het toezicht op de (illegale) in- en uitvoer van cultuurgoederen. De Inspectie is gevestigd in Den Haag en valt onder de verantwoordelijkheid van de bewindspersonen van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). De Inspectie is een van de 11 rijksinspecties. De rijksinspecties werken samen in de Inspectieraad Home | Rijksinspecties.

De Inspectie werkt programmatisch, informatie- en risicogestuurd op basis van monitorinformatie,
omgevings- en risicoanalyses en onderzoeksuitkomsten. De Inspectie kent meerdere toezichtsvelden: overheidsinformatie, archeologie, collecties, cultuurgoederen en monumenten. De Inspectie voert haar wettelijke taken uit op basis van een tweejarig werkprogramma: Werkprogramma 2025-2026 Inspectie Overheidsinformatie en Erfgoed | Rapport | Rijksoverheid.nl

Bij de Inspectie werken betrokken en deskundige experts, inspecteurs, data-experts, communicatiemedewerkers, juristen en managementondersteuners. Een deel van hen is al langer aan de Inspectie verbonden, een ander deel van de collega’s is de afgelopen twee jaar gestart. Door de voorziene uitbreiding zullen er het komende jaar nog meer nieuwe medewerkers binnenkomen.
 

Afdeling-URL

https://www.inspectie-oe.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Alfred Roos

06-25735646

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl