(senior) beleidsjurist middelbaar beroepsonderwijs
Vacature kenmerken
Standplaats | Den Haag |
Contractduur | |
Uren per week | 32 - 36 |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.907,00 |
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 12 |
Niveau | Master/doctoraal |
Vakgebied | Juridisch; Onderwijs / opleiding |
Vacaturenummer | 55176 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Functiegroep | (Senior) Beleidsmedewerker |
Functieomschrijving
Het mbo speelt een cruciale rol in onze economie en is van essentiële waarde voor onze samenleving. Het vormt de motor voor grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de energietransitie, de woningbouw en de zorg. Het zijn de studenten van nu die oplossingen bedenken en maken voor de uitdagingen van morgen. De directie mbo werkt er dagelijks hard aan om elke student toekomstbestendig onderwijs van topkwaliteit te bieden. Onderwijs dat toegankelijk is en aansluit op de behoeften van de arbeidsmarkt.
Als beleidsjurist kom je te werken in het team Juridische Zaken van de directie MBO. Je draagt bij aan de ontwikkeling van wet- en regelgeving voor het beroepsonderwijs en je adviseert over de toepassing ervan. We zoeken een enthousiaste en leergierige collega, met een scherpe pen die ook een resultaatgerichte doener is.
Je wordt voor jouw collega’s binnen en buiten de directie, en mogelijk ook voor belangenorganisaties buiten het departement een aanspreekpunt voor een aantal onderwerpen op het terrein van het beroepsonderwijs. Denk hierbij bijvoorbeeld aan vraagstukken die samenhangen met de rechtsbescherming van studenten, de rechtspositie van onderwijspersoneel, regels omtrent examinering en de positie van mbo-studenten ten opzichte van studenten in het hoger onderwijs. Op termijn word je hier een expert in.
Veel onderwerpen hebben naast een onderwijsinhoudelijke kant ook een financiële component. Onderwijsinstellingen moeten immers gefaciliteerd worden om taken uit te kunnen voeren en zij ontvangen hiervoor bekostiging of een subsidie. Er kunnen ook raakvlakken zijn met het algemene bestuursrecht, de Algemene Verordening Gegevensbescherming, het mededingingsrecht, en andere aanpalende rechtsgebieden.
Functie-eisen
Voor deze veelzijdige functie heb je goede analytische vaardigheden nodig, je moet vlot kunnen schakelen tussen verschillende dossiers en dynamisch kunnen plannen. Enig relativeringsvermogen helpt. Verder heb je:
- een wo-diploma rechten;
- uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- bij voorkeur ervaring met het onderwijsrecht;
- bij voorkeur ervaring binnen de rijksoverheid of onderwijssector.
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau | Schaal 11 - Schaal 12 |
Salarisomschrijving | |
Maandsalaris | €4.024,00 - €6.907,00 |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) |
Contractduur | |
Minimaal aantal uren per week | 32 |
Maximaal aantal uren per week | 36 |
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
We bieden je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.
Bijzonderheden
- De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
We streven er naar om binnen twee weken na sluiting van de vacature te reageren op je sollicitatie. - Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt.
- Als je bent aangewezen als een verplichte van-werk-naar-werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden! Je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
- Goed om te weten: deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
(Senior) Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Organisatienaam
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Organisatieomschrijving
Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werk je aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Waar mensen zichzelf kunnen en mogen zijn, waar iedereen mee kan doen en waar je de vrijheid hebt om jezelf te ontwikkelen en te uiten. Bij ons werk je aan gelijke kansen, zodat al het talent in Nederland kan bloeien. Van de handigste handen tot de knapste koppen. OCW wil dat iedereen een actieve en unieke bijdrage kan leveren aan onze samenleving. Zodat deze open, vrij en vitaal blijft. Nu en later. Elke dag werken we samen aan de toekomst van Nederland. Ieder vanuit expertise en eigenheid. Met oog voor vandaag en aandacht voor morgen. Onze bewindspersonen bepalen hierin de koers. En wij zorgen voor een stevige basis waarop we voort kunnen bouwen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Organisatie-URL
Afdelingsnaam
Directie MBO
Afdelingsomschrijving
Binnen de directie mbo zijn ongeveer 80 collega’s werkzaam. Onze directie ontwikkelt en realiseert onderwijsbeleid voor het hele middelbaar beroepsonderwijs in (Caribisch) Nederland. Dit toen we met tien themateams die ieder een eigen (beleids)focus hebben. Ons gezamenlijke doel? Zorgen voor een toekomstbestendig en toegankelijk middelbaar beroepsonderwijs van goede kwaliteit.
We zijn een middelgrote directie. We kennen elkaar goed en de sfeer is heel open en persoonlijk. Oprechte aandacht voor elkaar vinden we belangrijk en ook buiten kantoor hebben we regelmatig contact en doen leuke dingen met elkaar. Iedereen heeft veel ruimte en vrijheid om zijn of haar werk naar eigen inzicht in te vullen en we helpen elkaar waar nodig voor het beste gezamenlijke resultaat. We zijn een hechte directie waar we hard werken, maar ook de tijd nemen voor ontspanning en om onze successen met elkaar te delen.
Team Juridische zaken
Als beleidsjurist vorm je met nog zes deskundige collega’s het team Juridische Zaken. Je krijgt een eigen portefeuille waar je over adviseert. Binnen het team is er een collega beschikbaar die met jou kan sparren over alles wat je werk raakt. Het team bestaat nog niet zo lang en teamontwikkeling staat daarom hoog in het vaandel. Jouw inbreng en ideeën zijn hierbij van harte welkom.
Afdeling-URL
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Marius de Beij, MT-lid directie MBO
0625723173
Arjon Post, teamleider juridische zaken
0652367507
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving en Selectie
dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl