(senior) Beleidsmedewerker programma digitaal examineren
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | 1 jaar |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.907,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 12 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Onderwijs / opleiding |
Vacaturenummer | 54490 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Functiegroep | (Senior) Beleidsmedewerker |
Functieomschrijving
Het centrale examen in het vo is een belangrijk ijkpunt in het Nederlandse onderwijsstelsel. Je herinnert je vast nog wel de spanning, de trots, en soms de teleurstelling die het afleggen van een examen met zich meebrengt. In Nederland worden sommige examens digitaal afgenomen. Maar de meeste leerlingen doen nog examen met op papier gedrukte opgavenboekjes en handgeschreven antwoorden, zoals we dat een halve eeuw geleden ook al deden. Maar ook de examenwereld verandert. De technologie om op verschillende manieren ook digitaal te toetsen ontwikkelt zich snel. Digitalisering is daarbij geen doel op zich, maar het examen dient wel in de pas te blijven met de digitale werkelijkheid in de samenleving. OCW gaat de komende jaren onderzoeken hoe verdere digitalisering van het examen vormgegeven kan worden.
Het verder inzetten van digitaal examineren kan helpen om de centrale examinering nauwer aan te laten sluiten op de manier waarop leerlingen de vaardigheden in het echte leven gebruiken. Verdere digitalisering van de examens biedt ook kansen in het efficiënter inrichten van de logistiek, zoals digitaal nakijken. Een ander pluspunt is dat risico’s rondom het rondsturen van papieren examens kunnen worden verminderd. Om hier stappen op te kunnen gaan zetten zal het programma digitaal examineren verder onderzoek doen en zullen experimenten opgezet worden. Het doel is om over 5 jaar alle kennis verzameld te hebben die nodig is om een besluit te nemen rondom meer digitaal examineren zodat dit eventueel breed geïmplementeerd kan worden in het onderwijs.
Je gaat in deze functie een belangrijke rol spelen in het samenwerkingsverband OCW, College voor Toetsen en Examens (CvTE), Stichting Cito en DUO. Het programma zal onder regie staan van het CvTE. Voor jou de taak om in deze vierhoek mee te werken aan het programma, waarbij je de beleidsinhoudelijke verbinding legt tussen het programma en allerlei onderwerpen waar OCW aan werkt. Over de precieze taakverdeling zal verdere afstemming plaatsvinden. Hierbij sluiten we graag aan bij jouw kwaliteiten en hebben we ook aandacht voor jouw ontwikkeldoelen. In je werkpakket zou je de volgende taken kunnen oppakken:
- Het meewerken aan de langetermijnvisie op digitaal examineren.
- Het afstemmen met relevante teams en directies binnen OCW over de keuzes en de impact van digitaal examineren op scholen.
- Afstemmen met relevante programma’s en trajecten over digitalisering zoals Edu-V, Digitaal Veilig Onderwijs en de ICT-Basisinfrastructuur funderend onderwijs.
- Bewaken van de financiële kaders voor de organisaties die deelnemen in het programma.
- Tijdig informeren van de bewindspersoon en de Tweede Kamer over de voortgang van het programma en het beantwoorden van vragen hierover.
- Waar nodig coördineren en uitvoeren van wijzigingen van wet- en regelgeving, al dan niet in pilot- of experimentbesluiten.
- Verzorgen van heldere publiekscommunicatie over het programma en het beantwoorden van vragen.
- Naast het dossier digitaal examineren ga je ook andere beleidstaken oppakken binnen het team Examens.
Kortom: door jouw werkzaamheden help jij het programma digitaal examineren in het onderwijs in goede banen te leiden zodat er toegewerkt wordt naar een toekomstbestendig examenstelsel.
Functie-eisen
Over welke kwaliteiten beschik je?
- je hebt affiniteit met onderwijs- en digitaliseringsvraagstukken;
- je bent in staat om complexe inrichtings- en besturingsvraagstukken te doorgronden en hierover heldere adviezen te schrijven;
- je beweegt je gemakkelijk in een speelveld van verschillende organisaties met hun belangen, en verliest hierbij het publieke belang niet uit het oog;
- je bent flexibel en pakt urgente vragen pro-actief op, zonder daarbij de lange termijn uit het oog te verliezen;
- je hebt enkele jaren werkervaring, bij voorkeur bij de Rijksoverheid, en weet hoe je binnen een ambtelijke organisatie dingen voor elkaar krijgt;
- je bent een teamspeler: je werkt graag samen op complexe dossiers en je bent open in je communicatie.
Deze uitdagende functie biedt een kans om je (verder) te ontwikkelen in je rol als beleidsmedewerker. In deze functie ontwikkel je een strategische beleidsvisie, waarin je financiële, juridische en complexe sturingsvraagstukken in samenhang bekijkt. Daarbij zorg je tevens voor een goede afstemming met een groot aantal belanghebbenden en andere beleidstrajecten. Inschaling (schaal 11 of schaal 12) gebeurt aan de hand van jouw expertise en werkervaring.
Waarom direct solliciteren op deze vacature?
- Je werk heeft impact. Je werk zal bijdragen aan het verbeteren van het onderwijs voor miljoenen leerlingen.
- Het thema digitaal examineren ligt op het snijvlak van twee belangrijke beleidsthema’s voor OCW, namelijk examens en digitalisering.
- Er is veel aandacht voor het laten aansluiten van je werkpakket op jouw ontwikkeldoelen.
- Je kan een waardevol netwerk opbouwen. Het gaat namelijk om een breed en veelzijdig dossier dat veel samenwerking en afstemming vraagt.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 12 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.907,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Contractduur | 1 jaar |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie.
- Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
- Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Op donderdag is de vaste kantoordag van team Examens, we hebben dan ons teamoverleg en werken allemaal op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
- Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
(Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Organisatieomschrijving
Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
OVO/1
Afdelingsomschrijving
In deze functie val je onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd OVO/1. Onder deze afdeling vallen 3 teams: team Vmbo, team Curriculum & Doorstroom en team Examens. Jij komt te werken in team Examens.
Team Examens: We zijn een professioneel team onderdeel van de directie Onderwijsprestaties en Voortgezet Onderwijs (OVO) dat bestaat uit 8 personen (incl. teamleider). We zijn goed georganiseerd en we houden van een open sfeer en een (pro)actieve manier van samenwerken op inhoudelijke thema’s, strategie en de team-organisatie zelf. Daarnaast wordt er ook teambreed (samen)gewerkt aan professionele en persoonlijke ontwikkeling. We houden ons hoofdzakelijk bezig met alles dat raakt aan het examenstelsel voortgezet onderwijs, de uitvoering door de examenketen (incl. financiën) en het beleid rond het eindexamen en het diploma. Het eindexamen is een mijlpaal in het leven van vrijwel elke Nederlander. Het is een belangrijke maatschappelijke voorziening die bijdraagt aan gelijke kansen: met een diploma op zak gaan deuren open naar een vervolgopleiding of naar de arbeidsmarkt. Jaarlijks leggen bijna 200.000 mensen in (Caribisch) Nederland eindexamen af in het reguliere vo, het vavo of via het staatsexamen.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Simone de Ruijter (teamleider team Examens - OVO/1)
06-25723088
Roel Endert (afdelingshoofd OVO/1)
06-15038389
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie
wervingselectie@minocw.nl